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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)問題解答(doc32)-領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(編輯修改稿)

2024-09-22 11:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的新形勢不斷涌現(xiàn)。 四十一、權(quán)力腐敗的危害主要表現(xiàn)在哪些方面? 權(quán)力腐敗的危害主要表現(xiàn)在: 權(quán)力腐敗直接損害了一個(gè)國家的 政治穩(wěn)定,并可能造成危及根本的合法性危機(jī); 權(quán)力腐敗直接消解了一個(gè)國家政治生活朝著民主化方面發(fā)展的積極力量; 權(quán)力腐敗阻礙了行政與經(jīng)濟(jì)體制的變革。一方面,權(quán)力腐敗不利于行政管理機(jī)構(gòu)自身的現(xiàn)代化發(fā)展。另一方面,權(quán)力腐敗對于經(jīng)濟(jì)體制的運(yùn)行及其變革產(chǎn)生阻礙作用; 權(quán)力腐敗造成了社會經(jīng)濟(jì)資源的巨大浪費(fèi); 權(quán)力腐敗已經(jīng)、并將繼續(xù)對經(jīng)濟(jì)收入的分配產(chǎn)生極其嚴(yán)重的不利影響; 權(quán)力腐敗完全可能造成優(yōu)秀人才的外流和埋沒; 權(quán)力腐敗會導(dǎo)致社會整體道德水平的下降。 四十二、什么是 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制約?它的特點(diǎn)表現(xiàn)在哪些方面 ? 所謂權(quán)力制約,從一般意義上講,就是對權(quán)力的限制與約束。具體地說,就是享有制約權(quán)力的個(gè)人或者組織與群體,運(yùn)用民主、法制與新聞輿論等多種手段,通過各種有效途徑,對權(quán)力所有人與行使者所形成的特定的限制與約束關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制約的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為: 權(quán)力制約關(guān)系必須有兩個(gè)或兩個(gè)以上的權(quán)力才能形成,單獨(dú)的權(quán)力無法形成制約; 權(quán)力制約關(guān)系是橫向的,各種權(quán)力的地位是平等的或同層次的,而不存在隸屬關(guān)系。 權(quán)力制約的關(guān)系是雙向的,各種權(quán)力之間的限制與約束是 雙向的。 四十三、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制約的本質(zhì)要求體現(xiàn)在哪些方面? 權(quán)力制約的本質(zhì)要求主要體現(xiàn)在: 權(quán)力制約主體活動的獨(dú)立性,即制約主體依法獨(dú)立行使制約權(quán)不受其他任何機(jī)關(guān)、組織和個(gè)人的非法干涉; 權(quán)力制約對象活動的公開性,即依法在一定的范圍內(nèi)將國家機(jī)關(guān)的政治事務(wù)和施政活動公布于眾,使之廣泛置于人民的關(guān)注之下; 權(quán)力制約關(guān)系的對等性,即對權(quán)力的賦予應(yīng)對應(yīng)對等; 權(quán)力制約手段的強(qiáng)制性,即制約主體的制約活動具有權(quán)與法的強(qiáng)制力量作保證; 權(quán)力制約機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)性,即各類制約主體各盡 其職、各負(fù)其責(zé),密切配合,協(xié)調(diào)一致,從而形成制約系統(tǒng)的良性循環(huán)。 四十四、簡述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制約的功能。 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制約的基本功能是對權(quán)力正常運(yùn)行的肯定和保護(hù),是對權(quán)力偏離軌道的防范與矯正,是對權(quán)力的補(bǔ)充與完善。它具體表現(xiàn)為: 此資料來自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 8 權(quán)力制約的導(dǎo)向功能,即引導(dǎo)權(quán)力始終按照人民的意志運(yùn)行; 權(quán)力制約的保障功能,即保證社會公仆忠實(shí)地為人民服務(wù); 權(quán)力制約的防范功能,即預(yù)防和阻止濫用權(quán)力的行為發(fā)生發(fā)展; 權(quán)力制約的矯正功能,即對偏離正軌的權(quán)力行為予以及時(shí)的矯正和補(bǔ)救; 權(quán)力制約 的懲戒功能,即對濫用權(quán)力的行為及其責(zé)任者予以必要的制裁; 權(quán)力制約的調(diào)整功能,即使權(quán)力所有者與權(quán)力行使者之間的矛盾得到及時(shí)調(diào)解。 