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正文內(nèi)容

教師先進事跡材料的重要性通用17篇(編輯修改稿)

2025-08-11 19:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 種途徑,加強理論學習,學習先進的教學理念和教學方法,提高個人理論素質(zhì)和思想修養(yǎng),恪守教師的職業(yè)道德,認真鉆研教材、教法,精心備課、上課,敢于率先實踐高效課堂,教學方法靈活多變,是一個典型的學習型人才。在教育教學中做到了,用真情感動人、用行為影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。對學生因材施教,因勢利導,提高學生能力的同時使個人能力得到了充分鍛煉,真正做到了教學相長。在各種量化考評中,劉洋都名列前茅。在各級評優(yōu)賽教活動中,表現(xiàn)不俗,多次被評為先進教學工作者,劉洋的多篇論文也相繼發(fā)表在《中學物理教學參考》等知名雜志上,是一名發(fā)展全面,素質(zhì)過硬的優(yōu)秀青年教師。在教學管理上,劉洋注重素質(zhì)教育,注重學生的全面發(fā)展,尤其是在德育工作方法上形象生動并形成系列化,建立了學生、家庭、社會三位一體的德育教育體系,把“學會做人、學會做事、學會求知”作為培養(yǎng)人的目標,通過主題班會、師生對話、開家長會、社會調(diào)查采訪、演講賽、辯論賽、做文明學生、建文明班級、創(chuàng)文明學校等一系列有聲有色的活動,陶冶學生的情操,提高學生的素質(zhì)。為學生的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。所帶班級幾乎每學期都被評為學校先進班集體,個人也被評為縣級優(yōu)秀班主任。這些成績的取得,是因為在劉洋心中有一個信念,那就是:做最棒的自己,做最好的教師!劉洋心中的最好的老師,不是和魏書生、陶行知這些名家比,而是和自己比。就是拿自己的今天和昨天相比——備課是不是更認真?上課是不是更精彩?布置的訓練任務是不是更科學?找學生談心是不是更誠懇?幫助“學困生”是不是更細心?聽到各種“不理解”時是不是更冷靜???劉洋堅信每天都這樣和自己比,每天都做最好的自己,堅持不懈,便能不斷地向“最好的教師”的境界靠近。在劉洋眼里,一個合格的教師,光有愛崗敬業(yè)的思想和樂于奉獻的精神,是不夠的。當今的社會是一個高速發(fā)展的信息社會,各種新知識、新理論層出不窮,要做一名最好的教師,必須要有寬廣厚實的業(yè)務知識,了解現(xiàn)代化科技知識,掌握必要的現(xiàn)代化教育手段。如果不與時俱進,注重學習,必將落后于潮流,跟不上時代發(fā)展的腳步。因此,在平時教學中,該同志能進修了研究生學歷,自學了ppt制作、flash動畫制作、網(wǎng)站制作,并將這些技能很好的融入多媒體教學中,走在了教育教學改革的前沿,讓課堂更具有信息化時代的特征,讓自己永遠矗立于新知識的潮頭,也成為了同齡人學習的榜樣。十幾年的班級管理使劉洋懂得了:愛是人類最美麗的語言,教育要從愛開始,愛生是衡量一個教師道德水平的尺子。能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”?!皭邸币岳斫狻⒆鹬?、信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面對全體學生。你愛學生,學生才會愛你。教室里,劉洋和學生一起追逐夢想,林蔭道上,劉洋和學生一起暢想未來,籃球場上,劉洋和學生一起拼搏奮進,課堂上,劉洋與學生侃侃而談;宿舍樓內(nèi),劉洋對學生噓寒問暖,時刻把學生冷暖記心頭,與學生心心相連。學生生病了、遲到了、家中有困難了等等,劉洋都一一記在心里,想方設法幫助解決。特別是對待差生,能用愛心、耐心、決心和信念感化劉洋們,激勵劉洋們展現(xiàn)自己的風采,并通過班集體的力量,去關(guān)心照顧劉洋們,從不放棄任何一名學生。