【文章內(nèi)容簡介】 好上傳下達工作。，無護理投訴。(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件。，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象?！耙圆∪藶橹行摹?，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著。，無護理投訴。(三)榮譽護士評選條件，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。，遵紀守法，無違法違紀行為。(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件。，以身作則，言傳身教。，對學生認真負責。五、評選要求(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關(guān)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。(三)榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。(四)優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產(chǎn)生。(五)各科室要高度重視，加強組織領(lǐng)導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。(六)各科室要于_年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。(七)護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。六、評選方式(一)優(yōu)秀護士長%。(70—100分)_%。(70—100分)_%。(70—100分)10%。，影響惡劣者，實行一票否決。未落實責任制整體護理工作一票否決。(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)%，(_年5月1日—_年4月30日)。(醫(yī)、護)投票_%。(70—100分)10%。(70—100分)10%。%，未達標不得分。醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃篇6為紀念“”國際護士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，展示__市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，結(jié)合醫(yī)院護理重點?？平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下。一、活動目的：為紀念“”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”三、活動內(nèi)容：評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。表彰內(nèi)容：①20__年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，②20__年護理三基理論與操作考核前10名，③20__年夜班出勤前10名，④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?，⑤“?yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)撸?0__年度獲得市級以上表彰的人員。四、時間安排4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。五、評選條件(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件：本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員。熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。近一年未發(fā)生護理差錯事故。堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天，(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件：開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1年。公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)8—10個。臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)?？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務(wù)認可、滿意，患者滿意度≥95%。醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。(三)“優(yōu)秀護士長”評選條件：本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長。愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結(jié)同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評。堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評。熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。六、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士1—2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃篇7一、活動目標通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。二、組織領(lǐng)導為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導小組負責此項活動的具體工作。三、參賽范圍全校院各臨床科室四、參賽內(nèi)容護士職業(yè)禮儀展示遵照《20年開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方