【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法案件專題民主生活會(huì)、主題教育專題民主生活會(huì)，會(huì)上，黨組書(shū)記帶頭自我剖析，找準(zhǔn)問(wèn)題，深入剖析，明確整改措施。二是其他班子成員主動(dòng)整改。其他班子成員敢于發(fā)現(xiàn)自己及主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，并直言不諱，批評(píng)與自我批評(píng)辣味十足，達(dá)到了專題民主生活會(huì)的預(yù)期目的。三是嚴(yán)把專題民主生活會(huì)質(zhì)量關(guān)。在專題民主生活會(huì)召開(kāi)前，3名班子成員主動(dòng)將對(duì)照檢查材料提前3天交黨組書(shū)記審閱把關(guān)，黨組書(shū)記提出了修改意見(jiàn)，保證了民主生活會(huì)質(zhì)量。（二）黨的思想建設(shè)方面4.“聯(lián)系實(shí)際推進(jìn)‘兩學(xué)一做’有差距”的問(wèn)題整改情況。（1）區(qū)司法局黨組學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代新思想表面化，沒(méi)有立足崗位實(shí)際，教育引導(dǎo)黨員做到“四個(gè)合格”，黨員干部學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)，學(xué)習(xí)效果差。一是制定計(jì)劃學(xué)。4月，依據(jù)區(qū)委宣傳部關(guān)于印發(fā)《x年度全區(qū)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)意見(jiàn)》的通知精神，研究制定了《x年度區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每月開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，分章節(jié)逐條逐句學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，確保學(xué)懂弄通。二是考試促進(jìn)學(xué)。原則上每月組織一次干部職工大會(huì)，由班子成員分章節(jié)原原本本領(lǐng)學(xué)十九大報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，每半年組織一次知識(shí)測(cè)試，確保干部職工用心學(xué)、主動(dòng)學(xué)。4月29日，組織召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，由xx副局長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)十九大報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講相關(guān)章節(jié)，并進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試。三是聯(lián)系工作學(xué)。堅(jiān)持聯(lián)系工作崗位學(xué)習(xí)，積極運(yùn)用十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決工作中存在的問(wèn)題，堅(jiān)持用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，每年領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫(xiě)一篇用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐的體會(huì)文章，并在干部職工大會(huì)上交流發(fā)言，一般干部職工在相應(yīng)的部門(mén)談?dòng)孟冗M(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐的體會(huì)，防止學(xué)用脫節(jié)。10月，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)主題教育調(diào)研成果交流會(huì)。5.“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位”的問(wèn)題整改情況。（1）“沒(méi)有認(rèn)真組織律師和基層法律服務(wù)工作者學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求”的問(wèn)題整改情況。一是召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專題教育。4月4日，組織召開(kāi)全區(qū)律師（基層法律服務(wù)工作者）會(huì)議，由xx副局長(zhǎng)組織意識(shí)形態(tài)專題教育培訓(xùn)。二是意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化。將法律服務(wù)行業(yè)意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容納入律師（基層法律服務(wù)工作者）集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容；要求各律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所每月至少進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)，并做好記錄，法律服務(wù)管理科加強(qiáng)監(jiān)督檢查督促。三是擬定學(xué)習(xí)提綱分發(fā)各所。根據(jù)法律服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，擬定法律服務(wù)行業(yè)意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)提綱，印制成冊(cè)發(fā)各律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所進(jìn)行學(xué)習(xí)。四是加強(qiáng)黨對(duì)律師事務(wù)所、法律服務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)新設(shè)立的嘉兵律師事務(wù)所及將要變更章程的律師事務(wù)所、法律服務(wù)所，要求將學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨建等內(nèi)容必須寫(xiě)入章程；新設(shè)立的律師事務(wù)所、法律服務(wù)所黨員在3名及以上的同步設(shè)立黨支部。