【文章內(nèi)容簡介】 《準駕證》的。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人簽訂日期年月日聘用員工合同協(xié)議書 員工聘用協(xié)議書篇八甲方：__________________乙方：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。第一條、勞動合同期限一、勞動合同期甲、乙雙方商定，采取下列第______種形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。無固定期限：本合同期限自______年______月______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。二、試用期雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：無試用期。試用期從自至止。第二條、工作崗位一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為______。二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。第三條、工作條件和勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第四條、教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條、工作時間甲方實行每周______天，每天______小時工作制，每周最多不超過40小時。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。第六條、勞動報酬一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為______元/月。轉(zhuǎn)正后工資為______元/月。二、甲方每月______日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。第七條、勞動保險和福利待遇甲方按照國家和______市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，所扣繳款項在工資單中列出。乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定病假工資。第八條、勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。第九條、合同的變更甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：雙方協(xié)商同意的。由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。第十條、合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：本合同期限屆滿。乙方達到法定退休條件的。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條、勞動合同的解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。自營與甲方同類的業(yè)務(wù)。為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟補償金。在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。乙方不能勝任工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方。甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同?；疾』蜇搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。第十二條、合同的續(xù)訂一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。第十三條、違約責(zé)任一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用的100%賠償。二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。第十四條、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。第十五條、其他約定一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。二、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。三、乙方在甲方任職期間若通過______資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務(wù)______年，勞動合同自動延續(xù)。如違反約定，乙方賠償甲方經(jīng)濟損失______萬元整。四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。六、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。甲方：__________________乙方：________________________年______月______日聘用員工合同協(xié)議書 員工聘用協(xié)議書篇九甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限聘用期從 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。經(jīng)營地址為：二、甲方責(zé)任甲方負責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表。甲方負責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標。三、乙方責(zé)任乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內(nèi)銷售。乙方須詳細閱讀本協(xié)議，并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。四、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔⒓皶r準確得提供給甲方。五、營業(yè)員上下班必須要準時，早、晚打掃衛(wèi)生，做到店內(nèi)清潔、整齊、無灰、服裝整齊，模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五)。六、店員有責(zé)任對店里所有貨品及固定資產(chǎn)進行登記，營業(yè)時間因個人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失，該營業(yè)員負全部責(zé)任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品丟失或固定財產(chǎn)損失的，營業(yè)員按銷售價共同承擔(dān)50%。七、曠工處理按每日30元計算進行處罰工資待遇：20__元+銷售額5%提成+績效工資(含加班工資)工作時間：(上午下午)1小時吃飯時間。八、店里因工作量大需要營業(yè)員加班，營業(yè)員必須加班，如遇節(jié)假日，甲方雙倍提成給乙方。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。甲方： 乙方：身份證： 身份證：聘用員工合同協(xié)議書 員工聘用協(xié)議書篇十甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：一、工作時間：每日工作半天(4小時，周末、節(jié)假日除外)。二、工作內(nèi)容：主要負責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。專用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。三、勞動報酬：依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月，每月月底發(fā)放。四、勞動紀律：接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責(zé)，遵紀守法，完成甲方交付工作。工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。星期日，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理。在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、合同解除：乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：日期： 日期：聘用員工合同協(xié)議書 員工聘用協(xié)議書篇十一聘用方(甲方)：__________________電話：______________________________受聘方(乙方)：__________________電話：______________________________一、聘用目標根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款，雙方遵照執(zhí)行。二、聘用時間聘用期限20____________年______月，從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。三、被聘用人待遇工資：實行基本工資(__________________元/月)加提成工資(營業(yè)額__________________%)。保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。四、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方：甲方向乙方分配工作并檢查完成情況。為乙方提供必要的工作條件。按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù)。按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。乙方：遵守國