渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述(十二篇)-免費閱讀
【正文】 大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車用品、汽車配件、車載電子產(chǎn)品的渠道銷售經(jīng)驗。負(fù)責(zé)項目的渠道全過程的39。頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務(wù)談判能力和銷售能力。通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。，落實款項。，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗。 個人業(yè)績優(yōu)秀渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，啟動內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入?yún)f(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約根據(jù)代理商管理機制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進(jìn)行年度kpi考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護(hù)合作機構(gòu)的關(guān)系。獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；5。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；2。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情
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