鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化環(huán)境提升效能活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-08-12 08:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三資”管理中心、鎮(zhèn)綜治中心、文明之光工業(yè)園管理服務(wù)中心、xx鎮(zhèn)商城管理委員會(huì)四個(gè)服務(wù)中心的建設(shè)，實(shí)行“一站式”服務(wù)，全鎮(zhèn)各村要于7月底前普遍設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)，切實(shí)提高鎮(zhèn)村兩級(jí)服務(wù)群眾、服務(wù)客商、服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和水平。（二）評(píng)議及查訪階段（7月—10月）。結(jié)合各單位、各部門(mén)自查情況，開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)。一是深入開(kāi)展“ 作風(fēng)大查訪”活動(dòng)。組織人員對(duì)全鎮(zhèn)各單位、各部門(mén)履行職能情況、工作人員在崗情況、遵守工作紀(jì)律情況、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)等進(jìn)行明查暗訪，重點(diǎn)查部分單位存在的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”，對(duì)來(lái)辦事的人員和群眾不熱情、不禮貌、漠不關(guān)心、麻木不仁甚至“吃拿卡要”等問(wèn)題；查工作懶懶散散、松松垮垮，對(duì)娛樂(lè)活動(dòng)興致勃勃、對(duì)崗位工作渾渾噩噩等不良習(xí)氣。對(duì)矛盾糾紛頻發(fā)、信訪問(wèn)題突出、單位內(nèi)部管理混亂、干部職工精神狀態(tài)萎靡不振的單位部門(mén)，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，對(duì)影響發(fā)展環(huán)境的反面典型要公開(kāi)曝光，對(duì)造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的要追究相關(guān)人員的責(zé)任，要以明訪暗查促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)、效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的轉(zhuǎn)變。二是深入開(kāi)展“述職評(píng)議”活動(dòng)。組織召開(kāi)述職評(píng)議大會(huì)，鎮(zhèn)直各單位和雙管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人逐一上臺(tái)進(jìn)行述職，全體機(jī)關(guān)干部、各村黨支部書(shū)記、鎮(zhèn)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、企業(yè)（工商戶）代表進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)，并發(fā)函致其上級(jí)主管部門(mén)。對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔清正、成績(jī)突出的大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，對(duì)不作為、亂作為，甚至吃拿卡要、以權(quán)謀私的要堅(jiān)決予以查處，切實(shí)解決在機(jī)關(guān)工作人員中存在的“不作為、亂作為、中梗阻”等突出問(wèn)題。述職評(píng)議活動(dòng)作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)期固定下來(lái)
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