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正文內(nèi)容

最新財務部經(jīng)營目標責任書(十六篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 07:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方式。著力打造“四管齊下抓好黨員分類管理”和“探索新形勢下居委會自治”黨建特色品牌,在一定范圍內(nèi)起到示范帶動作用。實施常態(tài)化教育培訓行動。“三會一課”工作開展正常。各支部每月組織黨員開展一次以上集中學習。堅持黨支部書記帶頭上黨課制度。二、強隊伍,提高服務社區(qū)居民的能力和水平加強黨員隊伍建設,實施黨員質(zhì)量提升行動。注重在轄區(qū)工作骨干、轄區(qū)居民、個體工商戶和優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。按照社區(qū)黨委的指導,健全完善入黨申請書、入黨積極分子和黨員信息庫。每個居委會常年保持有3名左右入黨積極分子隊伍,每年發(fā)展黨員1名以上。制定和落實發(fā)展黨員工作年度計劃,認真組織黨組織和廣大黨員認真學習貫徹黨的和省第十一次黨代會精神,深入開展“千名黨員結(jié)對服務進萬家”活動。做好黨費收繳、黨員花名冊等信息庫建設和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。實施“四幫四促”全覆蓋行動。認真落實干部下基層各項工作制度,配合干部下基層掛幫工作,建立和完善“四幫四促”工作臺賬。每月20日之前上報“四幫四促”信息和小結(jié)各一篇,每月報送一篇掛幫干部信息和工作開展情況,做好“民情日記”內(nèi)容及時更新“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁內(nèi)容。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推進組織活動多樣化。廣泛開展“千名黨員結(jié)對服務進萬家”活動,“一名黨員一面旗。我為新城添光彩”、“爭做好黨員”等活動,以黨組織、黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動轄區(qū)各類組織、各行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。三、強保障,夯實基層黨建工作基礎黨建經(jīng)費保障到位,居委會要保證黨建組織活動經(jīng)費的投入和使用。加大黨務、居務公開工作力度。協(xié)助社區(qū)黨委抓好非公企業(yè)和新社會組織黨建工作。抓好非公有制經(jīng)濟組織規(guī)范化建設,建立非公有制企業(yè)黨組織組建情況臺賬,實行動態(tài)管理。確保“有人管事、有錢辦事、有場所議事、有章理事”。確保各項制度規(guī)范完善、各項活動規(guī)范開展、各項工作規(guī)范執(zhí)行。實施黨內(nèi)基層民主建設行動,建立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員信息庫,認真組織開好黨員組織生活會。每年將組織生活會查找的整改落實情況向社會公布。對查找出來的問題進行研究分析總結(jié)成績,查找不足,認真加以改進,及時報送有關(guān)資料。四、健全工作機制,加強居委會黨建工作抓好部署落實,認真抓好黨建工作目標責任書的落實。做到年初有計劃、年終有總結(jié)。堅持雙向述職制度。黨支部書記要有抓基層黨建工作的責任意識,要向社區(qū)黨委和居委會作雙向述職,并對開展述職情況進行群眾滿意度測評。及時報送信息、簡報材料。按照社區(qū)黨委要求及時報送黨建工作信息、報表等相關(guān)材料。積極爭取所轄黨組織和黨員個人被省、市、區(qū)評為先進。認真完成上級安排的其他工作任務。x社區(qū)黨委責任單位:20xx年5月財務部經(jīng)營目標責任書篇八教導主任崗位目標責任狀教導處是學校實施教學工作的主要部門,教導主任應協(xié)助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動,為了保證工作的順利進行,提高教育教學質(zhì)量,特擬定此責任狀:制定教學工作計劃,并遵照執(zhí)行,檢查督促教育教學工作的全過程,認真審核教研組和班級工作計劃。組織教學管理,掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況,以教學質(zhì)量為核心,開展各類教育教學活動。制定教學管理制度和考核制度。協(xié)助學校做好學生思想政治工作,組織召開家長會。指導體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。組織有關(guān)人員搞好招生,檔建工作,組織編班和資料打印刻印工作。隨時深入課堂和教研組,掌握教師教學業(yè)務水平,全期聽課不少于15節(jié)。重視教研組織建設,切實加強新課程改革,指導組織開展教研活動。認真組織教師開展繼續(xù)教育工作,組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。隨時了解學生到位、教師到崗情況,安排代課,嚴格查課。1協(xié)調(diào)各部門的工作,認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。1認真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù),完善上級部門和學校交給的各類任務。授狀單位:關(guān)壩小學 立狀部門:責任人: 立狀人: 二0 年 月 日財務部經(jīng)營目標責任書篇九安全責任書(政教處)為強化各部門主管的安全意識,責任到人、工作到位,更有效地做好我校的安全工作,確保正常的教學和生活秩序,為全體師生創(chuàng)造安全。和諧的工作、學習環(huán)境。