【文章內(nèi)容簡介】 年6月1日和7月5日，本行股票先后在香x聯(lián)合證券交易所和上海證券交易所掛牌交易，在中國銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內(nèi)資本市場同時發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng)造了全球金融機構(gòu)首次公開發(fā)行（ipo）籌資額的最新紀(jì)錄，成為近6年來全球最大的招股活動。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場最大的首次公開發(fā)行（ipo）項目。此舉進一步擴大了本行在國際市場和國內(nèi)市場的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風(fēng)采。今年月日，我行啟動了企業(yè)文化建設(shè)。一直以來，我行不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國銀行改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個才進入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個中行人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著夢想進入了中行，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，欣逢盛世，當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。乘長風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采！我的演講完了，謝謝大家。企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇六企業(yè)文化對員工管理及公司發(fā)展具有重要意義，在企業(yè)文化培訓(xùn)結(jié)束后不管領(lǐng)導(dǎo)或員工都會有一個學(xué)習(xí)發(fā)言，不會寫企業(yè)文化演講稿可說不過去。有時，企業(yè)為加深員工對企業(yè)文化的理解與實踐，會舉行有關(guān)企業(yè)文化的演講比賽之類的。這時你如果會寫企業(yè)文化演講稿了，又將會發(fā)揮大作用。廢話不多說?，F(xiàn)在就來學(xué)習(xí)吧。企業(yè)文化演講稿是一種比較實用的文體，是為企業(yè)文化演講而準(zhǔn)備的書面材料，是圍繞企業(yè)文化向人們闡述自己的觀點而展開的，它帶有一定的鼓動性和說服性。企業(yè)文化演講稿在寫作方法上和一般演講稿沒多少區(qū)別，也有一定方法可循。從演講稿的結(jié)構(gòu)說起吧。演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場白、正文、結(jié)尾三部分。開場白是演講稿中很重要的部分。好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力，為整場演講的成功打下基礎(chǔ)。常用的開場白有點明主題、交代背景、提出問題等。演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點、有層次、有中心語句。由于演講材料是通過口頭表達的，為了便于聽眾理解，各段落應(yīng)上下連貫，段與段之間有適當(dāng)?shù)倪^渡和照應(yīng)。結(jié)尾是演講內(nèi)容的收束。它起著深化主題的作用。結(jié)尾可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結(jié)，使演講能自然收束，給人留下深刻印象。在寫作中需要注意的是在企業(yè)文化演講稿中發(fā)表的觀點和態(tài)度要密切聯(lián)系生活實際，用身邊的小事折射大問題，用身邊都關(guān)心的真實可信的事吸收聽眾，與聽眾主生共鳴，讓他們信可你并印象深刻，從而達到影響他人的目的。完成演講稿的寫作部分，現(xiàn)場的發(fā)言也不可放松，演講過程中音調(diào)在有高低起伏、節(jié)奏有輕重緩急、情緒有高漲有低潮，波瀾起伏、收舒有度。這樣，不僅在情緒上具有較強的感染力，語言上也一樣生動感人。說完寫法和技巧，下面來看看幾篇范文，你一定會有很多收獲。企業(yè)文化演講稿一：一生無悔供水情在我的身邊，有許多平凡卻讓我敬佩的人，在自己平凡的供水崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。他們雖然平凡，他們的付出也許并不為人所知，但他們卻是我生活和工作中的榜樣，是我心目中的英雄。20xx年冬，我們糟遇了五十年不遇的冰雪災(zāi)害，天寒地凍，天上總是飄著毛毛細雨，連樹葉上都結(jié)滿了冰花。零下幾度的天氣，坐在室內(nèi)都想烤火呀。可這時卻是我們大型管網(wǎng)擴建工程3管線施工的關(guān)鍵時期，為了搶在來年高峰用水期來臨之前完成擴建工程，共產(chǎn)黨員張昆同志帶領(lǐng)著安裝班的同事們，二話沒說，頂著冰雪，奮戰(zhàn)在刺骨的寒風(fēng)中，手凍得戴不進手套，腳凍得穿不進鞋子，但他們堅持再堅持，努力再努力。經(jīng)過40多個日日夜夜的艱苦奮戰(zhàn)，終于完成了3管線3000多米主體管線的鋪設(shè)工作。全線試通水時，管線安裝質(zhì)量優(yōu)良，無一滲漏。20xx年夏，我縣污水處理廠建設(shè)正緊鑼密鼓地進行。老共產(chǎn)黨員龍木根同志，勇挑重擔(dān)，主動請纓，承擔(dān)了施工難度最大，地形最復(fù)雜的2標(biāo)段的污水管線施工工作。時間緊，任務(wù)重，怎么辦?他身先士卒，帶頭扎到了工地上，帶領(lǐng)一班技術(shù)人員，搞測量，定管線，抓質(zhì)量，管安全，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。為了趕工程進度，他們甚至吃住在工地，90多個日日夜夜的苦戰(zhàn)，大家人瘦了一圈，身上曬得脫了幾層皮，最終保質(zhì)保量，提前圓滿完成了施工任務(wù)。城東分公司經(jīng)理嚴明同志，這位年僅三十來歲的年輕同志，因為工作出色，年年被評為先進生產(chǎn)者，多次被評為縣級青年