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正文內(nèi)容

委托簽訂勞動合同聘用合同書和勞動合同(二十篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 16:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。未經(jīng)公司股東會書面同意,乙方不得對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等。乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會同意。乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利。乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)表。在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。1乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料)擅自公開或出讓。1本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計(jì)意見書上簽字,乙方方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:乙方如___職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的。甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬,逾期3個月以上。乙方未經(jīng)甲方股東會許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的。甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。第六條違約責(zé)任:任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元。如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算。第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向甲方住所地人民法院起訴。第八條其它雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅。本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒有規(guī)定的,適用甲方公司章程、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。甲方: (蓋章)乙方:(蓋章)年月 日 年月 日委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇九甲方:乙方:______聘請________駐唱樂手,直接向甲方負(fù)責(zé)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,共同遵守如下合同條款:一、合同期限根據(jù)其工種特種行業(yè)人員,因此本合同期為12個月,合同期滿后,其表現(xiàn)水準(zhǔn)良好,甲方方能為乙方續(xù)簽。聘用日期從20__年2月16日至20__年2月15日止二、工作標(biāo)準(zhǔn)1. 嚴(yán)格執(zhí)行甲方頒布的各項(xiàng)管理規(guī)定。2. 乙方每日均需按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)演奏,特別是節(jié)日不得停止演奏。3. 乙方在工作時(shí)間內(nèi)中途請假或辭職,必須經(jīng)甲方同意。,遇到客人要求點(diǎn)奏,乙方需以禮貌態(tài)度向客人了解所需彈奏的曲目為其演奏。如遇到所備的曲目不齊而不能為客人演奏,乙方應(yīng)以禮貌的語氣向客人解釋,并為客人推介其它曲目為其演奏。5. 忠于職守,做好本職工作。6. 無條件維護(hù)甲方的良好合作關(guān)系及利益。三、勞動報(bào)酬1. 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月6500元人民幣,工資額為稅后工資。發(fā)薪日在次月5日以銀行轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行發(fā)放。2. 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)已包含日常所需延長的勞動時(shí)間和全年法定假日及例假日加班,因此加班費(fèi)不再以任何形式體現(xiàn)。四、福利及待遇1. 每周1天例休。2. 甲方免費(fèi)提供為乙方食宿(包括床上用品)。3. 甲方免費(fèi)為乙方購買工傷以外險(xiǎn)。4. 早、午兩餐在酒店員工食堂用餐,晚餐在西餐廳用餐,標(biāo)準(zhǔn)為60元/人,超出自付。5. 免費(fèi)洗滌制服,個人洗衣享受原價(jià)七折優(yōu)惠。6. 表演期間中場休息每人享受一杯飲料(不含酒精飲料)。五、其他1. 聘任期滿,雙方可協(xié)商續(xù)約,若一方不愿續(xù)約,在屆滿前一個月互相通知,否則以賠償對方一個月工資為代通知金。2. 若發(fā)生人力不可抗拒因素可終止合同。3. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,若有不盡之處,雙方協(xié)商解決。甲方:乙方(簽名):日期:日期:委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十甲方:______乙方:經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識,特制定本合同,以資共同遵守。甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀,聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。一、甲方的義務(wù)與權(quán)利:義務(wù):為乙方提供必要的工作條件,維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益。按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。權(quán)利:對乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn),并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。對乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評及處理意見,對嚴(yán)重違反方有關(guān)規(guī)定,工作失誤,給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方賠償損失,情節(jié)嚴(yán)重的將追究乙方法律責(zé)任。二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:義務(wù):按照聘用合同的約定,按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。 婚禮日期前一天到達(dá)婚禮現(xiàn)場,到達(dá)工作地點(diǎn)后及時(shí)電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。在工作中,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心,耐心,維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關(guān)的業(yè)務(wù)。權(quán)利:提供服務(wù)價(jià)目表按照合同約定領(lǐng)取工作報(bào)酬。對甲方履行合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。三、費(fèi)用和酬金:乙方按甲方要求完成工作后,按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)付給乙方。四、違約責(zé)任:在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的。為甲方違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉,終止合同,補(bǔ)償損失。在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成甲方及客戶損失的,為乙方違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉,賠償損失,消除不良影響,終止合同,情節(jié)嚴(yán)重將追究乙方法律責(zé)任。五、附則在合同有效期內(nèi),如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)本著相互信任,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,執(zhí)行有效期為一年。甲方代表簽字:乙方代表簽字:____年__月__日委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十一工作崗位聘用勞動合同甲方(聘用單位)乙方(受聘人)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條 合同期限合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動保護(hù)甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條 工作報(bào)酬根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1 )在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1 )乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1 )乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1 )在試用期內(nèi)的。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條 其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字)簽約時(shí)間:年 月 日簽約時(shí)間:年 月 日委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十二甲方:_________法定代表人:_________施工工地地址:_________在京住所地通訊地址:_________乙方:_________居民身份證號:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________郵政編碼:_________戶口所在地:_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期至_________年_________月_________日止。以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______
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