2005中國私營企業(yè)調(diào)查報告(編輯修改稿)
2025-08-12 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紛解決機制幾乎不存在地區(qū)差別。東部地區(qū)并不因為經(jīng)濟發(fā)展較快、市場化程度較高而能夠形成與相對落后的中西部地區(qū)不同的糾紛解決機制。這說明，無論東部還是西部，依法解決糾紛所需要的法律制度環(huán)境、社會環(huán)境和文化環(huán)境都未真正形成。第四，私營企業(yè)對完善立法和政府轉(zhuǎn)變職能的期盼很高。此次調(diào)查表明，盡管還存在上述種種問題，但被訪業(yè)主普遍認(rèn)為，黨的十六大以來，私營企業(yè)的發(fā)展環(huán)境已經(jīng)有了不同程度的改善。對于調(diào)查表格中所列舉的與私營企業(yè)發(fā)展環(huán)境相關(guān)的問題，認(rèn)為有改善的被訪業(yè)主所占比例，絕大多數(shù)在70%以上，只有在私營企業(yè)信用制度的建設(shè)上面，認(rèn)為有改善的人所占比例略低于70%。如何進一步改善私營企業(yè)的發(fā)展環(huán)境呢？此次調(diào)查的被訪業(yè)主也進行了積極的思考。見表一所示。表一中值得注意的是，表示最關(guān)心和關(guān)心的方面，是對稅收制度的改革(%)、貫徹落實憲法中明確保護私有財產(chǎn)的規(guī)定(%)、轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟管理職能(%)和建立社會信用體系規(guī)范市場秩序(%)，這幾項都是直接關(guān)系到私營企業(yè)的經(jīng)濟利益。關(guān)于私營企業(yè)主階層的情況分析(一)私營企業(yè)主基本特征基本人口特征私營企業(yè)主的職業(yè)變遷總的來看，私營企業(yè)主階層的職業(yè)經(jīng)歷是比較豐富的。這個階層中有來自社會所有階層的成員，不少業(yè)主在開辦私營企業(yè)之前，從事過不少其他職業(yè)。統(tǒng)計顯示，干部、知識分子和企業(yè)供銷人員是這個階層的主要來源。私營企業(yè)主中，%，其中在2001年江澤民同志“七一”%。私營企業(yè)主的收入與財富狀況(1)業(yè)主及其家庭的收入統(tǒng)計分析表明，與上次的調(diào)查結(jié)果相比，2003年私營企業(yè)主的個人年收入與家庭年收入都有所增長。例如，中位數(shù)為5萬元；這一次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，(2)業(yè)主及其家庭的財富被訪業(yè)主或其家庭掌握的財富，主要由家庭金融資產(chǎn)、住房原值以及業(yè)主個人在其企業(yè)中擁有的所有者權(quán)益這三項構(gòu)成。本次調(diào)查結(jié)果表明，在家庭財富總額中，%，%，%。這說明，私企業(yè)主的主要財富在其企業(yè)里，表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)。私營企業(yè)主的工作與生活方式總的來說，被訪業(yè)主的家庭生活水平是比較高的。但是，不同業(yè)主家庭的生活消費支出差異非常顯著。在所有指標(biāo)上，標(biāo)準(zhǔn)差都比平均值大。娛樂保健支出與教育學(xué)習(xí)上的差距更大，這兩方面的差異將造成業(yè)主人力資本的累積性差異擴大。私營企業(yè)主對其經(jīng)濟、社會、政治地位的自我評價統(tǒng)計分析結(jié)果顯示，被訪業(yè)主對其三種地位的自我評價，基本上是以中間地位自居的人最多。與周圍的人相比，%。在社會地位的自我評價方面，認(rèn)為自己的地位居于中上等的，%；在政治地位的自我評價方面，%。(二)私營企業(yè)主階層內(nèi)部的分化市場經(jīng)濟使中國社會出現(xiàn)了階層化，也使階層內(nèi)部出現(xiàn)進一步的分化。值得注意的新動向是，上世紀(jì)90年代中后期以來這個階層內(nèi)部的分化現(xiàn)象日益明顯。最深刻的變化在于經(jīng)濟、社會資源配置迅速向大企業(yè)主傾斜。90年代中期，人們曾驚嘆為什么這么快就出現(xiàn)了億元富翁，才過去不足十年，富翁的財富又躍上一個新的數(shù)量級，已經(jīng)出現(xiàn)十億富翁、百億富翁。占有經(jīng)濟資源
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