中學后勤部工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-12 08:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “硬件”達標。加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，表揚先進、批評后進。把好食品采購關(guān)，積極做好疾病的預防工作。創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。逐步使學校食堂、超市管理到位、精細，讓學校食堂、超市品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。三、工作舉措：認真組織本部人員學習學校的規(guī)章制度，使每個員工能夠自覺遵守制度，特別是新聘員工制度的學習，落實到班組長，使新員工迅速融入到東升這個大團隊之中。每周進行業(yè)務(wù)學習、思想交流，努力提高員工的業(yè)務(wù)水平，增強員工的服務(wù)意識和安全責任感。完善各項規(guī)章制度，繼續(xù)實行規(guī)范化管理和標準化服務(wù)。提高管理水平，提升服務(wù)品質(zhì)，達到“管理育人、服務(wù)育人”的目的。簽訂安全責任狀，制定處理安全事故預案，安全責任分層到位，責任追究。加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。關(guān)心員工的生活和健康，組織員工參加體育鍛煉和其它活動。四、工作安排：八月份：辦好暑假集訓教師的伙食和飲水。搬遷超市，由原教學樓搬遷到學生食堂。招聘食堂、超市和學校勤雜人員16名。超市進購貨物、貨物上架。學生餐卡的訂購。九月份：開學學生沖卡收費。發(fā)放教師九月份飯卡。每周打印學生的進餐情況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導。召開全體行政成員和班主任工作會議，強調(diào)學生進餐。清算九月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。發(fā)放16名鐘點工的九月份工資。發(fā)放九月份食堂管理工作獎金。支付九月份的貨物款。協(xié)助工會〝教師節(jié)〞“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。召開后勤工作人員會議。十月份：
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