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醫(yī)學院院長述職報告(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 12:38 本頁面
 

【文章內容簡介】 信息反饋相配套,逐步建立綜合績效考評體系。統(tǒng)籌各部門質量檢查考核信息,形成質量簡報,定期召開質量分析會,質量運行情況,制定整改措施并跟蹤驗證,力求不斷優(yōu)化工作秩序和服務環(huán)境,穩(wěn)步提升綜合服務質量。著力臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質量控制等工作,持續(xù)改進醫(yī)療質量,規(guī)范診療行為。制定臨床路徑開展與實施的規(guī)劃和相關制度,在醫(yī)療質量管理與控制工作中,專人監(jiān)管醫(yī)療質量、醫(yī)療安全核心制度落實情況。以臨床醫(yī)技考核形式定期檢查并反饋醫(yī)療質量及安全狀況,促進醫(yī)護人員遵守診療指南與操作規(guī)范,對不規(guī)范用藥、違反規(guī)范診療行為者制定獎懲措施。根據(jù)患者實際需求,豐富醫(yī)院學科建設,抓緊步伐拓寬領域,建立腎內科,同時,擴建后的血透室、康復門診、中醫(yī)門診,肛腸外科、肝膽外科、骨關節(jié)、糖尿病、營養(yǎng)門診等專科診室,表現(xiàn)不俗,受到患者一致好評,醫(yī)院整體醫(yī)療架構趨于完善。醫(yī)院抗菌藥物管理已見成效,完成抗菌藥物臨床應用培訓及人員資質授權,完善處方點評制度,規(guī)范抗菌藥物臨床應用管理。處方點評結果納入考核體系,設立相關獎懲措施,按時對抗菌藥臨床應用情況進行檢查,讓臨床用藥更安全、合理。通過不懈努力,全院抗菌藥使用強度逐年下降,保證患者的到規(guī)范治療。醫(yī)院信息化建設以方便患者和提高工作效率為目標。兼顧豐富管理手段,方便臨床人員操作。門急診電子病歷逐步實施,同時落實門急診病歷質量標準,繼續(xù)進行醫(yī)療流程優(yōu)化及程序修改,實現(xiàn)操作多樣化、實施集中化、患者便捷化目的。升級醫(yī)院pacs系統(tǒng)、lis服務器,提升醫(yī)生工作效率,減少患者等候時間。實現(xiàn)檢驗報告自助打印、患者掛號繳費自助服務,極大方便患者,得到患者及職工的雙重認可。持續(xù)改善患者就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化區(qū)域布局,增加醫(yī)院綠化面積,建設醫(yī)院景觀。對醫(yī)院門診、急診、放射科等候區(qū)、取血室和門診化驗室等重要位置進行再優(yōu)化,保證患者就診方便,減少患者等候時間?;ù缶υ黾俞t(yī)院綠化面積,建設醫(yī)院景觀帶,讓來院患者及周邊地區(qū)居民均能享受醫(yī)院美景,成為名副其實的花園醫(yī)院,我們深知,美化的是環(huán)境,凈化的是心靈。2016年初,我院接受大型醫(yī)院巡查檢查,專家檢查團對醫(yī)院運行情況及各項指標給予較高評價,一致認為醫(yī)院發(fā)展高速、平穩(wěn);定位明確;管理模式高效。此成績來之不易,我們要進一步鞏固評審成果,不把評審當終點,而是當做新的起點。三、加強干部隊伍建設,提升整體梯隊效能加強人才隊伍建設,保證可持續(xù)發(fā)展。保持綜合醫(yī)院發(fā)展趨勢和目前人才梯隊建設,除采取多渠道引進人才外,著力培養(yǎng)院內人才,以人才帶動醫(yī)院整體發(fā)展,2015年選送18名優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干外出進修學習新知識、新技術、新理論,進一步提升了我院人員整體專業(yè)技術水平。與此同時,繼續(xù)利用現(xiàn)有資源,加強院內職工培訓,各種培訓41場,提高員工專業(yè)技術水平,提升核心凝聚力。推進干部隊伍建設,不斷提高中層干部素質。今年外請多位專家來院進行“壓力管理與良好心態(tài)修煉”、“愛、責任、進取”、“醫(yī)院績效管理與獎酬分配及成本管理”等各類專題培訓14次,院內多名中層干部分2次到臺灣中國醫(yī)藥大學附設醫(yī)院進行管理培訓,提升中層干部管理水平。對中層干部進行全方位的評價,對其進行多個方面進行測評,在一定范圍內公布民主測評結果,強化考核結果的運用,做到中層干部“能上能下”,讓想干事的人有機會,能干事的人有平臺。今年共調整中層干部52名,切實選拔出德才兼?zhèn)涞娜瞬牛鋵嵉礁刹筷犖橹?,對醫(yī)院未來的發(fā)展起到了承上啟下的關鍵作用。