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正文內(nèi)容

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃醫(yī)院護士節(jié)活動報道(十八篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 12:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 5月12日 14:00八、活動地點大禮堂九、活動流程①收取每班節(jié)目單,甄選主持人②由生活部成員布置會場(提前一天)③彩排5月7日——5月11日晚④5月12日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位⑤晚會開始,觀眾入場,主持人上臺主持,學生會成員協(xié)助比賽選手做好準備工作。⑥活動開始:第一步、老師、學生代表上臺講話第二步、授帽儀式開始第三步、禮儀風采展示第四步、有獎知識競答第五步、《感恩的心》節(jié)目表演⑦結(jié)束留影紀念(工作人員安排立場工作)十、邀請人員校領(lǐng)導講話:__老師(__、__等)授帽老師(__等)十一、活動安排⒈文藝部負責此次活動的策劃,節(jié)目跟進,現(xiàn)場控制。⒉生活部負責場地布置,整個活動的現(xiàn)場秩序。⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。十二、其他人員①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質(zhì)較好,幽默風趣。)③授帽儀式的同學40名(在班級表現(xiàn)優(yōu)異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名。)④工作人員若干(人文系學生會所有成員)十三、活動流程簡介i、主持人開幕介紹領(lǐng)導來賓ii、老師學生代表講話iii、授帽儀式iv、節(jié)目開始v、互動節(jié)目vi、余興節(jié)目十四、活動預算:礦泉水100元互動節(jié)目獎品500元9支蠟燭 30元邀請函 20元 總計:650元醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護士節(jié)活動報道篇十一一、全院護士放假一天(實行調(diào)休制)二、為全院護士每人發(fā)一張“家屬體檢優(yōu)惠卡”體檢優(yōu)惠卡最低折扣6—7折,優(yōu)惠清單附后,具體內(nèi)容如下:(一)方法:將抽血項目清單、特診檢查優(yōu)惠清單、大型設備檢查優(yōu)惠清單掛于局域網(wǎng)進行公布,由護士將體檢優(yōu)惠單打印于a4紙上,于4月26日前由科室統(tǒng)一上報護理部,加蓋醫(yī)院公章后,憑單在有效期內(nèi)到收費室交款后,到體檢中心進行體檢,具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫。(二)時效:三、邀請助力專家為全院護士授課,學習先進管理工具。(一)內(nèi)容:(衛(wèi)輝一附院主講),4月15日18:30授課(中心醫(yī)院主講),4月16日18:30授課(衛(wèi)輝一附院主講),時間待定。(二)地點:新門診大樓四樓多功能廳。(三)保障:四、每位軍人(文職人員)撰寫一篇轉(zhuǎn)型重塑心得。(一)主題:如何盡快轉(zhuǎn)型,適應轉(zhuǎn)型后的工作模式和需求。(二)字數(shù):500—1500字。(三)形式:個人撰寫并在醫(yī)院廣播站播放,評選出前三名,給予質(zhì)控獎勵10分并頒發(fā)證書,其他參加人員均質(zhì)控獎勵2分。(四)時間:4月19日前以紙質(zhì)版上交護理部。五、進行一次“質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會”。(一)主題:工作中所有可改進質(zhì)量管理的方法、內(nèi)容、素材等范圍不限。(二)形式:各病區(qū)出一名人員(或護士長)以幻燈ppt形式或?qū)嵨镄问竭M行展示:每人5—8分鐘。以實用有效,值得借鑒推廣為目的,展示后,由所有評委不記名投票,評出前三名給予質(zhì)控獎勵10分,頒發(fā)證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護士長群、魅力371群展示共享。(三)評委:全院護士長及獨立護理單元負責人。(四)保障:六、評選“先進護理單元”及先進個人。(一)科室(綜合獎):每科獎勵50分先進護理單元(7個):占全院護理單元的20%。由全院合科室進行投票。投票表單以oa發(fā)至合科室。(二)科室單項獎(6項13個):每科獎勵20分。(2個,由值班護士長投票)。(2個,由值班護士長投票)。(2個,由值班護士長投票)。(3個,以質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會結(jié)果為準)。(2個,由護理部查房的5名人員根據(jù)平時查房記錄單進行投票)。(2個,由護理部查房的5名人員根據(jù)平時早交班記錄單進行投票)。注:以上獎項投票在質(zhì)量管理經(jīng)驗,創(chuàng)新交流會結(jié)束時進行?!跋冗M護理單元”及科室個人獎項投票結(jié)果,于參加交流會時一并帶去上交(24號)。(三)個人獎項:每人獎勵5分?!白o士長教學授課獎”。根據(jù)每周護士長教學授課內(nèi)容,由參加聽課的護士長、獨立單元負責人投票選出前三名,分別給予質(zhì)控獎勵10分,頒發(fā)證書。其他授課人員每人獎勵2分,三位點評總護士長,每人獎勵10分。同時,對三位總護士長分別給予“點評師”證書。:每科10%(由本科室無實名投票產(chǎn)生)。(1)由科室提供,本次考核中11項技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項護理操作考核前三名,人員排名按前期考核結(jié)果確定。