四十五、如何對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行有效的制約? 對于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約應(yīng)該是與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力同生并存的,是由權(quán)力自身的特性決定的。而要對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行有效的制約,就必須建立完善合理的制約機(jī)制。這主要體現(xiàn)為以下三種權(quán)力監(jiān)督與制約機(jī)制的建設(shè): 權(quán)力制約機(jī)制:以權(quán)力制約權(quán)力 以權(quán)力制約權(quán)力這一機(jī)制的核心是分權(quán),并使不同權(quán)力機(jī)構(gòu)之間形成一種監(jiān)督與被監(jiān)督或相互監(jiān)督的關(guān)系。監(jiān)督者負(fù)有 監(jiān)督的權(quán)力或職責(zé)。以權(quán)力制約權(quán)力是通過兩種方式實(shí)現(xiàn)的:一是由一種高級的權(quán)力監(jiān)督低級的權(quán)力;二是平行權(quán)力層級之間的監(jiān)督與制約。 以權(quán)力制約權(quán)力這一種機(jī)制可以存在于民主社會,也可以存在于專制社會,不過在兩種社會中的分權(quán)程度和保障目的有所不同。 道德制約機(jī)制:以道德制約權(quán)力 以道德制約權(quán)力這一機(jī)制的涵義是通過學(xué)習(xí)和教育的方法使社會或統(tǒng)治階級對政府官員的要求內(nèi)化為他們的道德信念,幫助他們樹立“正確”的權(quán)力觀,培養(yǎng)他們勤政廉政為統(tǒng)治利益或公共利益服務(wù)的意識和品質(zhì),使他們能夠自覺地以內(nèi)心的道德力量抵制外 在的不良誘惑,自覺地嚴(yán)格地要求自己,行使好手中的權(quán)力。 與“以權(quán)力制約權(quán)力”的機(jī)制相比,以道德制約權(quán)力的機(jī)制側(cè)重于事先的預(yù)防,期望將問題解決在可能出現(xiàn)之前。而前者側(cè)重于事后的阻止或懲罰,以使已經(jīng)出現(xiàn)的問題得到解決。 權(quán)利制約機(jī)制:以權(quán)利制約權(quán)力 此種制約機(jī)制是民主社會所獨(dú)有的一項(xiàng)治國戰(zhàn)略。它的主要涵義是,在正確理解權(quán)利與權(quán)力關(guān)系的基礎(chǔ)上,恰當(dāng)?shù)嘏渲脵?quán)利,以使它能夠起到一種限制、阻遏權(quán)力之濫用的作用。這里包含著兩重意思:( 1)承認(rèn)公民的權(quán)利,政府權(quán)力不能逾越它的界限而侵入公民的權(quán)利領(lǐng)域。這樣, 公民的權(quán)利對于政府濫用權(quán)力起著一種阻礙與消極的制約作用。( 2)一些公民權(quán)利不僅具有這種消極的制約作用,而且具有一種積極的制約作用,也就是說,當(dāng)政府逾越權(quán)力的法定界限、濫用權(quán)力或有不當(dāng)行為時(shí),這些權(quán)利可以保證公民做出一些積極的反抗,迫使政府收回它的權(quán)力觸角或改變不當(dāng)行為。 以公民權(quán)利制約政府權(quán)力這一機(jī)制的實(shí)質(zhì)是使公民成為監(jiān)督政府的力量。以權(quán)力制約權(quán)力和以道德制約權(quán)力,這兩種機(jī)制都屬于統(tǒng)治體系的內(nèi)部監(jiān)督。以權(quán)力制約權(quán)力的機(jī)制意在使公共權(quán)力內(nèi)部的機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行相互的監(jiān)督與制約,以道德制約權(quán)力的機(jī)制在于培養(yǎng)官員 的自我監(jiān)督和自我制約的能力。而以權(quán)利制約權(quán)力這一機(jī)制所要建立的是被統(tǒng)治者對于統(tǒng)治者的監(jiān)督。這是一種體現(xiàn)民主性質(zhì)、與公民的民主地位相稱的監(jiān)督與制約。在民主社會中這三種機(jī)制是可以相互并存、相輔相成的。輿論監(jiān)督是以權(quán)利制約權(quán)力這一機(jī)制的重要組成部分,它是一種民主性質(zhì)的監(jiān)督。 要達(dá)到有效制約權(quán)力的目的,上述三種制約機(jī)制應(yīng)相互配合,相互支持,共同作用。 四十六、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力只能用權(quán)力進(jìn)行制約,你認(rèn)為這種觀點(diǎn)正確嗎? 這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。因?yàn)閷︻I(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行制約,單靠某一種制約方式,都可能給權(quán)力擁有者留下濫用權(quán)力的 空間,從而以權(quán)謀私,產(chǎn)生權(quán)力腐敗。