以劉洋獨特的人格魅力,去點燃學生心靈的火花,用愛心去傳遞正能量,引導學生追求人生的理想和高尚的美德。教師先進事跡材料的重要性篇九張xx,1973年2月出生,中共黨員,中學高級教師。1992年畢業(yè)于xx師范學院英語系,先后任教于xx中學和xx中學,現(xiàn)任xx區(qū)教育局教研室主任。1997年完成浙師大外國語學院英語教育本科函授,20xx年在浙師大完成外國語言學與應用語言學專業(yè)研究生課程班學習。曾先后在遼寧xx、澳大利亞、新加坡等地接受英語教育及行政管理等培訓。20xx年8月隨xx市人民政府組織的教育講學團赴貴州黔東南送教,同年支教于貴州省黔東南州臺江縣。張xx老師具有較扎實的學科專業(yè)基礎,在學校工作期間,重視英語教學中文化的滲透和體悟,為學生搭建豐富的英語活動空間,所教學生英語綜合素質(zhì)好,多名學生獲得市區(qū)級英語競賽一等獎,并獲得高中學校的好評。英語課堂充滿師生的互動和濃厚的語言氛圍,教學目標達成度高,先后獲得xx區(qū)十佳青年教師、xx市教壇新秀、xx市優(yōu)秀教師、xx區(qū)骨干教師、xx區(qū)初中英語學科帶頭人稱號,多次獲得張士柏獎育金。20xx年夏起在xx區(qū)教育局教研室工作,先后指導多名英語教師獲得省市教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課評比一等獎等榮譽,同時依托教研活動和學科培訓等平臺,積極開展學科新課程理念和教學有效性的探索與推廣,分別就《新課程理念下的英語教學》、《初中英語教與學的思考》、《解說“說課”》、《略談教學設計》、《關(guān)于教學有效性的若干現(xiàn)象分析及對策思考》等專題在區(qū)內(nèi)并受邀在xx教育學院、麗水、臺州、寧海、象山等地進行講座與指導。撰寫多篇論文在《教育信息報》、《考試與評價》等報刊發(fā)表,撰寫論文和調(diào)研報告等在省市區(qū)級獲獎。隨著課程改革的推進,進一步關(guān)注了區(qū)域校本教研訓工作的推進,積極倡導基于教學問題的小課題研究、推介基于課堂觀察的課例評析活動,推動多維互動的教育博客建設和教研協(xié)作區(qū)建設,先后策劃了區(qū)域《小班化教育實驗經(jīng)驗集》、《名師風采錄》、《讓研究成為教師的習慣》系列教學小課題成果專輯、《向青草更青處漫溯》區(qū)域教研智慧經(jīng)驗匯編、《流淌指尖的陽光》區(qū)優(yōu)秀教育博客日志精選、《細節(jié)與過程》區(qū)教學過程管理、制度創(chuàng)新經(jīng)驗案例集等教研成果,提煉撰寫區(qū)域校本教研經(jīng)驗多次接受兄弟縣市區(qū)的學習訪問并以《xx區(qū):個性化校本教研》為題刊登于《中國教育報》。在全室同志共同努力下,xx教研室先后被評為xx市課改先進集體和浙江省教研工作先進集體。教師先進事跡材料的重要性篇十我自1993年8月調(diào)入xx職中以來,一直扎根在教學第一線,23年來,我擔任了17年班主任,5年教研組長兼3年專業(yè)部主任,擔任教務處主任近4年。在xx職中起起落落的這23年中,我堅定教育是為了一切學生的發(fā)展的信念,在xx職中、在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,為了每一個學生付出了自己的真心與真愛,讓我?guī)У拿恳粋€班都被評為學校或者縣里的先進班集體。20xx年所帶的班級共43人參加職教對口高考,43人都升入了更高一級的本專科院校,其中宋良平考入了電子科技大學,該班的高考升學率以及學生升入學校的級別是xx職中自從開辦以來直到今天仍然無人能超越的最好高考成績記錄。我自己成長也非常地快,調(diào)入xx職中短短三年,被評為xx縣優(yōu)秀青年教師,同年成為樂山市電子專業(yè)的專業(yè)帶頭人,并作為全樂山市電子專業(yè)專業(yè)課統(tǒng)考大綱的兩個編訂者之一編訂了97年樂山市電子專業(yè)專業(yè)課的統(tǒng)考考綱。