【文章內容簡介】 工作中，將黨廉建設納入社區(qū)黨建工作的重要位置，在實際工作中做到了將黨廉糾風工作同社區(qū)各項工作同部置、同安排、同檢查、同落實。帶頭加強廉潔自律落實工作，努力建設一支團結、務實、高效的社區(qū)黨員和干部隊伍。三是積極探索新時期加強社區(qū)黨廉建設的途徑。（1）完善和健全社區(qū)人、財、物管理制度和各項管理措施，切實糾正損害群眾利益的不正之風。（2）以服務群眾為重點切實加強社區(qū)作風建設，認真開展光明工程和居務公開工作，認真做好信訪工作力，切實解決居民群眾的實際問題和困難。（3）加強教育宣傳工作力度，預防腐敗現象發(fā)生。一是理論素質有待于進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業(yè)務學習少，在這方面需要加強，以應對新時期對社區(qū)工作提出的新要求。二是觀念更新不夠到位，習慣于舊的思維方法。社區(qū)各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作范圍、服務對象以及工作環(huán)境上都已發(fā)生了根本的變化，要求我們必須用科學發(fā)展觀統攬社區(qū)的發(fā)展，牢固樹立起科學、開放、發(fā)展的思想觀念，但社區(qū)在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統觀念，往往習慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣于憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發(fā)展大局，以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。社區(qū)兩委述職報告篇三在街道信訪辦及楊主任的大力支持下，我們社區(qū)緊緊圍繞工委、辦事處中心工作，從健全完善信訪工作長效機制入手，進一步夯實工作基礎，加大矛排糾紛排查化解工作，使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)?，F將一年的信訪工作總結如下：一、強化信訪工作責任制落實。建立黨政一把手負總責，一級抓一級，一級對一級負責的運行機制。強化依法信訪工作。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。及時通報信訪情況，對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導。實行社區(qū)領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。變群眾上訪為干部下訪。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調處，在一線化解。抓好四項工作，化解突出社會矛盾。抓好敞開式辦公，一門式服務工作。建立了社區(qū)事務受理中心，把一門式服務中心模式向小區(qū)延伸。抓好排查調處工作。構建了社區(qū)信訪排查工作網絡體系。抓好暢通信訪渠道工作，設立了群眾信訪信箱，抓好依法信訪工作。二、堅持四個結合，積極構建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與社區(qū)黨建結合，夯實群眾思想基礎。堅持信訪工作與社區(qū)服務結合，消除信訪不穩(wěn)定因素。堅持信訪工作與社區(qū)宣傳教育結合，引導群眾依法維權。三、健全信訪各項工作制度，強化制度約束為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯絡制，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底，協調聯動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。四、建立健全信訪工作網絡，細化矛盾排查為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出社區(qū)，我社區(qū)設立專職信訪員和聯絡員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網絡。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經驗的同志擔任，聯絡員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔任，社區(qū)領導定期聽取聯絡員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。五、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理第一，社區(qū)主要領導包案，對一些重點疑難案件，由社區(qū)黨總支書記親自包案，親自接訪，親自調度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，第二，強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。社區(qū)加大對信訪工作督導力度，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協商，加大工作力度，確保案件的及時解決。社區(qū)兩委述職報告篇四社區(qū)三年來述職報告根據會議安排，現將社區(qū)三年來履職情況匯報如下：社區(qū)居民5555人，5個網格，樓棟60。有單位2家、規(guī)上2家，2個網格黨支部，黨員100人，下沉黨員110人。工作人員10人，“兩委”班子2人，35歲以下年輕干部3人，大專及以上6人。2018年4月新建黨群服務中心500平米，2019年，爭取聯點共建單位市水利和湖泊局支持，新建400平米黨建戶外廣場。多次召開黨委會，籌建社區(qū)“大黨委”、完善小區(qū)（網格）黨支部、樓棟黨小組建設，社區(qū)黨建聯席會制度、駐社區(qū)工作組，并要求各功能性黨支部迅速學習、匯報對社區(qū)黨委擬定的三個文件的看法、黨小組長、樓棟長的落實工作，紅色物業(yè)籌建方案等。社區(qū)通過征求居民意見及召開黨員大會，完成歷年來服務群眾項目。社區(qū)“七彩社區(qū)”項目省賽前十；目前“共創(chuàng)美好社區(qū)”社區(qū)多次解決退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題。社區(qū)實現零投訴和零上訪。在疫情防控期間，下沉黨員踴躍參與疫情防控工作，發(fā)揮臨時黨委作用，涌現了一批可歌可泣的感人事跡。全國兩會期間，做好重點特殊人群的穩(wěn)控工作。在重大節(jié)假日期間安全生產排查工作。居委會主任述職報告 | 社區(qū)述職報告 | 辦公室主任述職報告社區(qū)兩委述職報告篇五xx年，在街道社保所的關心、指導下，在社區(qū)黨委、居委會直接領導過程中，社區(qū)社保站認真貫徹落實上級有關文件精神，積極執(zhí)行國家有關政策，緊緊圍繞社區(qū)工作中心，認真履行工作職責，進一步解放思想，以民為本