快遞公司管理制度匯編(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 18:02 本頁面
【文章內容簡介】 以及其他貨品等。：指公司及員工因工作需要，接收或寄出的快遞物品。：指員工因個人需求，接收或寄出的快遞物品。：負責公司快遞物品的接收分發(fā)和寄送審核管理。：負責對本部門的快遞費用進行管控。：根據(jù)實際工作需求進行快遞物品的接收和寄送?！犊爝f簽收登記表》，人事行政部前臺不承擔驗收責任。，周六、周日休息期接收的快遞，次周一必須領取。，外包裝無破損，由人事行政部前臺直接接收并根據(jù)具體內容拍照在群里進行全員通知認領?！犊爝f簽收登記表》上簽字接收，以備查驗核對。，如快遞指定的接收人不在，原則上不得由他人代簽。，每日將寄送的快遞按照要求正確至行政前臺登記在《快遞發(fā)送登記表》中。（發(fā)貨人應打包扎實確保在運輸過程中安全可靠）。：一般文件寄申通快遞，重要和緊急文件寄順豐快遞。：用正楷字清晰填寫收件方和寄件方詳細資料（地址、收件人、聯(lián)系電話等）。，上午10點寄送同城緊急當天件、最晚必須在17點之前將當天所要寄送的快遞和審批好的《快遞發(fā)送登記表》對應好一同交于行政前臺。，并核對各部門的數(shù)量與《登記表》是否一致，并進行記錄總數(shù)。，行政前臺負責核對總費用清單，將費用分攤至各部門，核對無誤后進行付款流程確認后由財務部進行支付。、質量等問題。（保管期為二年），便于對賬和查詢。本制度由人力行政中心解釋,本制度自發(fā)布之日起生效?？爝f公司管理制度匯編篇三公司費用報銷制度目的為了加強公司財務管理，強化費用控制。適用范圍公司員工費用報銷管理。職責；。內容：，財務核實，但最終批核權由總 經(jīng)理審批。，又急需于支付時，可按下列情況處理：費用在300元以下的，經(jīng)部門經(jīng)理審批后，財務可予以先行報銷；費用在300元以上的，先由部門經(jīng)理向總經(jīng)理報告，再由總經(jīng)理口頭（電話）或書面（傳真、）指示財務人員先行處理。以上兩種情況，財務部出納必須待總經(jīng)理回來時
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