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正文內(nèi)容

教師個人先進事跡材料先進個人事跡材料(通用11篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 19:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管理自動化尚處于起步階段,為了使檔案管理工作迅速走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、系列化的軌道,他積極向領(lǐng)導(dǎo)建議。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在市檔案局的指導(dǎo)下,切實加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),做好“五有”工作,即:有分管領(lǐng)導(dǎo)、有檔案工作員,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工和工作人員調(diào)整,及時健全了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員覆蓋各科室,形成檔案工作網(wǎng)絡(luò);檔案工作實行集中統(tǒng)一管理,建立了檔案室。有檔案裝具、有檔案管理制度。切實加強基礎(chǔ)建設(shè)投入,積極爭取增加辦公用房,設(shè)立檔案室和保密室,總建筑面積約36平方米,檔案庫房建筑面積約10平方米,檔案室增添了激光打印機、復(fù)印機、掃描儀、照相機、攝像機、刻錄機、分散式空調(diào)機除塵器、檔案資料柜等設(shè)備,配備了防蟲殺蟲藥品。健全了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與檔案人員崗位責(zé)任制,制定和完善了檔案工作管理制度,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全局干部樹立“依法治檔”的意識。經(jīng)過努力,檔案室的硬件建設(shè)有了很大改觀,逐步使我局的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。教師個人先進事跡材料篇六我是一名普通的xx公司營業(yè)員,不經(jīng)意間我融入xx公司大家庭已經(jīng)一年有余。回眸來時的路,那不遠處閃現(xiàn)的`依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著通信公司匆匆的步履,守望通信公司分外鮮明的旗幟,這一刻,我為你自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。還記得第一次穿起xx公司藍色的職業(yè)裝,放上鼠標(biāo)按照提示查看xxxx更多資料原本淡雅靜美的色彩卻無法掩飾我內(nèi)心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。胸懷“客戶至上、誠信服務(wù)”的諾言,洋溢著春風(fēng)拂面的微笑,我迎來了第一位用戶,“您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù),我能為您做些什么”迎來送往,忙碌交織是我們營業(yè)員工作的主旋律,用心服務(wù)、愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我們營業(yè)員無悔的人生。在一次交接班時,我剛換好衣服,準(zhǔn)備下班,接班的師傅對我說“小郭,你收的話費有假鈔?!笔裁错暱涕g我的腦子一片空白。眼淚模糊了我的自尊,無情的吞噬著我的倔強,熱情凝固在臉上。工作需要用心,更需要細心。很長的一段時間,我表情僵硬的受理業(yè)務(wù)、收費、向用戶介紹業(yè)務(wù),“審賊”一般地審視著每一位用戶。班長xx看穿了我的內(nèi)心變化。她找我談心,在耐心的引導(dǎo)和幫助我之后,告訴我兩條:“用戶永遠是對的;如果錯了,請執(zhí)行第一條。”是啊,這原本是我自己的工作失誤,卻帶到了今后的工作中,這太危險了。一切為了用戶滿意,在無數(shù)次地實踐與體會中,我學(xué)會了善待用戶、嚴(yán)以律己。營業(yè)臺前,來來往往的客戶,不變的是我們營業(yè)員愛崗敬業(yè)、完善服務(wù)的服務(wù)主體。不變的服務(wù)主體,贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額,構(gòu)筑起的是xx公司不斷豐富的企業(yè)文化。曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則我也能拋頭露面!是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們—樣能高昂起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!我們相信,金子無論放在哪里都會發(fā)光。平凡的崗位、平凡的工作,甚至是一個平凡的人,我們不可能希望每個人都能轟轟烈烈的去成就人生,但平時的兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、默默無聞同樣可以使你實現(xiàn)自己的價值。說起我們的營業(yè)班,總有許多誠信服務(wù)、愛崗敬業(yè)的事例令人激動不己:班長xx是一個勇于向困難挑戰(zhàn)的人,在工作中帶好了頭,起到了標(biāo)桿作用,她不僅在業(yè)務(wù)上下苦工、熱心解決大家日常工作中遇到的困難和疑點,她還是一個用真誠贏得用戶的人。營業(yè)廳的工作平凡而瑣碎,碰到蠻不講理的用戶是經(jīng)常的,但她卻始終作到耐心解釋、真誠服務(wù)。一位用戶查詢話費,硬說自己沒打那么多電話,任憑營業(yè)員小楊如何解釋,她就是不聽,還說xx公司亂收費,越說越難聽,小楊被說的哭了起來。xx微笑著請用戶到后臺,遞上一杯熱茶,詳細了解,才知道是她家這個月的電話費出現(xiàn)了信息費,但她說自己從來沒打過什么信息臺。