【文章內容簡介】 年促銷方案活動時間：元月29日——2月18日活動主題：鴻福臨門，新金添喜/新金送福，虎年添喜——____珠寶新年大喜，福運紅包送給你歲歲福臨門，年年添金喜——買珠寶，送福氣，拿紅包，____珠寶旺新年策劃思路新年是消費者在本年的最后一次消費熱潮，市場必然洋溢著各種節(jié)日喜氣，用“鴻福臨門”來表達人們對新的一年能有更好的“福運”的美好憧憬，借助各、種表達“?！薄跋病钡膫鹘y(tǒng)禮品來祝福消費者，通過傳統(tǒng)的“現(xiàn)金紅包”來將新年促銷推上高潮。促銷內容：年年有余2月14日前，凡購買任意珠寶首飾，滿2888元，送50元年貨(中百購物卡50元)滿4888元，送100元年貨(中百購物卡100元)滿8888元，送300元年貨(中百購物卡300元)。恭喜發(fā)財2月14日——2月18日(年初一至初五)購任意首飾滿1888元，送58元紅包滿3888元，送88元紅包滿6888元，送168元紅包滿8888元，送188元紅包要點：“中國結”各種宣傳品以“紅”色調為主，渲染出一片節(jié)日喜慶氛圍。制作新年首飾導購手冊，將各類____珠寶產品標上祝福語向消費者發(fā)放。店門口放置大型pop展板，畫面以“鴻福臨門，新金添喜”“虎”為主題。12月20日——12月25日店面布置物料采購：中國結、紅燈籠、福字。12月28日店面布置完畢。方案一：___珠寶迎新春，送金喜，祝江城人民金玉滿堂，全場珠寶打折直減。祝各地人民鴻福臨門，購珠寶就送福運大禮包。祝全國人民年年有余，購珠寶就送中百購物卡。營銷策劃案例分析恭喜各地人民新年發(fā)大財，購珠寶滿就送紅包?！靶履曩徶閷毜脗€好彩頭”——____珠寶迎新年向人民送福運“新年金飾為您添旺氣”二、情人節(jié)促銷方案活動時間：202月10日——年2月14日(由于春節(jié)前會放假，所以宣傳提前)活動主題：只要有你在身邊，天天都是情人節(jié)——____珠寶幫你為她營造完美情人節(jié)策劃思路：2010年情人節(jié)正值春節(jié)，(農歷一月一日)消費者多數(shù)和家人一起過，這對很多情侶來說，情人節(jié)得在新年前過了，通過提出“提前過情人節(jié)”的新想法，從而避開其他商家的促銷鋒芒，提前搶占情人節(jié)市場先機。促銷內容：執(zhí)行要點：2月1日——2月8日物料設計制作：宣傳海報、展架、賀卡、宣傳單頁設計制作。各金店門口張貼促銷主題海報。“今年情人節(jié)流行提前過”——___珠寶為___地方情侶定制情人節(jié)方案三、元宵節(jié)活動時間：2月26日——2月28日活動主題：歡樂新金，團圓今宵——____珠寶迎元宵派發(fā)團圓大禮策劃思路：元宵節(jié)以“團圓”為核心，通過贈送著名的五芳齋湯圓契合該主題，用情感打動消費者，達到提升銷售的目的。凡購買任意珠寶首飾滿3888元，即可獲贈五芳齋湯圓一份，不累計，領完即止。執(zhí)行要點：市場營銷案例分析銷售痛恨市場營銷十大原因。2月1日——2月8日物料設計制作：宣傳海報、展架、賀卡、宣傳單頁設計制作。2月25日前各金店門口張貼促銷主題海報、物料擺放完畢?！百I珠寶贈湯圓，____珠寶元宵節(jié)送好禮”今日是我國傳統(tǒng)的元宵佳節(jié)，在這合家歡樂的節(jié)日氛圍里，____珠寶“元宵節(jié)促銷”大戲已然拉開帷幕。據____珠寶相關負責人介紹，____珠寶此次活動促銷力度非常大，在原有促銷基礎上，購買任意珠寶首飾滿額還送五芳齋湯圓。此次____珠寶元宵節(jié)促銷的重頭戲當屬“打折還送湯圓”行動，市場上的珠寶首飾品牌除基本促銷外，沒有任何其他的促銷活動，但____珠寶這次贈元宵的舉動，讓廣大消費者感受到了“元宵節(jié)”應有的節(jié)日氣氛，買了珠寶，還可以得免費的湯圓，一家人和和據氣氣團團圓圓。酒店營銷策劃方案____珠寶相關負責人表示，雖然____珠寶此次贈元宵已經遠遠超出促銷預算，但是并沒有因此而縮減其他產品的降價幅度。素金、鉑金、珠寶鑲嵌類飾品都有不同程度的讓利。____珠寶作為本土知名珠寶品牌，一直受到廣大消費者的一致好評，尤其是____珠寶的十大服務，更是開___珠寶品牌服務的先河，將___珠寶市場的服務標準提到了一個新的高度。____珠寶也致力于為消費者提供更“實惠、時尚、品位”的珠寶首飾不斷努力，每年___珠寶開發(fā)新品超過3000余種，品類齊全，質量精良。