最新藥房管理規(guī)章制度匯編藥房各項規(guī)章制度(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 07:00 本頁面
【文章內容簡介】 計算提成。店長等管理崗位，按全店的業(yè)績算提成。 人員考勤，調配，親自頂班。 每天檢查缺貨情況。也可分配給店員分別檢查缺貨情況。尤其是前100種的品牌和前100種的優(yōu)質品種。 定期檢查衛(wèi)生。 每天必須寫一個成功的銷售案例。家一起探討分享?？梢詫懞艹晒Φ睦樱部梢詫憘€很不成功的例子，比較分析，以找出自身的優(yōu)缺點。 定期考試。一個月一次?？妓幬锕δ苤R，用法用量，通俗名稱。 親自辦會員卡。詳細記錄會員信息。每個月可以設幾天為本店會員日，持卡會有優(yōu)惠品種，打折。 定期做活動?；顒硬邉?。做為主要負責人，可以找老板商量，找店員討論?；顒铀玫拇黉N品、彩頁都有親自做。 助員工提高業(yè)務水平。 采購權。 每月月初，要把近效期、6個月之內的藥瀑銷，處理掉。3個月之內的近效期藥品必須下架，誰負責的柜臺的損失誰負責。1 負責每個季度的銷售目標的完成。1 。但必須是完成銷售任務的前提下，家拿到所有提成。每個月的不一樣。年初就定好?？梢愿鶕?jù)以往的銷售情況。一般應該增長20%30%。對應往年每月的銷售情況。完成銷售任務，就按百分比拿提成。完成任務，按業(yè)績與任務的比例算系數(shù)，重新計算提成。例如：完成任務100%時，各藥品提成可以拿到1000元。則發(fā)1000元提成。完成任務80%時，各藥品提成可以拿到1000元。則發(fā)1000*=800元提成。完成任務120%時，各藥品提成可以拿到1000元。則發(fā)1000*=1200元提成。要求員工每天學習店內幾個品種的常用名、用法用量、功能主治、適用人群、不良應。每月要考試?？梢蕴崆爸付ū驹乱荚嚨乃幤菲奉悺Ｂ?lián)系廠家培訓人員前來講課。藥店管理規(guī)章制度一、在銷售藥品過程中要嚴格遵守有關法律、法規(guī)和公司規(guī)定的制度，向顧客正確介紹藥品的功能、用途、使用方法、禁忌等內容，給予合理用藥指導，不得采用虛假和夸的方式誤導顧客。二、藥品不得采用有獎銷售、附贈藥品或禮品等方式進行銷售。三、過期失效、破損、污染、裂片或花斑、泛糖泛油、霉爛變質、風化潮解、蟲蛀鼠咬等不合格藥品嚴禁上柜銷售。四、處方藥須憑醫(yī)師處方調配或銷售。審方員應對處方內容進行審核，處方審核完畢審方員應在處方上簽字。處方調配或銷售完畢，調配或銷售人員應在處方上簽字，并向顧客交代服用方法、用藥禁忌和注意事項等內容。處方調配程序一般分審方、計價、調配、復核和給藥。五、處方所列藥品不得擅自更改或代用。對有配伍禁忌或超劑量處方審方員應當拒絕調配或銷售。如顧客確需，須經原處方醫(yī)師更改或重新簽字后方可調配或銷售。六、銷售處方藥應收集處方并分月或季裝訂成冊，顧客不愿留存處方，應按要求作好處方藥銷售記錄。收集留存的處方和處方藥銷售記錄保存不得少于兩年。七、藥品銷售應按規(guī)定出具銷售憑證。藥店管理規(guī)章制度(1)離崗前，檢查門窗、電、水火源，確認安全后，方可離開。(2)易燃、易爆等危險性藥品應另設危險品庫存放，并按化學危險物品的分類原則進行分類，單分開
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