xx為用戶打出了詳細清單一看,打的全是互動點歌熱線。找出原因后,她向這位用戶做了細致認真的解釋。經(jīng)過一番解釋后,用戶終于記起兒子因為學(xué)唱一首歌,是曾打過互動點歌熱線,便不好意思的說:“你的服務(wù)態(tài)度太好了,我剛才那樣真不應(yīng)該”。xx始終用善解人意的微笑和熱情為用戶處理疑難問題,主動向用戶介紹通信業(yè)務(wù),贏得了用戶、贏得了信賴,也帶動了營業(yè)班服務(wù)水平的不斷提高。有什么比用戶的理解和支持更鼓舞人呢曾經(jīng)的委屈和淚水又算得了什么在受理各類用戶投訴、咨詢,引導(dǎo)用戶辦理各類業(yè)務(wù)時,對用戶表達了不是親人勝似親人的高尚情操。一位50多歲的婦女在營業(yè)窗前交費時臉色發(fā)白、四肢顫抖,值班主任看到此情景立即上前,攙扶用戶坐到椅子上,后來因為氣溫太高、用戶又多,加上該用戶身體虛弱造成中暑。值班主任趕緊倒來一杯熱水讓她喝,用戶喝水后由于惡心,“噗”的一聲,吐了值班主任一身,周圍的人很快閃開,值班主任卻一手扶著用戶,一手撥通了120急救中心,并通知用戶家人,幫助其家人送她到醫(yī)院。類似這樣的事情經(jīng)常發(fā)生。管理無縫隙,服務(wù)零缺點。xx公司用實力和誠信鑄造出了自己的品牌,我們營業(yè)班的“娘子軍”就應(yīng)該肩負使命,用永遠不變的熱情和微笑去實踐“客戶至上,誠信服務(wù)”的理念。當(dāng)忙碌的汗水掛滿臉龐,浸透衣衫,沿著臉頰一滴、一滴,一滴滴的落下的時候,是我們一次次用火熱的青春直面競爭、接受挑戰(zhàn),支撐中國電信企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的有力詮釋。當(dāng)我們的服務(wù)贏得了客戶滿意,一點點拿下市場份額,既撿了西瓜又不丟芝麻,我們就真正取得了“顆粒歸倉”的成功。說起來容易做起來難,我們營業(yè)班負責(zé)收欠費的xxx是這樣說的,她也是這樣做的。一位個體老板的話費欠了好久,大家去了多次都沒有要回來。為了留住這個高端用戶,同時確保企業(yè)不受損失,xxx單身前往,第一晚沒見上人,第二晚又去,等了一晚還是沒見上人,才知道是他故意躲著不見她,但她沒有放棄,第三晚她又去了,那位老板終于出現(xiàn)了,他的第一句話是:“小小年紀(jì)竟然這么執(zhí)著,我算是服了你了,明天我一準(zhǔn)繳費”。就這樣一步一個腳印,她和營業(yè)班的全體員工利用下班時間,用真誠、辛勤的工作收回了歷史欠款。這樣的小事在工作中時常出現(xiàn),但在小事中卻留給我們很多啟發(fā)。我們結(jié)合成功的實際工作,一改過去坐、等、靠、要的工作模式,不斷推出了上門服務(wù)、延伸服務(wù)、親情化服務(wù)等切實可行的工作方式,根據(jù)用戶的不同需求,積極走出柜臺,走上街頭,走進農(nóng)村,把真正的服務(wù)送到用戶身邊。工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著用戶的快樂,我們的心靈在凈化、在升華。在心與心的交融中,我們理解了企業(yè)文化的真正內(nèi)涵;在情與情的互動中,我們明白了客戶至上,誠信服務(wù)的真諦!朋友們!讓我們攜起手來,用我們的誠信服務(wù)為通信公司打開一片更廣闊的藍天。教師個人先進事跡材料篇七xx,女,24歲,中共黨員,底廟鎮(zhèn)底廟村黨支部書記助理,到村任職一年多來,她嚴(yán)格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村,努力做到與農(nóng)民群眾融為一體,充分發(fā)揮所學(xué)之長,為農(nóng)民群眾服務(wù),以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層。同時用心認真地做好鎮(zhèn)、村交代的各項工作,努力做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,得到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認可。隨著工作的一步步推進,她越來越體會到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性。首先,深入基層,當(dāng)一名“村官助理”意味著要運用知識,利用所學(xué)知識幫忙所負責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成。學(xué)生時代,一般是以自己為中心,以學(xué)業(yè)為重。但是作為“村官助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。此外,農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基層設(shè)施遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始,這種落差會引發(fā)她們的失落感,影響他們的工作情緒。只是適應(yīng)落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。她便把這種落差當(dāng)成是鍛煉自己的契機,把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生的財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去理解,去適應(yīng)這種生活。在這一年里她從一個農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手,自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作,在心中時刻樹立為農(nóng)民服務(wù)的思想理念,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,從而實現(xiàn)了由一名大學(xué)生向農(nóng)村基層村官的轉(zhuǎn)變,而自己在工作
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