對于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約應(yīng)該是與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力同生并存的,是由權(quán)力自身的特性決定的。而要對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行有效的制約,就必須建立完善合理的制約機(jī)制,除了以權(quán)力制約權(quán)力這種權(quán)力制約機(jī)制外,還應(yīng)有以道德制約權(quán)力的道德制約機(jī)制,以及以權(quán)利制約權(quán)力的權(quán)利制約機(jī)制。而且這三種制約機(jī)制應(yīng)相互配合,相互支持,共同作用,才能真正達(dá)到有效制約權(quán)力的目的。 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)問題解答(二) 中央電大文法部 趙菊強(qiáng) ( 2020 年 12 月 21 日) 一、什么是領(lǐng)導(dǎo)體制?它主要包括哪些內(nèi)容? 領(lǐng)導(dǎo)體制就是指在組織內(nèi)部與領(lǐng)導(dǎo)活動中,組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分及其所形成的用以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)活動范圍和方式的制度體系。它包括的主要內(nèi)容有: 領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是各級各類領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分; 領(lǐng)導(dǎo)體制的載體是各級各類領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度; 此資料來自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 9 領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)容體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者的管理制度,即狹義上的人事制 度。主要包括領(lǐng)導(dǎo)者的選舉、招考、任免、考核、監(jiān)督、輪換、培訓(xùn)、離退休等方面的制度規(guī)范。 二、認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)體制的雙重屬性的重要意義表現(xiàn)在哪些方面? 領(lǐng)導(dǎo)體制具有自然和社會雙重屬性,正確、全面而深刻地認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)體制的雙重屬性具有重要的意義: 認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)體制具有社會屬性,我們就可以根據(jù)生產(chǎn)力的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的改變與上層建筑的完善,不斷變革并發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)體制,以使其適應(yīng)變化了的情況,突破原有的僵化與教條的觀念; 認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)體制具有自然屬性,我們就可以在變革、發(fā)展與完善行政領(lǐng)導(dǎo)體制的過程中,正確地對待歷 史上與國外的領(lǐng)導(dǎo)體制,既不能盲目照搬,也不能一概排斥,而應(yīng)在立足自身現(xiàn)實(shí)條件的基礎(chǔ)上,采取客觀、科學(xué)的態(tài)度,去粗取精,取長補(bǔ)短,用批判繼承的觀點(diǎn)吸取其中的合理因素,為我所用,以加快我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革與完善的進(jìn)程。 三、領(lǐng)導(dǎo)體制具有哪些特征? 領(lǐng)導(dǎo)體制除了具備自然屬性與社會屬性這兩種根本屬性之外,還具有以下特征: 系統(tǒng)性; 根本性; 全局性; 穩(wěn)定性。 四、領(lǐng)導(dǎo)體制在領(lǐng)導(dǎo)活動中的地位與作用主要體現(xiàn)在哪些方面? 領(lǐng)導(dǎo)體制作為社會政治體制中的核心內(nèi)容,其在社會的政治、經(jīng)濟(jì)與文化生活中具有重要 的甚至是決定性的影響與作用。具體地說,領(lǐng)導(dǎo)體制的作用主要體現(xiàn)在: 有助于更好地推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展; 有助于協(xié)調(diào)各級各類領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu); 有助于造就更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者; 有助于建立領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的良性關(guān)系; 有助于克服官僚主義,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)活動的效率與活力; 有助于保證國家的長治久安。 