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正文內(nèi)容

512護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案醫(yī)院(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 創(chuàng)建“三好一滿(mǎn)意”醫(yī)院,在全社會(huì)營(yíng)造濃烈輿論氛圍,樹(shù)立護(hù)理人員的良好形象。(三)嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁借機(jī)大操大辦、亂發(fā)財(cái)物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴(yán)肅處理。512護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案醫(yī)院篇六:00在_公園舉行護(hù)士節(jié)活動(dòng),方案如下:節(jié)目一、五人綁腳競(jìng)走游戲規(guī)則、每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規(guī)定的路線(xiàn)下哪組能在最短的時(shí)間內(nèi)走完的為勝者,最后按時(shí)間順序評(píng)出一、二、三名。節(jié)目二、集體跳繩節(jié)目規(guī)則、每科室出10位選手,在兩分鐘的時(shí)間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開(kāi)始跳??傆螒蛞?guī)則、本次活動(dòng)每位參賽者均可獲得小獎(jiǎng)品,每個(gè)游戲均分一、二、三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分?jǐn)?shù)最多的科室為一等獎(jiǎng)的現(xiàn)金大獎(jiǎng)。節(jié)目三、雙人車(chē)賽游戲規(guī)則、每科室出兩位選手,一位控制車(chē)的轉(zhuǎn)向盤(pán)及騎車(chē)另一位負(fù)責(zé)騎車(chē),通過(guò)雙方的配合,在規(guī)定的車(chē)道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過(guò)規(guī)定的汽球,如果每未繞過(guò)或弄破一個(gè)汽球加時(shí)5秒),最后按時(shí)間順序評(píng)出一、二、三名。節(jié)目四、端水翹翹板游戲規(guī)則、每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤(pán),托盤(pán)上將放置一裝滿(mǎn)水的杯子,座在后面的兩位選手負(fù)責(zé)翹動(dòng)翹翹板,用各自力量使得對(duì)方的水杯中的水溢出,在規(guī)定的二分鐘時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負(fù),最終以時(shí)間長(zhǎng)短及水杯中水的多少為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出一、二、三名。節(jié)目五、踩地雷游戲規(guī)則、每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場(chǎng)5組,共2次)。游戲用具、汽球60個(gè),繩子,秒表1個(gè)工作人員512護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案醫(yī)院篇七在鮮花怒放的五月,我們又迎來(lái)了一個(gè)神圣的節(jié)日——。為宏揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)凝聚力,展現(xiàn)護(hù)理奮發(fā)向上、不斷進(jìn)取的自信心。,隆重舉行主題為“godisagirl”。活動(dòng)目錄:時(shí)間:時(shí)間:5月8日地點(diǎn):理一306——公道健康膳食知識(shí)宣傳時(shí)間:5月8日地點(diǎn):各食堂門(mén)口——__省護(hù)理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)___時(shí)間:5月10日14:00地點(diǎn):理三117時(shí)間:5月10日18:30地點(diǎn):理三117時(shí)間::__大學(xué)各附屬醫(yī)院及省內(nèi)各醫(yī)院時(shí)間:時(shí)間:5月12日12:30地點(diǎn):平湖秋月對(duì)面大草坪——cpr知識(shí)普及512護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案醫(yī)院篇八為紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)98周年,學(xué)習(xí)貫徹《護(hù)士條例》,宏揚(yáng)南丁格爾無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)一步在護(hù)理人員中強(qiáng)化以病人為中心的整體護(hù)理理念,堅(jiān)持護(hù)理工作為人民群眾健康服務(wù)的宗旨,滿(mǎn)足人民群眾的健康服務(wù)需求,制定本系列活動(dòng)方案。一、組織機(jī)構(gòu)“”護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:組長(zhǎng):解嘉鴻昆明市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)副組長(zhǎng):雷開(kāi)錦昆明市衛(wèi)生局黨委副書(shū)記成員:賈若飚昆明市衛(wèi)生局辦公室主任周繼惠昆明市衛(wèi)生局組宣處處長(zhǎng)楊云鴻昆明市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長(zhǎng)楊建昆昆明市衛(wèi)生局規(guī)財(cái)處處長(zhǎng)李勤昆明市衛(wèi)生局人事處處長(zhǎng)覃東明昆明市衛(wèi)生局組宣處副處長(zhǎng)韓曙磊昆明市衛(wèi)生局中醫(yī)處副處長(zhǎng)王方昆明市護(hù)理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)李和輝昆明市護(hù)理學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)吳青昆明市民營(yíng)醫(yī)院服務(wù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的系列活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在昆明市護(hù)理學(xué)會(huì):主任:楊云鴻(兼)副主任:王方李和輝曾子怡成員:劉雪蓮郭源萍李翠芝潘敏董麗方睿那竹惠王云彩廖薇倪鳳霞王文麗武昆麗二、系列活動(dòng)內(nèi)容,優(yōu)秀護(hù)理管理干部。