特與政教處制訂本目標責任書:一、政教處對學生的安全教育及管理的任務是,宣傳、貫徹上級有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、對學生實施安全教育及管理,引導學生健康成長。二、對學生的安全教育及管理,要預防為主,本著保護學生、教育先行、明確責任、教管結(jié)合、實事求是、妥善處理的原則,做好教育管理工作。三、對學生安全教育及管理作為一項經(jīng)常性工作,列入政教處工作的重要議事日程,加強領導,開展安全教育及安全知識普及的活動,增強學生的安全意識和法制觀念,提高學生自我防范能力。四、學生安全教育應根據(jù)不同時期及學生的特點,在各種教學活動和日常生活中特別是節(jié)假日前適時進行,并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學生,防患于未然。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育,并使之經(jīng)?;?、制度化。五、對學生進行安全教育還需注重心理疏導,加強思想政治工作,教育學生注意保持健康的心理狀態(tài),幫助學生克服各種原因造成的心理障礙,把事故消除在萌芽狀態(tài)。六、認真好組織學生大型活動,組織大型活動時要事先定出活動方案及應急預案并報學校進行審查。七、學生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時報告學?;蛳嚓P(guān)部門,并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展,把事故傷害減少到最小程度。八、如遇緊急情況,要迅速、冷靜、有序、組織學生按緊 急疏散預案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。九、對因忽視安全工作,管理不善,工作不負責任,玩忽職守,造成學生受到傷害、學校的財物受到損失的責任人視情節(jié)分別給以責令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當事人同樣依據(jù)責任的大小給予相應的處理。十、由于不能避免的原因或自然災害而發(fā)生的事故,由學校情處理。十一、協(xié)助保衛(wèi)科處理有關(guān)學生跨年級、跨班級發(fā)生的不安全事件。協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務。督促巡查、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學后公路上的交通道路疏導工作。十二、及時向?qū)W校上報違紀違規(guī)學生的情況,提出對違紀違規(guī)學生的處理意見。十三、本責任書一式兩份,分別簽字后生效。一份由學校存檔,一份本人備查。適用時間:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日校長(簽字) :政教主任(簽字) :二〇一三年二月二十五日初級中學財務部經(jīng)營目標責任書篇十為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,確定go購超市年度市場負責人的項目產(chǎn)品銷售目標如下:一、合同期限:本合同生效日期為日。公司對乙方進行業(yè)績考核的時間,從年月日起至月日。二、權(quán)利責任:甲方聘任乙方為本公司購物超市店長,負責go購超市經(jīng)營管理工作。乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營情況匯報乙方享有對下層員工的考核和獎懲權(quán)。乙方所負責的銷售區(qū)域范圍:乙方所負責的銷售產(chǎn)品項目:。人民幣。乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴格控制經(jīng)營成本和管理成本,毛利率不得低于%。乙方應遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益。乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領導和監(jiān)督。1不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽的任何活動。1雙方均嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定,否則,應賠償另一方所受的全部損失。1乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下,制定相關(guān)營銷策略和經(jīng)營計劃。甲方對財務及采購進行統(tǒng)一管理。14本銷售責任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。三、公司對乙方在年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法:甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:基本工資+業(yè)務提成超額內(nèi)完成:按照當月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成,(當月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1),月工資為元人民幣,在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。未完成指標,按照當月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除,(當月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件
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