【文章內(nèi)容簡介】 部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。??（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取??質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。??（四）加強護理過程中的安全管理：??繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。??嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。??強化護士長對科室硬件??設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。醫(yī)院護理部工作計劃 醫(yī)院門診護理工作計劃篇八??基礎(chǔ)護理合格率≥90%???？谱o理合格率≥90%??分級護理合格率≥90%??危重病人護理合格率≥90%??急救物品完好率100%??常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%??護理文書書寫合格率≥95%??病人對護理工作的滿意度≥90%??“三基”考核合格率100%（得分≥90）??護理技術(shù)操作合格率≥90%（含中醫(yī)操作）??1護理差錯發(fā)生率“0”、壓瘡發(fā)生率“0”??1醫(yī)療廢棄物處理合格率100%??1一人一針一管一用滅菌合格率達100％??1一次性注射器、輸液（血）器用后毀型率達100%??1健康宣教覆蓋率100%??1健康宣教成效率≥95%??1優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋率≥50%??1責任制整體護理合格率≥100%醫(yī)院護理部工作計劃 醫(yī)院門診護理工作計劃篇九??加大對護士長工作的考核力度。加大對基礎(chǔ)技術(shù)、?？萍夹g(shù)、中醫(yī)技能技術(shù)培訓；護理部每月對護士長考核中西醫(yī)操作各一項，不斷提高護士長操作能力，加強正確指導護士的能力，從而使各科護理技能操作達到規(guī)范化。??護理部每季度組織全院性的業(yè)務學習一次，每月組織技能考試一次，每年組織全院性技能考試兩次、共八項（中西醫(yī)技能操作各四項）?？苾?nèi)每月組織業(yè)務學習一次。??根據(jù)護士分層培訓計劃，修訂護士分層管理及考核手冊。??加強護理管理制度、職責、流程、應急預案的培訓與考核。??護理部定期和不定期組織護理查房、教學查房、護理會診、疑難病例討論?？苾?nèi)每月組織一次護理查房，安排座談討論分析，找出工作中薄弱環(huán)節(jié)，制定出整改措施，護理部每天深入病區(qū)對日常工作進行實地指導，定期召開護士長管理經(jīng)驗交流會，提高病區(qū)管理水平。??加強?？谱o士培養(yǎng)，安排外出進修學習，20xx年擬安排骨干護士進修中醫(yī)、手術(shù)室和急診?？谱o理，加快?？谱o理的建設和發(fā)展。??鼓勵護士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平，計劃今年排除510名業(yè)務骨干、護士長，外出進修學習。醫(yī)院護理部工作計劃 醫(yī)院門診護理工作計劃篇十??提高護理人員的綜合素質(zhì)一、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作??重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。??加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。??基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。??強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。二、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)??組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。??安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。三、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。醫(yī)院護理部工作計劃 醫(yī)院門診護理工作計劃篇十一??基礎(chǔ)護理合格率≥90%???？谱o理合格率≥90%??分級護理合格率≥90%??危重病人護理合格率≥90%??急救物品完好率100%??常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%??護理文書書寫合格率≥95%??病人對護理工作的滿意度≥90%??“三基”考核合格率100%（得分≥90）??