三、活動(dòng)實(shí)施細(xì)則(一)各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局所屬各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu),市屬各醫(yī)院,市審批的各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu),依法取得護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證并注冊(cè)的護(hù)士,以從事臨床護(hù)理一線(xiàn)的護(hù)理人員為主,兼顧從事護(hù)理管理、護(hù)理教育且具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。(1)優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選條件①遵守《護(hù)士條例》各項(xiàng)條款,工作中恪盡職守,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)和義務(wù)。②熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。工作積極主動(dòng),為科室護(hù)理工作發(fā)展出謀劃策,能自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng),不怕困難、勇挑重?fù)?dān)、具有相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,起到模范帶頭作用。工作中熱情服務(wù),處處為病人排憂(yōu)解難,多次受到病人表?yè)P(yáng),做到病人、家屬、醫(yī)生、護(hù)士“四滿(mǎn)意”。③從事護(hù)理工作三年以上,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注重自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提高,積極完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分,并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到臨床護(hù)理實(shí)際工作中,同時(shí)善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗(yàn),年度內(nèi)至少有一篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或會(huì)議交流。④刻苦鉆研業(yè)務(wù),護(hù)理技術(shù)過(guò)硬。基礎(chǔ)理論、技術(shù)操作、專(zhuān)科護(hù)理、整體護(hù)理等質(zhì)量考核連續(xù)二年優(yōu)秀,年度內(nèi)未發(fā)生過(guò)護(hù)理差錯(cuò)或因護(hù)理過(guò)失行為而引起的院內(nèi)醫(yī)療糾紛。(2)優(yōu)秀護(hù)理管理干部評(píng)選條件①依法執(zhí)業(yè),科學(xué)管理。努力學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識(shí),認(rèn)真履行護(hù)理管理干部職責(zé),不斷完善護(hù)理管理體制,有創(chuàng)新意識(shí),建立職責(zé)明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理到位、監(jiān)督有力的護(hù)理管理體系,使科室或醫(yī)院護(hù)理工作在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理上做出顯著成績(jī)的。②具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及處理問(wèn)題能力。做到敢管、善管、嚴(yán)管,年度內(nèi)科室發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或因護(hù)理過(guò)失行為而引起院內(nèi)醫(yī)療糾紛的,一票否決。③爭(zhēng)做學(xué)科帶頭人,不斷更新護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)掌握護(hù)理的新動(dòng)態(tài),積極配合好本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展,善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗(yàn),年度內(nèi)至少有一篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或會(huì)議交流。(3)優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理干部評(píng)選名額分配詳見(jiàn)附件1。(二)組織護(hù)理人員開(kāi)展戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)經(jīng)評(píng)選。采取“以訓(xùn)代獎(jiǎng)”的方式,組織獲表彰的優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部,委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),開(kāi)展戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。,活動(dòng)時(shí)間為一天,具體事宜另行通知。三、工作要求(市)區(qū)衛(wèi)生局,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視此次優(yōu)秀護(hù)理管理干部和優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選工作,堅(jiān)持評(píng)選條件,確保評(píng)選質(zhì)量。推薦人選采取群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)集體研究、等額推選的方式產(chǎn)生。推選工作要體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則,兼顧各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?!独ッ魇袃?yōu)秀護(hù)理管理干部呈報(bào)審批表》(附件2)或《昆明市優(yōu)秀護(hù)士呈報(bào)審批表》(附件3)一式二份,經(jīng)工作單位及上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)簽署意見(jiàn)。先進(jìn)事跡材料要求內(nèi)容真
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