五、領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)的基本表現(xiàn)形式主要有哪幾種? 領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)作為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部各個(gè)基本要素的組合形式及相互關(guān)系與聯(lián)系方式,主要有四種基本表現(xiàn)形式: 直線式; 職能式; 混合 式; 矩陣式。 六、什么是集權(quán)制與分權(quán)制?它們的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么? 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中各層級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)權(quán)限的集中與分散程度,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為集權(quán)制與分權(quán)制。 集權(quán)制是指一切重大問題的最后決定權(quán)都集中在上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者,下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者必須完全按照上級的指示或決定辦事的領(lǐng)導(dǎo)體制。 集權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)在于政令統(tǒng)一,標(biāo)準(zhǔn)一致,能夠統(tǒng)籌全局,兼顧其他,指揮方便,令行禁止,有利于集中力量,攻克難關(guān)。其缺點(diǎn)在于彈性與靈活性差,缺乏應(yīng)變能力,不能因時(shí)因地因人制宜,不利于發(fā)展個(gè)性與特色,也不太 容易顧及一些特殊情況,不能充分調(diào)動下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者的積極性與創(chuàng)造性,有時(shí)甚至?xí)斐晒倭胖髁x與獨(dú)斷專行等弊端。 分權(quán)制是指下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者在自己的管轄范圍內(nèi)有獨(dú)立的自主權(quán),可以自主解決問題,上級對下級在自己的管轄范圍內(nèi)決定處理的事情不得隨便干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)體制。 分權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)在于由于下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者可以在自己的管轄范圍內(nèi)獨(dú)立自主的工作,因此能夠集思廣益,充分發(fā)揮下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動性,做到從實(shí)際出發(fā),具體問題具體分析,從而因時(shí)因地制宜地制定具有自身特色的方針與政策等,以利于充分利用并發(fā) 揮下級與地方的特色與優(yōu)勢。對整個(gè)國家或者組織而言,則不易產(chǎn)生獨(dú)斷專行等現(xiàn)象。其缺點(diǎn)在于難以堅(jiān)持政令統(tǒng)一,標(biāo)準(zhǔn)一致,容易造成各自為政,使組織中各個(gè)層級的矛盾與沖突難以協(xié)調(diào),也容易造成分散主義、地方主義與本位主義等現(xiàn)象,不利于維護(hù)國家與社會的整體利益。 七、什么是一長制與委員會制?它們的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么? 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為一長制與委員會制,或者稱之為首長負(fù)責(zé)制與合議制。 一長制,又稱為首長負(fù)責(zé)制或獨(dú)任制,是指在一個(gè)系統(tǒng)或者組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)部,其法定的最高決策權(quán) 力完全集中在一位行政首長身上的領(lǐng)導(dǎo)體制。 一長制的優(yōu)點(diǎn)在于權(quán)力集中,責(zé)任明確,指揮靈便,行動迅速,分歧較少,效率較高,易于考核優(yōu)劣。其缺點(diǎn)在于由于單個(gè)人的學(xué)識、能力、精力與經(jīng)驗(yàn)畢竟有限,在做決策時(shí)難免有考慮不周的地方,如果重大決策失誤,則更容易造成災(zāi)難深重的后果。又由于缺乏完備的監(jiān)督機(jī)制,則容易導(dǎo)致個(gè)人專制與濫用權(quán)力的弊端。 