四、存在的不足及今后努力方向今年,醫(yī)院工作取得了相當不錯的成績,但是發(fā)展中還存在不少的問題,主要是:如何應對醫(yī)改中出現(xiàn)的問題;如何將優(yōu)勢科室做強,小科室做大;如何將質量管理工作再提高;如何增加醫(yī)院在本地區(qū)影響力等問題。領導班子會積極想辦法,采取有力措施,切實加以解決。2016年是醫(yī)改的關鍵之年,更是“十三五”的開局之年,全體海河人必將萬眾一心、奮力拼搏。感謝每一位為海河醫(yī)院發(fā)展出謀劃策的領導與朋友,感謝每一位辛勤奉獻的海河員工,我將努力從自身上挖掘潛力,進一步解放思想,奮力拼搏,以高度的責任心和科學的態(tài)度,認認真真、實實在在地為醫(yī)院謀發(fā)展,為群眾謀利益!醫(yī)學院院長述職報告篇四院長教述職報告一本人現(xiàn)任中院副院長,200年以來,主要分管刑事審判工作,同時協(xié)助院長分管審判監(jiān)督工作和人民陪審員工作,并擔任院工會主席兼任法官協(xié)會會長,院長任期述職報告。幾年來,本人能做到政治上始終與黨中央保持高度一致,牢固樹立大局意識,學習上持之以恒,不斷提高思想理論素質和義務工作水平;認真履行職責,切實抓好分管的各項工作,強化自身修養(yǎng),做到嚴于律己,起好模范帶頭作用,堅持原則,團結同志,處事公道正派。在院黨組的集體領導下,工作上不斷地取得一些新的成績和進步?,F(xiàn)將本人任期內履職情況報告如下,請考核、評議。一、堅持理論學習,不斷提高自身素質理論是行動的指南,法院工作離不開理論的指導,自己作為法院的一名領導干部,深知理論武裝頭腦的重要性。長期以來,自己堅持學習理論不放松,不斷提高自身理論素養(yǎng)。以適應新形勢、新任務、新情況的要求。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。堅持用三個代表重要思想武裝頭腦,學習黨的方針、政策,并在工作中加以貫徹落實。積極參加各種教育活動和規(guī)范司法、促進司法公平公正與效率社會主義法治理念教育等專項活動,通過看原著、看報刊、聽報告、參加培訓和認真進行回顧、思考、寫心得等方式,使自己的理論水平有了深層的提高。二是認真學習法律業(yè)務知識和相關專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務水平.做學習型法官。為了適應分管業(yè)務工作要求,除刑事方面外,自己認真學習了民商等方面的各種法律、法規(guī)和相關理論知識,結合審判工作實際進行思考,并用于指導工作。2年月份,按照院內安排,到國家法官學院培訓一個多月,在些期間,認真聽取了最高人民法院領導、法學界知名人士、專家學者的專題講座,使自己進一步樹立了現(xiàn)代司法理念、強化了審判工作的理性思維,業(yè)務專業(yè)水平有了進一步提高,為協(xié)助院長抓好審判監(jiān)督工作、立案審判工作和充分發(fā)揮審判委員會委員的職能起到了很好的作用,同時自己利用培訓時間和業(yè)余時間閱讀大量的相關專業(yè)書籍,認真學習了公司法、新破產(chǎn)法和土地、房屋、知識產(chǎn)權、股權股份等方面的內容,擴展了自己的知識面,提升了做好本職工作的能力。為了能做好人民陪審員的工作,組織院內具有法官資格的人員給陪審員們上課、培訓,增強了陪審員們參加審理各類案件的能力,自己從中也得到了很大的收獲。二、認真履行職責,切實抓好分管工作盡職盡責,踏實工作,少說多做是本人一向要求自己的信條;努力做到想干事、會辦事、能干實事、干好事是追求的目標。在院黨組和院長的領導下,工作上做到了到位不越位,服從不盲從,補臺不拆臺,分工不分家,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;顧大局、講效率、求實效,盡力做到工作的法律效果和社會效果相統(tǒng)一,通過近年的努力,分管的工作取得了較好的成績,業(yè)務有了新的進展。(一)堅持用新的理念指導業(yè)務工作,不斷提高工作質量和水平。在分管刑事工作期間,嚴格貫徹黨中央的嚴打方針,做到穩(wěn)、準、狠,嚴厲打擊了刑事犯罪分子,確保了全市社會治安穩(wěn)定。充分保護人權,嚴格依法辦案,做到了不枉不縱,保證了刑事辦案質量。對重大刑事案件,做到親自參與審理、指導協(xié)調和討論決定,承辦了幾件具有影響的案件并取得了良好的社會效果。在審理案件過程中,認真抓了庭前證據(jù)交換、證據(jù)展示等工作.不斷嘗試新的審判方式改革,節(jié)省了庭審時間,很大程度上節(jié)約了訴訟成本,收到了較好的社會效果,及時得到了當?shù)攸h委、政府和政法部門之間的協(xié)作、互助。做好群眾工作,力爭每件案件都能服判息訴。由于自己在過去兩年里兼任刑事庭長,所以對庭里的所有判決都親自把關,認真審核每一件案子,在簽發(fā)
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