【文章內(nèi)容簡介】 士 元?？紤]到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，第1，第2月扣除500元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。試用期與正式聘用期月 中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同 時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的 等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦 公室協(xié)助指導)。聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前30天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬，但保證金不再退還。試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng) 。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。六、合同生效與終止：本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身 份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。甲方負責人(簽章)： 年 月 日具體應(yīng)聘部門負責人： 年 月 日乙方(簽)： 年 月 日丙方(簽)： 年 月 日員工聘用合同協(xié)議書篇八甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議：一、清掃項日：醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生二、清掃范圍：門診樓、住院部、花園、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)。三、聘用期限：一年，自 年 月 日至 年 月 日。四、工作清算方法：按月結(jié)算，由甲方每月底支付本月工資。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：① 甲方需向乙方按月按時發(fā)放工資。② 甲方需向乙方發(fā)放勞動用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。③ 對乙方的服務(wù)工作按照考核標準進行監(jiān)督、檢查。 ④ 甲方不得有任何歧視、侵害乙方保潔員人格行為，若因此造成乙方權(quán)益損害的，由甲方承擔相關(guān)責任。⑤ 乙方在工作中發(fā)現(xiàn)水、暖、電設(shè)施及下水堵塞、故障需及時報修，若因此耽誤時間，影響乙方工作或造成患者投訴，由乙方承擔所有責任，若因乙方違規(guī)造成堵塞、泄露由乙方全權(quán)負責。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：① 服務(wù)中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗。② 保潔員在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導，接受甲方工作人員的監(jiān)督和檢查安排。③ 嚴格按甲方指定的各項清潔標準進行保質(zhì)保量的服務(wù)。 ④ 乙方人員的清沽工具由乙方自行保管，有正常損耗需向甲方以舊換新，如有丟失損壞由乙方照價賠償(乙方在工作中要愛護甲方所有設(shè)施)。⑤ 垃圾清理必須嚴格按類分裝，分別運送至指定地點。乙方質(zhì)量標準應(yīng)達到甲方檢查標準，若遇停水等乙方不可抗力造成衛(wèi)生不達標，乙方不承擔責任，乙方保潔有意致使地面滑濕，造成病人或職工摔傷，乙方承擔全部責任。七、其他約定條款：① 本合同到期前一個月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。乙方終止合同需提前一個月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。② 在合同期間乙方不得無故中途中斷勞動合同，如有中途無故終止合同者甲方則扣除乙方當月工資。③ 乙方每月無故遲到早退三次者，每次扣除工資的1% ，無故曠工一次者扣除工資的5 %。本合同一式二份，由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽印)：年 月 日 年 月 日員工聘用合同協(xié)議書篇九甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。一、試用合同期限試用期為 天，自 年 月 日至 年 月 日止。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 救生員 工作崗位。三、試用期滿后甲方聘用乙方的月薪為 1200 元,滿勤表現(xiàn)獎 200 元，正式聘用時間為 年 月 日至 年 月 日止四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)甲方的權(quán)利1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。3) 工作期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責。甲方的義務(wù)1) 為乙方提供必要的工作條件。2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)乙方的權(quán)利1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。乙方的義務(wù)1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。2) 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。3) 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。4) 乙方不得隨意終止合同，辭職需提前一個月向甲方遞交書面申請。六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日員工聘用合同協(xié)議書篇十甲方(公司主管簽字)：__________甲方電話：__________乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：__________乙方身份證號：__________本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳。乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。甲方：__________乙方：__________時間：__________員工聘用合同協(xié)議書篇十一甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。九、乙方之工作報酬：（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。（二）甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等：乙方每月工作考核記錄；乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；甲方盈利狀況；勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資，且乙方不必補償培訓費。十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：員工聘用合同協(xié)議書篇十二甲方：__________________(正文中簡稱甲方)注冊地址：__________________工商登記號碼：__________________編碼：_____________電子信箱：__________________聯(lián)系電話：_____________網(wǎng)址：__________________傳真：_____________乙方：__________________(正文中簡稱乙方)注冊地址：__________________工商登記號碼：__________________編碼：_____________電子信箱：__________________聯(lián)系電話：_____________網(wǎng)址：__________________傳真：_____________根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。第一章總則第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定。雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需