:全院統(tǒng)計夜班總數(shù)取前10名。注:2—4項,獲獎人員每人質(zhì)控獎勵5分,并頒發(fā)證書。醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護士節(jié)活動報道篇十二同志們:在“”國際護士節(jié)即將到來的時刻,縣衛(wèi)生局在這里舉行__縣“20__優(yōu)秀護士”表彰會暨“”國際護士節(jié)慶祝會。首先,我代表縣衛(wèi)生局黨政班子,向全縣護理工作者表示誠摯的節(jié)日問候,并向獲得__縣“20__優(yōu)秀護士”榮譽稱號的50位同志表示熱烈的祝賀!我縣現(xiàn)有在職護理工作者500余名。這是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的一支重要力量。長期以來,全縣護理工作者救死扶傷、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛患者、不畏勞苦、無私奉獻,為解決患者疾苦,為我縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)出了不可磨滅的貢獻。黨和政府不會忘記大家,人民群眾不會忘記大家。借此機會,我與大家交流三點想法:一、充分認識護理工作的地位和作用。護理工作是醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分。護士與醫(yī)生分工不同,地位平等,在服務患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護士條例》在總則中強調(diào):維護護士合法權(quán)益,全社會應當尊重護士,對在護理工作中做出杰出貢獻的護士應當授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號或頒發(fā)白求恩獎章,受到表彰獎勵的護士享受省部級勞動模范、先進工作者待遇,對長期從事護理工作的護士頒發(fā)榮譽證書等,都強調(diào)了護理工作的地位和作用。現(xiàn)在,在少數(shù)同志思想上出現(xiàn)了重醫(yī)生、輕護士的觀念,這種觀念是錯誤的。衛(wèi)生行政管理者、醫(yī)院管理者要糾正這種錯誤觀念,護理工作者本身更不應該有這種觀念。從根本上講,在我們國家,就職業(yè)而言,只有不同的分工,沒有貴賤不同的地位,勞動者人人平等。關(guān)鍵是作為勞動者的一員,我們對社會、對人民作出了貢獻沒有。凡是對社會、對人民有貢獻的勞動者都會受到全社會的尊重。二、敬業(yè)愛崗,服務患者,作出貢獻。當今社會,每一個職業(yè)、每一個崗位的勞動者都承擔著很大的責任,承受著很大的風險。付出與報酬之間不可能有絕對的公平。農(nóng)民有旱澇之患,工人有工傷和下崗之憂,公務員有失職之險,教師有升學壓力,醫(yī)生有醫(yī)療糾紛困繞,企業(yè)家有市場和破產(chǎn)的風險。作為護士這一崗位,我們要看到它的好:護士的職責是履行保護生命、減輕痛苦、增進健康,這是何等的崇高和神圣!每當患者進入醫(yī)院,無論貴賤貧富、長幼妍媸、華夷愚智,他們在醫(yī)務人員面前普同一等,都是弱者,都是需要同情者,他們對醫(yī)護人員都充滿了期待。當然,護士崗位也有其困難:要加夜班,工作繁忙辛苦,待遇不高,等等。所以,整個社會沒有絕對好的職業(yè)和崗位,關(guān)鍵在于我們怎樣看待自己的崗位。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價值,尋得樂趣。從這樣的意義來講,敬業(yè)愛崗是我們的立身之本,關(guān)愛患者就是我們的崗位職責,無私奉獻才能找到我們?nèi)松膬r值。回顧偉大的護理工作的奠基人南丁格爾的一生,她作為富家子女、受過良好的高等教育,卻樂于獻身護理事業(yè),為人類的護理事業(yè)作出巨大貢獻,最后能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面,這也說明了護理這一職業(yè)是全人類尊重的職業(yè)。三、貫徹條例,落實職責,關(guān)愛護士。20__年1月31日國務院頒布的《護士條例》自20__年5月12日起施行。這是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和護理工作者的一件大事。我們要采取多種形式組織學習和宣傳貫徹《護士條例》,充分認識頒布《護士條例》對維護護士合法權(quán)益,規(guī)范護理行為,促進護理事業(yè)發(fā)展,保障醫(yī)療安全和人民群眾身體健康的重要性。要在“”護士前后,采取多種形式,廣泛宣傳《護士條例》和護理人員在醫(yī)療衛(wèi)生工作中所起的重要作用,弘揚護士救死扶傷、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛患者、不畏勞苦、無私奉獻的精神面貌,形成全社會關(guān)愛護士、尊重護士的良好氛圍。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要強化責任意識,加強護士人力配備,落實護士尤其是合同聘用制護士的政治、經(jīng)濟、生活等各項待遇,解決護士的實際困難,創(chuàng)造有利于護士執(zhí)業(yè)的外部環(huán)境,穩(wěn)定護士隊伍。要加強護士培訓,積極選派護士外出學習、進修,提高護理隊伍的整體素質(zhì)。當然,作為護士本身,我們在依法維護自身權(quán)利的同時,還要認真履行條例規(guī)定的各項義務。最后,祝全縣護士姐妹節(jié)日快樂,合家幸福,工作順利!謝謝大家!醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護士節(jié)活動報道篇十三為更好地迎接“512”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高
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