今年以來(lái)，撤銷黨支部2個(gè)，新建黨支部4個(gè)，提高了黨組織在意識(shí)形態(tài)工作上的引領(lǐng)力和凝聚力。五是黨組會(huì)專題分析研判。4月19日，局黨組對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行專題分析研判，對(duì)下一步抓好意識(shí)形態(tài)工作提出了要求。4月23日，局印發(fā)了《網(wǎng)絡(luò)安全“十不準(zhǔn)”》的通知，對(duì)網(wǎng)絡(luò)行為作了進(jìn)一步的規(guī)范。（2）“部分班子成員沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)和述職述廉的內(nèi)容”的問(wèn)題整改情況。一是及時(shí)補(bǔ)充完善資料。對(duì)存在的問(wèn)題局黨組立即進(jìn)行了整改，黨組書(shū)記對(duì)班子成員民主生活會(huì)和述職述廉材料逐一進(jìn)行了審核，對(duì)xx年民主生活會(huì)和述職述廉材料進(jìn)行了補(bǔ)充完善，班子成員對(duì)各自分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了對(duì)照檢查。二是建立制度抓好整改。建立了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確了每名班子成員在意識(shí)形態(tài)工作方面的職能職責(zé)，要求班子成員自覺(jué)將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查和年度述職述廉內(nèi)容中。（三）黨的組織建設(shè)方面6.“黨的組織生活流于形式，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分”的問(wèn)題整改情況。（1）“黨支部組織生活重痕跡、輕效果，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不夠好，存在補(bǔ)記錄、補(bǔ)照片等問(wèn)題。個(gè)別黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，繳納黨費(fèi)不積極”的問(wèn)題整改情況。一是加強(qiáng)“三會(huì)一課”質(zhì)量。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重會(huì)前準(zhǔn)備，確?！叭龝?huì)一課”質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)干部每次上黨課的時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)。2月22日，副局長(zhǎng)鄭富華講了題為《不忘初心、牢記使命，做新時(shí)代司法行政人》的黨課；3月22日，副調(diào)研員敬元柱講了題為《堅(jiān)定不移走改革之路，努力推進(jìn)新時(shí)代改革開(kāi)放新篇章》的黨課，上課時(shí)間均在1小時(shí)以上。每次主題黨日時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。4月15日，機(jī)關(guān)支部和公證處支部到璧北蔬菜基地聯(lián)合開(kāi)展了“貫徹兩會(huì)精神，助力鄉(xiāng)村振興”主題黨日；5月8日至9日，機(jī)關(guān)支部和公證處支部到沙坪壩紅巖村聯(lián)合開(kāi)展了“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神，建功立業(yè)新時(shí)代”主題黨日，活動(dòng)時(shí)間均為半天。二是建立完善補(bǔ)課制度。建立補(bǔ)課制度，由支部委員在會(huì)后一周內(nèi)，組織因故缺席支部大會(huì)、黨課、主題黨日的同志補(bǔ)課。4月18日，機(jī)關(guān)支部對(duì)3月和4月缺席3次組織生活會(huì)的28人次進(jìn)行了集中補(bǔ)課。三是加強(qiáng)繳納黨費(fèi)管理。加強(qiáng)黨員教育，逐步養(yǎng)成自覺(jué)繳納黨費(fèi)的習(xí)慣。每月10前通報(bào)黨費(fèi)收繳情況，將黨費(fèi)繳納情況納入黨員先鋒工程創(chuàng)建內(nèi)容。7.“干部隊(duì)伍建設(shè)乏力，凝心聚力能力不夠強(qiáng)”的問(wèn)題整改情況。（1）“對(duì)培養(yǎng)年輕干部不夠重視，中層干部年齡偏大，23名內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位負(fù)責(zé)人平均年齡約為45歲，干事創(chuàng)業(yè)熱情不夠高”的問(wèn)題整改情況。一是加強(qiáng)選人用人工作。利用機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，按照新的“三定”方案，計(jì)劃在5月份開(kāi)展選人用人工作，選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)年齡偏大、干事創(chuàng)業(yè)熱情不夠高的科、所長(zhǎng)逐步進(jìn)行調(diào)整。二是積極上掛學(xué)習(xí)鍛煉。采取到政法委、組織部等重要部門(mén)掛職鍛煉的方式讓年輕干部增長(zhǎng)才干。目前已經(jīng)選派2名干部分別到政法委和組織部學(xué)習(xí)鍛煉。三是結(jié)合工作崗位培養(yǎng)。5月份，結(jié)合工作任務(wù)，適當(dāng)調(diào)整部分年輕干部崗位，有針對(duì)性地給年輕干部壓擔(dān)子，促進(jìn)年輕干部快速成長(zhǎng)。（2）“班子成員與黨員干部間溝通交流不足，談心談話不夠深入，不能及時(shí)為黨員干部釋疑解惑、加油鼓勁，干部職工對(duì)司法所裝修、人員調(diào)配等略有微詞”的問(wèn)題整改情況。一是加強(qiáng)談心交心工作。主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交心談心2次，其他班子成員每年至少與分管二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和普通干部交心談心2次，二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每年至少與普通干部交心談心2次。巡察工作開(kāi)展以來(lái)，主要領(lǐng)導(dǎo)分別與其他班子成員交心談心6人次，與其他干部交心談心14人次。其他班子成員分別與50名同志交心談心，二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分別與所管理的干部職工交心談心一次。二是及時(shí)通報(bào)重大事項(xiàng)。每半年召開(kāi)重大情況通報(bào)會(huì)，對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)。