【文章內(nèi)容簡介】 評價入手，先易后難，穩(wěn)步有序地建立“項目單位部門綜合”四個層次的評價類型，以強化財政資金使用效果的考核，進一步提高財政資金的使用效益及科學理財?shù)哪芰?。加強國有資產(chǎn)管理工作。區(qū)財政部門將預(yù)算管理與資產(chǎn)管理相結(jié)合，加強規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理，對全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進行清查，及時高效地完成了區(qū)鎮(zhèn)所有行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資工作。加強會計監(jiān)督。為提高我區(qū)會計管理的整體水平，區(qū)財政部門按照《會計法》的規(guī)定，組織了兩次會計從業(yè)資格的考核及新會計準則的培訓(xùn)，并對會計從業(yè)人員進行繼續(xù)再教育，規(guī)范了會計秩序。此外還組織了區(qū)內(nèi)3,000多人參加全國第三屆會計知識競賽。五、抓建設(shè)、樹形象，切實履行為民理財職責我堅持“以人為本、從嚴治隊、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的財政管理理念，從多方面加強自身素質(zhì)的提高和隊伍建設(shè)，強化為民理財意識，著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞呢斦刹筷犖?。一方面抓財政收支管理，一方面抓人員培養(yǎng)教育，積極倡導(dǎo)深入調(diào)查研究、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風，推進政務(wù)公開，實行“陽光”理財。進一步提升服務(wù)質(zhì)量，增強財政服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的意識。進一步加強黨風廉政建設(shè)，把勤政和廉政結(jié)合起來，把財政干部隊伍建設(shè)成一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)高效的為民理財隊伍?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ?，我雖然取得了一定的成績，但離區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的要求還有不少差距。如工作中有時急躁情緒，還要進一步完善財政資金使用的績效評價體系和加強財政資金監(jiān)管力度。展望20xx年，我將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指引，認真落實區(qū)人大的各項決議，解放思想，搶抓機遇，把科學發(fā)展觀貫徹到財政工作的每個方面，為全面完成財政工作目標而不懈努力，促進全區(qū)財政工作再上新臺階。20xx年財政工作的基本思路一、以組織收入為第一要務(wù)，建立財政收入增長的新機制一是積極構(gòu)建財政收入良性增長機制，從資金、政策、服務(wù)等方面著手，推動經(jīng)濟增長方式向內(nèi)涵型、效益型轉(zhuǎn)變。我要多思培植財源之道，多謀生財聚財之策，把項目建設(shè)作為增強財政發(fā)展后勁的根本措施來抓，鼓勵發(fā)展市場前景好、科技含量高、產(chǎn)品競爭力強、創(chuàng)稅能力高，對全區(qū)經(jīng)濟具有較強帶動作用的大項目、好項目，鼓勵引進總部經(jīng)濟，促進財源的增長和經(jīng)濟的發(fā)展。二是進一步強化稅收征管手段，對主體稅種和重點企業(yè)進行實時監(jiān)控，對小稅小戶進行逐戶摸排，及時足額征收到位，做到應(yīng)收盡收。三是充分發(fā)揮協(xié)稅護稅制度及所長會議的作用，重點抓好重點稅源的稅收完成情況分析，通過各部門的信息溝通反饋，建立完善財稅收入增長監(jiān)測分析機制，實現(xiàn)財稅增長與經(jīng)濟增長的良性互動，協(xié)調(diào)發(fā)展。四是進一步健全非稅收入管理機制，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，積極推進綜合預(yù)算，規(guī)范國有土地出讓金管理，加強對組織收入的稽查督繳力度，合理挖掘社會公共資源有償使用收入、行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)收益等非稅收入的增收潛力，千方百計增加財政收入。二、以和諧發(fā)展為目標，構(gòu)建財政支出結(jié)構(gòu)的新格局在經(jīng)濟科學發(fā)展的基礎(chǔ)上，我們更應(yīng)注重社會和諧發(fā)展，要著力解決財政“缺位”和“越位”問題，逐步減少直至退出對一般競爭性領(lǐng)域的直接投入，嚴格控制一般性支出，加大對“改善民生為重點的社會建設(shè)”的投入力度。實現(xiàn)財力向“三農(nóng)”傾斜，堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務(wù)，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大支農(nóng)惠農(nóng)力度，有效促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。加大對農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險等領(lǐng)域的投入，健全農(nóng)村社會保障體系。