讓我們期待____珠寶為江城人民貢獻更多好的產品、更優(yōu)質的服務。產品銷售方案與營銷策略篇四方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。下面是本站小編整理的產品銷售。主體思想：提高市場占有率。擴大產品知名度。樹立規(guī)模、優(yōu)質、專業(yè)、服務的良好形象。操作思路：市場分析：目標客戶集中的行業(yè)與區(qū)域。市場總體容量。競品活動情況?？蛻舨少彿绞?。敵我優(yōu)勢劣勢。自身分析：產品優(yōu)勢?主打產品以及其所應對的行業(yè)。規(guī)模、品牌、專業(yè)、服務優(yōu)勢提煉。我們的機會在哪里?年度盈利目標?通過市場分析，找出市場機會，提煉自身優(yōu)勢，確定銷售目標。年度目標，季度目標，月度目標。主打產品的比例，利潤目標，市場占有率的提升目標等。確定目標市場：以行業(yè)銷售為主(利潤和穩(wěn)定市場)。渠道銷售為輔(提高知名度，擴大市場占有率)。行業(yè)主要指：工礦，交通，建筑，消防，制造，工廠等有一定采購規(guī)模的目標客戶。渠道銷售指：區(qū)縣級的加盟或者代理商。市場開發(fā)思路：a行業(yè)銷售：首先確定我公司的優(yōu)勢產品(指市場控制好，價位好，質量好，廠家支持力大，利潤操作空間大的產品)，確定優(yōu)勢產品所針對的行業(yè)，找出行業(yè)中的有影響力的客戶，整合各種資源進行銷售攻關。以此作為我公司的樣板和市場的宣傳者協(xié)助我們撕開市場的裂口。然后以點帶面系統(tǒng)性的開發(fā)行業(yè)客戶。b渠道銷售。主要針對區(qū)縣市場有一定行業(yè)和社會關系，有發(fā)展?jié)摿Φ慕涗N商進行盈利模式的引導。開始可以針對不同經銷商的不同行業(yè)關系進分類，可以在一個地區(qū)發(fā)展多個經銷商。待市場發(fā)展良好，知名度提高后可以采取加盟或者設立辦事處等形式進行市場的整合。c根據情況加以行業(yè)和會議等營銷手段。在市場開發(fā)的同時加大對市場的調研力度，以便及時的對銷售目標和計劃的調整。三、籌備銷售資源。團隊組成：a銷售內勤：b業(yè)務員(大客戶型+渠道型)。c技術商務支持。薪酬制定：基本工資+考核工資+業(yè)績提成+獎金+福利。制定銷售制度和流程。編寫培訓計劃和內容。熟悉公司的組織架構，產品，業(yè)務流程。了解公司目前的市嘗銷售情況。了解公司現(xiàn)有銷售團隊情況。制定銷售目標，計劃。制定業(yè)務流程。制定考核，管理，獎懲制度。管理和培訓銷售團隊?？疾焓袌銮闆r。維護開發(fā)大客戶。協(xié)調公司各部門，整合銷售資源。前言。通過推廣it資源管理的平臺，因而建立某某公司的市場環(huán)境，業(yè)務邏輯，并與傳統(tǒng)業(yè)務相互促進，形成良性健康的拓展前景，這是某某公司市場部近期的主要工作目標，產品。企業(yè)宗旨：始終堅持“以技術求發(fā)展、以質量求生存、以信譽交朋友”，用科學的設計和先進的施工為用戶創(chuàng)造一個確保計算機的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環(huán)境。企業(yè)信條：精神是支柱、團結是力量、紀律是保證、信譽是生命。質量服務理念：199。某某公司依靠科學化的管理，本著敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新的某某精神，不滿足于已經在政府機關、金融系統(tǒng)、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機構等行業(yè)取得的業(yè)績，正在與時俱進、再造輝煌!以市場導向為核心，拓展客戶的需求，以信息技術產品服務為線索，擴展市場占有率。以行業(yè)龍頭為核心，供應鏈為線索，向中國電信，中國移動，房地產集團等企業(yè)靠攏，同時向下游企業(yè)推廣。背景。某某公司擁有來自政府、機關、事業(yè)單位以及企業(yè)的市場資源。高速發(fā)展的信息技術與不斷增長的客戶需求，培養(yǎng)出某某公司業(yè)務的推廣契機。挖掘客戶的應用需求，建立代理商渠道，推銷高新技術產品及解決方案，成為市場部近期的主要工作目標。方案。我們的方案旨于樹立團隊奮斗目標，以集體部署帶動員工成長，幫助渠道代理商發(fā)展業(yè)務，培養(yǎng)協(xié)同操作技巧。