委員會制又稱為會議制或者合議制,是指在一個(gè)系統(tǒng)或者組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)部,其法定的最高決策權(quán)力由兩位或者兩位以上的行政負(fù)責(zé)人共同行使的領(lǐng)導(dǎo)體制。 此資料來自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 10 委員會制的優(yōu)點(diǎn)則在于能夠集思廣 益,在做決策時(shí)考慮比較周詳,可以減少決策失誤;委員來自不同的方面,代表不同方面的利益,有利于系統(tǒng)與組織內(nèi)部的協(xié)調(diào);各委員之間分工合作,可以減少主要領(lǐng)導(dǎo)人的負(fù)擔(dān);由于決策由各委員合議做出,也可以避免個(gè)人專斷現(xiàn)象的產(chǎn)生。其缺點(diǎn)在于由于參與決策的人數(shù)較多,容易導(dǎo)致權(quán)力分散,責(zé)任不明確,行動遲緩,效率低下,并且難于考核優(yōu)劣。在現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)活動中,常常出現(xiàn)無人負(fù)責(zé),議而不決,決而不行,坐失良機(jī),貽誤大事等現(xiàn)象。 八、什么是完整制與分離制?它們的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么? 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對下級行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指揮、控制方 式與程度的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為完整制與分離制。 完整制,也稱為集約制、一元制或者統(tǒng)屬制,是指屬于同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層級的各機(jī)關(guān),或者一個(gè)機(jī)關(guān)中的各個(gè)構(gòu)成單位,不分工作性質(zhì)異同,其所接受的上級指揮、監(jiān)督與控制完全集中在一位行政首長或者是一個(gè)上級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)體制。 完整制的優(yōu)點(diǎn)在于權(quán)力集中,有利于對全局進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,因此易于協(xié)調(diào)各方面的矛盾與利益;責(zé)任明確,可以減少相互推諉、扯皮,避免重復(fù)投資與減少“內(nèi)耗”;步調(diào)統(tǒng)一,行動迅速,可以防止政出多門與各自為政,有利于加強(qiáng)合作并提高領(lǐng)導(dǎo)效率。其缺點(diǎn)在于由于權(quán)力高度 集中,容易滋生官僚主義,導(dǎo)致行政首長獨(dú)斷專行,代替甚至包辦其他領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的職責(zé),從而壓制下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者的積極性、主動性與創(chuàng)造性,同時(shí)助長下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者的依賴心理,造成行動遲緩,效率低下的局面。 分離制,又稱為獨(dú)立制或者多元統(tǒng)屬制,是指凡屬同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層級的各機(jī)關(guān),或者一個(gè)機(jī)關(guān)中的各個(gè)構(gòu)成單位,不分工作性質(zhì)異同,其所接受的上級指揮、監(jiān)督與控制不集中于一位行政首長或者是一個(gè)上級機(jī)關(guān),而是按照各個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的不同職責(zé)分別賦予相應(yīng)的權(quán)限,且彼此之間相互獨(dú)立并制約的領(lǐng)導(dǎo)體制。 分離制的優(yōu)點(diǎn)在于由于權(quán) 力分散,因此下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者能夠各司其職,各掌其權(quán),各負(fù)其責(zé),各盡其能,這一方面有利于激發(fā)下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者的積極性、主動性與創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才;另一方面各領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)之間可以互相牽制與監(jiān)督,從而防止獨(dú)斷專行與濫用權(quán)力。在實(shí)行分離制的過程中,即使上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)不健全、不稱職甚至
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