加大對農(nóng)村教育事業(yè)的支持，減輕農(nóng)民負擔，提高農(nóng)民素質(zhì)。實現(xiàn)財力向困難群眾傾斜，重點關(guān)注基層貧困農(nóng)民及外來務(wù)工人員等社會弱勢群體的生活、醫(yī)療、子女教育等問題，促進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度改革，切實保障困難群眾的基本生活。實現(xiàn)財力向公共事業(yè)領(lǐng)域傾斜，支持建立較為發(fā)達的公共教育、公共衛(wèi)生和文化事業(yè)體系，解決人民群眾教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等方面的實際問題，提高全民教育水平，提高全民健康水平。實現(xiàn)財力向富民方向傾斜，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，完善市場就業(yè)機制，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，通過強化稅收調(diào)節(jié)作用，增加城鄉(xiāng)居民收入，創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入。三、以財政監(jiān)管為手段，開創(chuàng)財政資金高效運行的新局面盡管近年來我區(qū)經(jīng)濟總量越來越大，財政收入增長較快，但仍需保持清醒頭腦，居安思危，增強憂患意識。我區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)還比較薄弱，總量小，財政收入基數(shù)不斷增大的同時也加大了收入持續(xù)穩(wěn)定增長的難度，而需要財政保障的支出需求非常大，因此絕不能因為財政收入形勢相對好一些就可以大手大腳花錢。我要明確樹立“節(jié)支就是增收”的思想觀念，以財政監(jiān)管為手段，使財政資金更好地履行政府職能，提高資金使用的規(guī)范性、安全性和高效性。一是在預(yù)算安排上有保有壓，該保的一定要保，該控的一定要控，該壓的一定要壓。在預(yù)算執(zhí)行上嚴格控制支出，特別是一般性支出的增長，切實防止鋪張浪費，集中財力辦大事，真正把錢用在刀刃上。二是建立健全財政支出績效評價管理體系，加大對部門專項資金的績效評價力度，以績效評價結(jié)果作為部門安排下一年度預(yù)算的依據(jù)，促進部門提高財務(wù)管理水平，促進財政資金的高效運行。三是做好政府投資項目的評審工作，進一步完善項目預(yù)(結(jié))、決算審核制度，爭取為政府節(jié)約更多的資金。四是規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理，維護國有資產(chǎn)的安全和完整，合理配置國有資產(chǎn)，提高國有資產(chǎn)使用效益。五是加強會計行業(yè)的監(jiān)督管理，嚴厲打擊會計造假行為，維護會計市場誠信體系。四、以改革創(chuàng)新為動力，邁出公共財政建設(shè)的新步伐一是深化部門預(yù)算改革，進一步改進部門預(yù)算編制方法，強化預(yù)算管理和監(jiān)督，完善預(yù)算編制、執(zhí)行的制衡機制，力爭實現(xiàn)有新突破。二是全面鋪開財政國庫集中收付制度改革，按照“先試點、后全面推廣”的原則，循序漸進，加快擴大試點范圍，至20xx年底區(qū)本級的所有預(yù)算單位全部實行國庫集中支付。三是繼續(xù)深化 “收支兩條線”，全面規(guī)范非稅收入，完善非稅收入管理政策和制度，將土地出讓收支全部納入地方政府性基金預(yù)算，強化土地出讓收支的監(jiān)督管理，進一步加強土地、海域等資源性收入的征收管理，進一步加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收益的征收管理。四是繼續(xù)加大政府采購工作力度，著重作好政府投資項目的政府采購工作，通過完善采購方式監(jiān)管機制和規(guī)模效應(yīng)，提高政府采購的效率和效益。五、以隊伍建設(shè)為保障，推進財政工作作風的新提高進一步加強財政干部隊伍的思想建設(shè)，認真開展思想教育活動，學習落實黨的xx大精神，理論聯(lián)系實際。進一步加強財政干部隊伍的法治意識，自覺接受人大及其會的監(jiān)督審查，切實提高依法理財?shù)乃?。進一步加強財政干部隊伍的業(yè)務(wù)水平，加大專業(yè)知識及業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，推進財政工作的規(guī)范化及高效化。進一步加強財政干部隊伍的服務(wù)意識，推行財政政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督，為人民群眾提供更滿意的服務(wù)，推進財政工作作風的新提高。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L完成區(qū)委、區(qū)政府所賦予的各項工作任務(wù)，作好財政工作人員的表率，作好共產(chǎn)黨員的表率，不辜負黨和人民對我的信任，向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷。醫(yī)保局副局長述職報告十篇三一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到思想熟悉到位。二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到責任履行到位。