【文章內容簡介】 須上級審批同意，方可銷毀。辦公室負責人為第一職責人，若發(fā)現(xiàn)文書丟失，辦公室人員務必查明原因，如實向主管部門報告，若未查明原因，則由辦公室負責承擔。違反以上規(guī)定者按照相關規(guī)定予以懲處。第三條流程設計起草文書→填寫《發(fā)文簿》(需要時)→張貼→存檔→更新目錄(紙質檔與電子檔)→借閱→清退→審批→銷毀裝飾公司管理規(guī)章制度內容篇四1．各級正職經理1．1認真貫徹國家有關安全生產的法規(guī)，決定本單位的安全方針、目標和年度安全工作計劃，對本單位安全生產負全面責任。1．2組織建立本單位的安全保證體系，制訂本單位安全管理細則，并有權修訂和廢除細則中的條款，主持召開安全生產工作會議，決定安全獎懲辦法。1．3經常對下層領導、職能部門及職工進行安全生產教育。1．4每年按比例撥給安全措施經費，對改革勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪音、治理塵毒危害負責。1．5每23年必須申辦建筑施工企業(yè)安全資格審查認可證。2．各級技術負責人2．1認真貫徹國家和上級有關規(guī)定和安全技術標準，對本單位生產中的一切技術問題負安全責任。2．2組織編制或審批施工組織時，將安全措施滲透到施工組織設計的各個環(huán)節(jié)中，并檢查執(zhí)行情況。2．3組織安全技術攻關活動，對新產品的設計、開發(fā)、組織可行性分析，對新技術、新材料、新工藝的研究從技術上負責。2．4經常對所主管的職能部門及職工進行安全技術教育。2．5參加重大傷亡事故的調查，并針對事故原因，從技術方面提出防范措施并落實。2．6按規(guī)定定期同正職領導申辦技術總負責人的認可證。3．施工員(工長)安全生產責任制3．1對所領導的生產班組安全生產負責，不違章指揮，制止冒險作業(yè)。3．2協(xié)助工地負責人對所管的區(qū)域內一切安全防護措施符合要求負責。3．3做好有針對性的書面安全生產技術交底，雙方履行簽字手續(xù)。3．4領導所管班組搞好安全活動日，組織班組學習安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護用品，檢查執(zhí)行情況。3．5開工前對所有的施工機具及手動電動工具等設備設施、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，沒有可靠的安全措施，不能開工作業(yè)。3．6開工后要經常指導、檢查、督促本班組工人遵守安全操作規(guī)程和落實安全技術措施的情況，檢查機電設備、各種安全裝置、個人防護用品等是否處于良好狀態(tài)，遇有事故隱患做到立即整改，及時消除。3．7在任何情況下不違章指揮，遇有緊急情況不得離開崗位，積極采取措施，并立即上報，對危及安全的違章指揮有權拒絕。3．8協(xié)助項目部進行定期安全檢查，做到每項有記錄，對查出的事故隱患應做到定人、定時、定措施進行整改，并要有復查情況記錄。4．生產班組長安全生產責任制4．1認真遵守安全規(guī)程制度和有關安全生產指示，根據本組人員的技術，體力思想等情況，合理安排工作，做好安全交代，對本組人員在生產中的安全健康負責。4．2督促本組人員嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度。4．3組織搞好安全活動日，開好班前安全會。4．4對新調入工人做好現(xiàn)場安全教育。4．5經常檢查所管人員及現(xiàn)場的安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或及時上報。4．6發(fā)生工傷事故要詳細記錄及時上報，并組織全組人員認真分析，提出防危措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護現(xiàn)場，并立即上報。5．工地安全員職責5．1堅持“安全第一，預防為主”的方針，對本工地人員和新上崗職工進行安全生產和文明施工的經?；逃?。5．2督促本工地人員嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度。5．3負責督促和檢查個人防護用品的發(fā)放和在生產過程中使用情況。5．4協(xié)助工地負責人對本工地設施、設備進行安全檢查。5．5及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，與工地負責人一道采取有效措施，防止事故發(fā)生。5．6協(xié)助工地負責人組織安全活動，制訂或修訂安全制度。5．7有權制止違章指揮和違章作業(yè)，帶頭執(zhí)行安全法規(guī)。5．8總結推廣先進經驗，表揚安全生產中的好人好事。5．9督促工地文明施工，使工地安全標語及各種禁令標志保持完好無損。5．10積極開展反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，創(chuàng)建安全文明工地活動。5．11及時報告工傷事故，做好事故調查和安全檢查原始記錄。6．職工的安全職責6．1遵守安全生產各項規(guī)章制度，愛護并正確使用勞動防護用品和安全衛(wèi)生設施。6．2認真學習安全法規(guī)和安全生產知識，不斷提高安全技術和自我保護能力，在生產中做到三不傷害。(即不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)6．3對違反安全生產規(guī)章而可能造成事故的指揮有權拒絕執(zhí)行，有權向勞動監(jiān)察機構、有關部門和工會組織檢舉控告。6．4認真學習并做到安全生產六大紀律和十個不準。安全生產六大紀律：①進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動保護用品②三米以上的高空懸空作業(yè)，必須系好安全帶，扣好保險鉤③高空作業(yè)，不準往下或向上亂拋材料和工具等物件④各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用⑤不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備⑥吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，桅桿垂直下方不準站人安全生產十個不準：①不準穿拖鞋和赤膊上班②不準高空拋物③不準在提籃內乘人④不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上⑤不準酒后上班⑥不準玩火、燒火和打鬧嘻玩⑦不準賭力、賭食⑧不準在同一垂直面上操作⑨不準帶小孩進入現(xiàn)場⑩不準隨便進入建設單位的車間、倉庫、辦公室等重要場所為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《國發(fā)第393號》及《建筑施工安全檢查標準》(jg)5999及有關安全生產的法律法規(guī)、標準，進一步加強企業(yè)建筑裝飾裝修工程安全生產監(jiān)督管理，制定本條例。1．安全生產責任制1．1企業(yè)和項目部必須建立健全各級各職能部門及各類人員的安全生產責任制，裝訂成冊，其中項目部管理人員安全責任制應掛墻。裝飾公司管理規(guī)章制度內容篇五本公司為健全管理制度和組織功能, 特依據企業(yè)勞動人事法規(guī)和本公司人事政策制定本細則. 公司持續(xù)健康的經營發(fā)展，取決于每一位員工的綜合素質、工作態(tài)度和行為符合公司的期望。（1） 恪盡職守，勤奮工作，高質量地完成工作任務。（2） 奉行 奉獻精神、做高做強、持續(xù)創(chuàng)新 宗旨。（3） 正確、有效、及時地與同事、與其它部門溝通意見看法。遇到問題不推卸責任，共同建立互信互助的團隊合作關系。（4） 嚴格遵守公司的制度規(guī)定、辦事程序，絕不泄露公司的機密。（5） 鉆研業(yè)務知識的技能，開發(fā)自身的潛力，表現(xiàn)出主動參與、積極進取的精神。（6） 愛惜并節(jié)約使用公司的一切財資物品