渠道拓展。、建立渠道代理制度。、合作共贏。通過渠道體系的建立，對渠道的支持與管理，建立和諧的渠道環(huán)境，確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。、耕耘收獲。鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業(yè)市場的長期樹立，持續(xù)為渠道創(chuàng)造最大價值。、產品渠道架構。定制渠道拓展工作計劃，各級渠道業(yè)務分成，操作流程，代理業(yè)務接治組織，認證技術服務資質，向用戶及渠道提供售后服務支持。、渠道代理招商工作。、業(yè)務操作流程。報備流程，招商會舉辦申報流程，產品安裝申報流程，產品撤場申報流程，渠道代理商協(xié)議簽定流程，渠道代理商撤消流程，產品銷售。合同。審批流程，渠道代理商獎勵審批流程等等。、知識交流環(huán)境。、產品知識講座。、產品推廣技巧研討會。、客戶體驗環(huán)境。在公司內部建立代理產品的體驗環(huán)境，邀請客戶或代理商代表人員上門或通過網絡遠程控制體驗產品的運行效果。、技術支持。向客戶或代理商提供技術咨詢，根據產品技術知識庫查詢相關信息，反饋和轉達問題的解決方案，現(xiàn)場或在電話中解決技術問題。、渠道市場管理。為促進產品銷售、資金的快速流通，讓渠道市場在良性競爭的環(huán)境下健康成長，防止出現(xiàn)廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產生沖突，影響我公司的業(yè)務收入，從而建立優(yōu)良的渠道管理體系。、明確渠道分工，優(yōu)化渠道層次結構：1)優(yōu)先支持增值服務商建設下級渠道。增值服務商以低端產品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位。銀牌增值代理商的銷量全部計入增值服務商。2)增值代理商保證質量。強化增值代理商對客戶、行業(yè)和項目的定位跟蹤，提高做單成功率。3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。對增值服務商設立臺階獎勵以強化承諾額管理，并設立物流獎勵。對增值代理商設產品推廣獎，加大項目支持政策傾斜。4)對二級渠道(代理商)簽約，納入渠道管理體系。、細化渠道考核政策，引導渠道健康發(fā)展。1)增值服務商考核銷售額、二級渠道建設數(shù)量、二級渠道建設質量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。代理協(xié)議設考核臺階和物流獎勵，其他項目設立“年度最佳分銷獎”進行考核。2)增值代理商的考核：總體銷售額、中高端產品比例、行業(yè)活動等。通過設立“產品推廣獎”和“項目合作獎”進行考核。3)代理商(二級)：考核銷售額。、加強渠道的管理、支持及培訓，提高代理的積極性及銷售能力。1)制定嚴格、科學、合理的價格體系。監(jiān)控價格秩序，保證代理商利潤空間。2)區(qū)分不同代理(增值服務商及增值代理商、某某及非某某渠道)，提供不同的支持方式。3)區(qū)分代理不同人員需求，提供相應的培訓，提高代理售前咨詢和營銷能力。直接銷售。、銷售人員技巧培訓。、目標設定的原則。、時間管理的原則。、個人績效與團隊績效。、化解沖突、攜手合作。、銷售人員的客戶服務。、不同視角看服務。、積極服務的步驟。、應對挑戰(zhàn)性的客戶，將投訴變成機會。、銷售人員解決問題技巧。、解決問題的流程。、常用工具。、建立個人客戶關系。、電話直銷。、踩點。、培養(yǎng)日常習慣。、人員職責分工。轉眼間又要進入新的一年——20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了20xx年度銷售。工作計劃書。以便在新的一年里有更大的進步和成績。1)建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面，初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組，分別利用不同渠道開展銷售工作。2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中