針對我縣廣電部分“條件艱苦、工作辛勞”的特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務(wù)沉重、時間無緒、要求嚴謹”的專業(yè)特點，自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢看，牢牢圍繞年度工作和建設(shè)目標一步一個腳印地抓落實。每逢周一三五都要加班，有時要新聞播出后才能回家，加班對我來講已成家常便飯，但我從不講條件，從不提要求2017年度副局長個人述職述廉報告2017年度副局長個人述職述廉報告。三是在貫徹落實上嚴厲對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。自覺履行本身職責，分管好自己的工作，身體力行從我做起，干工作、辦事情、抓宣傳，時刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政。在個人榮譽、待遇眼前，不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓一線同道們多得。誠心誠意當好黨和人民的喉舌，盡職盡責。固然，成績屬于過往，工作任需努力今后要進一步加強理論、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習，不提升本身綜合素質(zhì)。進一步學習領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學會發(fā)揮隊伍潛能，帶隊“打硬仗”的本領(lǐng)2017年度副局長個人述職述廉報告工作報告。學習如何做好經(jīng)濟工作，學會在各個行業(yè)都能抓好經(jīng)濟的本領(lǐng)。不斷拓展思路，把創(chuàng)新思惟和理性思考最好結(jié)合。在今后的人生道路上，我更要加倍努力，時刻自醒自勵，不斷完善并豐富自己，進步工作能力、帶領(lǐng)同事共創(chuàng)佳績的能力，增強本身適應(yīng)社會、參與建設(shè)的能力，不斷向前邁進。局長述職報告 | 副局長述職報告局長述職報告 | 副局長述職報告醫(yī)保局副局長述職報告十篇四xx年度，我任區(qū)財政局黨組成員、副局長，根據(jù)局黨組安排，我負責紀檢監(jiān)察、行風和軟環(huán)境建設(shè)工作，分管財監(jiān)科、會計科工作，協(xié)助局長分管預(yù)算科工作，協(xié)助局長幫辦服務(wù)重點項目工作。主要工作目標是完成區(qū)紀委、監(jiān)察局布置的各項有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的工作，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政。在全系統(tǒng)進一步強化服務(wù)理念，促進行風和軟環(huán)境建設(shè)取得新的突破。以督查促進全系統(tǒng)效能提升，樹立高效服務(wù)的新型財政形象。加強財政監(jiān)督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升。加強預(yù)算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平。服務(wù)重點項目，促進項目快建設(shè)、早投產(chǎn)。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態(tài)度，和分管科室的同志齊心協(xié)力，較好地完成了各項工作目標任務(wù)。一、貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的方針，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政落實權(quán)力內(nèi)控機制，實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一要求，進一步組織全系統(tǒng)開展部門內(nèi)控機制建設(shè)，一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權(quán)流程，印發(fā)到各科室，并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進行公開，接受社會監(jiān)督。二是認真梳理職權(quán)目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權(quán)進行梳理，根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排，在政府網(wǎng)站上公開。三是落實防范措施，每季度組織內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，針對存在的問題，督促相關(guān)科室制定整改措施。加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。二、加強預(yù)算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。改革預(yù)算編制方式，實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預(yù)算編制管理是財政管理之綱，今年在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我區(qū)試編了“四本”預(yù)算，實現(xiàn)了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執(zhí)行者，我積極貫徹局主要領(lǐng)導(dǎo)意圖，與其他相關(guān)人員一起研究編制方式改革的內(nèi)容及存在的困難，編印了預(yù)算編制工作指導(dǎo)手冊，整個預(yù)算