我熱愛自己的工作,熱愛自己的崗位,熱愛自己的學生,我不斷被學校送去參加各級各類培訓,在自己平凡的一線教師的崗位上默默奉獻,無怨無悔,憑借高尚的師德與嫻熟的教學技藝從20xx年開始連續(xù)六年被評為學校優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員,20xx年取得高級教師職稱,成為了xx縣最年輕的高級教師。自此,我仍然勇挑重擔,繼續(xù)擔任班主任,每周上課12以上,同時擔任電子專業(yè)的教研組長。其間被評選為樂山市第四批骨干教師。20xx年9月,在xx職中步入最低谷瀕臨被私立學校兼并的那個時刻,我和一行同事臨危受命,在xx職中改革大潮來臨之初,勇于擔當,干起了xx職中最苦最累的崗位之一專業(yè)部主任,從此我逐步走上了學校的行政管理之路。這一路走來已經(jīng)7年有余,我仍然一直擔任著高考班的骨干高考科目的教學工作,無論如何我都會準備好每一節(jié)課再走上講臺,而且積極嘗試改革課堂教學方法,最先把導學稿教學模式引入理論課堂的教學,最先把項目教學法、行動導向教學法、案例教學法、魚刺法、引導文教學法等先進的職業(yè)教學方法引入學校的課堂教學,為提高課堂教學效益在全校起到引領作用并得到推廣至今。我一直擔任的高考班的教學成績在全市也一直處于前列地位。作為電子專業(yè)部主任,我團結(jié)全專業(yè)部老師,有難同當,有福同享,把電子專業(yè)部建設成為了xx職中最和諧最有活力也是最具有的生命力的專業(yè)部。20xx年3月我通過競聘成為學校的教務處主任,全面負責學校的教學工作。作為教務處主任,我把提高學校教學質(zhì)量作為己任,認真學習,努力專研,積極探索,把“規(guī)范”作為提高教學質(zhì)量的基礎、把“創(chuàng)新”作為提高教學質(zhì)量的動力,以“精細化管理”為抓手,以自身行為為引領帶動全校教師發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的三特精神,在學校領導的大力支持和全校師生的共同努力下,贏得了學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升的好成效,連續(xù)六年獲得樂山市教育質(zhì)量一等獎,且綜合實力穩(wěn)居全市前三強的地位。連續(xù)四年我校的對口高考成績節(jié)節(jié)攀升,%。連續(xù)四屆的樂山市中職技能(才藝)大賽,我校師生的表現(xiàn)卓絕,比賽成績優(yōu)異,今年參賽選手的獲獎率更是達到了100%,團體總分位居全市第三名。期間,我為了進一步規(guī)范師生的課堂行為,提高課堂教學效益和實訓教學的安全性、實效性,我總結(jié)編寫了《xx縣xx職業(yè)中學校理論課堂教師行為規(guī)范》、《xx縣xx職業(yè)中學校理論課堂學生行為規(guī)范》、《xx縣xx職業(yè)中學校實訓課堂教師行為規(guī)范》、《xx縣xx職業(yè)中學校實訓課堂學生》、《7實訓課堂管理規(guī)范》等制度,并一直實施至今。為提高教師的工作積極性,發(fā)揮教師的主觀能動性,我改革創(chuàng)新學校的各種激勵考核制度或方案,做到精心設計、認真組織實施各項教學活動,力求使得教學管理過程的各個環(huán)節(jié)科學化、規(guī)范化、程序化。我不僅是一個具有嫻熟的教學技藝的老師,我還是一個具有一定科研能力的實踐者。為了讓我們的教學與企業(yè)生產(chǎn)相融合,我經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研,把企業(yè)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新文化等帶回學校,結(jié)合教學實際編寫了《xx縣xx職業(yè)中學校初級維修電工》、《xx縣xx職業(yè)中學校中級維修電工的課程標準》,并以此為藍本,組織骨干專業(yè)課教師在下企業(yè)調(diào)研的基礎上,編寫了出了學校幾乎所有骨干課程的《課程標準》,即使這些《課程標準》雖然不是很完善,但它在規(guī)范教師教學行為、指導年輕教師的教學工作等方面起到了良好的作用。