護理技術(shù)操作合格率≥90%（含中醫(yī)操作）??1護理差錯發(fā)生率“0”、壓瘡發(fā)生率“0”??1醫(yī)療廢棄物處理合格率100%??1一人一針一管一用滅菌合格率達100％??1一次性注射器、輸液（血）器用后毀型率達100%??1健康宣教覆蓋率100%??1健康宣教成效率≥95%??1優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋率≥50%??1責任制整體護理合格率≥100%醫(yī)院護理部工作計劃 醫(yī)院門診護理工作計劃篇十二??（一）加強護理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護理服務品質(zhì)，確保護理安全??護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內(nèi)容。在20xx年的護理工作中，護理部將對照各項質(zhì)量考核標準遵循pdca循環(huán)模式進行考核、分析、評價、整改、追蹤、再評價，體現(xiàn)持續(xù)改進，實行目標管理。??重新調(diào)整護理質(zhì)量管理委員會小組成員的分工，每月進行護理質(zhì)量督查，各護理單元每周進行護理質(zhì)量自查，對存在的問題及時整改追蹤，適時修訂護理質(zhì)量標準，完善制度，提出改進措施，促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進。加強重點環(huán)節(jié)，重點時段，重點人群，重點部門（消毒供應室、手術(shù)室、急診室）的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管，確保護理安全。??進一步加大感染控制力度，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全，做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理。??健全、完善患者風險評估制度，加強危急重癥病人及護理不良時間的管理，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看，提出合理化建議，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。??（二）加快護士長、護理骨干、護士工作能力培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質(zhì)。??加大對護士長工作的考核力度。加大對基礎(chǔ)技術(shù)、?？萍夹g(shù)、中醫(yī)技能技術(shù)培訓；護理部每月對護士長考核中西醫(yī)操作各一項，不斷提高護士長操作能力，加強正確指導護士的能力，從而使各科護理技能操作達到規(guī)范化。??護理部每季度組織全院性的業(yè)務學習一次，每月組織技能考試一次，每年組織全院性技能考試兩次、共八項（中西醫(yī)技能操作各四項）?？苾?nèi)每月組織業(yè)務學習一次。??根據(jù)護士分層培訓計劃，修訂護士分層管理及考核手冊。??加強護理管理制度、職責、流程、應急預案的培訓與考核。??護理部定期和不定期組織護理查房、教學查房、護理會診、疑難病例討論?？苾?nèi)每月組織一次護理查房，安排座談討論分析，找出工作中薄弱環(huán)節(jié)，制定出整改措施，護理部每天深入病區(qū)對日常工作進行實地指導，定期召開護士長管理經(jīng)驗交流會，提高病區(qū)管理水平。??加強?？谱o士培養(yǎng)，安排外出進修學習，20xx年擬安排骨干護士進修中醫(yī)、手術(shù)室和急診?？谱o理，加快?？谱o理的建設和發(fā)展。??鼓勵護士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平，計劃今年排除5——10名業(yè)務骨干、護士長，外出進修學習。醫(yī)院護理部工作計劃 醫(yī)院門診護理工作計劃篇十三??積極參加“醫(yī)療質(zhì)量月活動”，以此項活動為抓手努力提高醫(yī)療護理質(zhì)量。??完善落實各項護理安全管理制度和措施，加強關(guān)鍵人物，關(guān)鍵時段、關(guān)鍵流程的督察。??落實患者安全目標，不斷強化安全意識教育。??正確運用各種識別標識，落實患者識別流程。??強化三基培訓，落實核心制度、應急預案、操作流程。??開展職業(yè)防護教育，護理過程中滲透有效的防護措施，保證患者安全的同時保證自我安全。??規(guī)范護理文件記錄，提高法律意識。醫(yī)院護理部工作計劃 醫(yī)院門診護理工作計劃篇十四??督促護士完成年度在職教育培訓。??組織病區(qū)內(nèi)操作比武，培養(yǎng)技術(shù)能手。??加強三基三嚴培訓，重點10年年輕護士素質(zhì)教育的考核和培訓。??做好新護士的上崗培訓及規(guī)范化護士的輪轉(zhuǎn)培訓工作。??加強?？婆嘤枺褐攸c加強對高年資護士的?？评碚摵图寄艿呐嘤柨己?。??完善并落實病區(qū)教學帶教計劃。不定期檢查帶教質(zhì)量，定期聽取帶教老師及實習生意見。??發(fā)揮護理科研小組作用，開發(fā)護理新課題。醫(yī)院護理部工作計劃 醫(yī)院門診護理工作計劃篇十五??為進一步加強和改善護理工作，提高臨床護理質(zhì)量和護