渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 10:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況，進(jìn)行年度kpi考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系。市場(chǎng)的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰＸ?fù)責(zé)整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調(diào)研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓。獨(dú)立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專(zhuān)院校、社區(qū)等合作渠道)。保證活動(dòng)的效果與安全。協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jī)指標(biāo)。大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六通過(guò)與業(yè)務(wù)單位的合作維護(hù)好業(yè)務(wù)關(guān)系；做好關(guān)系客戶(hù)維護(hù)；形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，性格外向奔放，有親和力熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或家裝資源者優(yōu)先渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，組建部門(mén)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。，確保計(jì)劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達(dá)成所在大區(qū)的39。業(yè)績(jī)，利用各種銷(xiāo)售模式挖掘并開(kāi)拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商。，確保團(tuán)隊(duì)配合無(wú)間。、管理、相關(guān)考核，維護(hù)提升合作關(guān)系。、管理、相關(guān)考核?。，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八；、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系；，針對(duì)分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)
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