20xx年9月被選為呂大章名師工作室成員,成為學校的省級在研課題(“5l”辦學模式實踐研究)的主研人員之一,這四年內(nèi)我在樂山市教科所的刊物上發(fā)表了《“學生”即“員工”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建策略研究》、《基于農(nóng)村職業(yè)中學提高教學質(zhì)量的幾點思考》并分別被評為了市級三等獎和市級二等獎。校級課題“教師即師傅實踐研究”在我和萬玉林等主演人員的努力下順利結(jié)題,其中個人所寫“教師即師傅實踐研究工作”、“教師即師傅實踐研究成果檢測”等文章實實在在的呈現(xiàn)了研究工作的真實性、嚴謹性及取得的豐碩成果。做老師難,做職業(yè)學校的老師更難,做一個在職業(yè)教育上有所建樹的老師更是難上加難,但我仍將上下求索,孜孜不倦,緊跟職業(yè)教育發(fā)展的步伐,陪伴xx的孩子一天一天的健康成長,為把xx職中建設成為四川職業(yè)學校的先進典范而不斷努力!教師先進事跡材料的重要性篇十一段老師是小學的一名普普通通的語文老師。踏踏實實做事,老老實實做人。高調(diào)做事,低調(diào)做人是她十幾年來在教師工作中的生動寫照。細節(jié)決定成敗——做一名細心的班主任。海爾集團總裁張瑞敏曾說:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!痹谄綍r班級管理上,她堅持從小事抓起,從平時學生的一行一語中抓起,如校服的統(tǒng)一、課桌的整齊、課桌周圍的衛(wèi)生、上課的坐姿坐態(tài)等等,凡是要求學生做到的,她首先做到。在多年的班主任工作中,她總結(jié)出一套獨特的教育方法,那就是“手勤、嘴勤、腳勤”。平時,她總是利用班隊會,把自己看到的一些富有教育意義的小故事繪聲繪色的講給學生聽,讓學生在故事中找到自己的差距,在不知不覺中心靈受到洗滌,靈魂得到凈化。所謂“話說百遍,不如手做一遍”。學生工作面廣量大,為了取得好效果,她抓住每一個“用手說話”的機會,做到手勤?!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!倍卫蠋熒朴诮咏⒆樱w貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。因為她覺得,稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向?qū)W生傳遞國內(nèi)外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或?qū)W生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞,這是班主任順利開展一切工作的基礎。為了增強班集體的凝聚力,她開展了豐富多彩的活動,讓同學們感受到團結(jié)力量大,樹立了主人翁意識。作為班主任,段老師勤于觀察,從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態(tài),把握偶發(fā)事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施。上學期,她發(fā)現(xiàn)她班有一名平時學習成績優(yōu)秀的學生經(jīng)常不完成作業(yè),究其原因,卻又支支吾吾,她就細心觀察,發(fā)現(xiàn)這名同學上課心不在焉,時常走神,便耐心詢問誘導,才得知孩子的父母經(jīng)常吵架,經(jīng)過與這名同學的溝通,這名同學漸漸地放下包袱,步入到正常的學習軌道上來了。在班級管理中,段老師建立快樂民主的管理機
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