勞動仲裁申請書怎么填勞動仲裁申請書電子版免費下載優(yōu)質(zhì)(15篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由被申請人依法為申請人交納的社保費用xx元。以上合計人民幣xxxxx元。申請人認為，被申請人無視申請人作為一個普通勞動者的合法權益，嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》等相關勞動法規(guī)，現(xiàn)依據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，特提出上述申請事項，請求仲裁委支持申請人的合法權益。此致深圳市xx區(qū)勞動仲裁委員會申請人：xx年xx月xx日勞動仲裁申請書怎么填 勞動仲裁申請書電子版免費下載篇七申請人：x，男，漢族，x年月日出生，住址：x市x區(qū)x路x號。聯(lián)系電話：xx。被申請人：有限公司，住所地：市區(qū)x路x號。電話：x。法定代表人：x職務：x請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金x元（月平均工資x元x2）。二、裁決被訴人向申請人支付x年月至x年月加班費共x元，其中：延時工作時間加班費x元及經(jīng)濟補償金x元；休息日加班費元及經(jīng)濟補償金x元；。以上合計：x元。事實與理由：（可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，具體的職務，加班的事實以及計算方式等。）綜上所述，被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于x年月日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。此致x市勞動爭議仲裁委員會申請人：x（簽名）x年月日勞動仲裁申請書怎么填 勞動仲裁申請書電子版免費下載篇八申請人：x，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼xxx，聯(lián)系電話。被申請人：xx有限公司xx車身廠住所地：法定代表人：x負責人：x電話：822x被申請人：十堰市勞務有限公司，住所地法定代表人：x電話：xx申請仲裁事項：請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人年年――20xx年社會保險金。請求兩被申請人支付加班費元。事實及理由：申請人于年年2月被十堰x勞務公司派遣到xx車身廠工作，201年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。此致x勞動仲裁委員會申請人：x勞動仲裁申請書怎么填 勞動仲裁申請書電子版免費下載篇九申 請 人：朱。被申請人：x有限公司請求事項：裁定請求被申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額63000元(x年1月7日至x0年7月18日)。裁定被申請人支付違法解除勞動關系的經(jīng)濟賠償金x00元(x年12月7日至x0年7月18日)并支付拖欠經(jīng)濟賠償金的額外經(jīng)濟補償金10000元。(按賠償金的50%計算)。兩項共計30000元。裁定被申請人支付拖欠工資9000元(x0年5至x0年7月)及拖欠工資的經(jīng)濟補償金2250元(拖欠工資的25%)。兩項共計11250元。裁定被申請人支付x年12月7日至x0年8月18單位未繳納養(yǎng)老保險賠償金(10000x20%)=14600元，失業(yè)保險(%)=1095元。兩項共計15695元。被申請人應支付以上金額共計119945元事實與理由：第一、 被申請人未予申請人簽訂勞動合同應支付雙倍月工資。申請人于x年12月7日開始在被申請人處上班，職位為公司副總。雙方約定工資是10000元，工作期間一直未簽訂勞動合同，到x0年7月18日被申請人違法解除勞動關系。依據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資63000元(x年1月7日至x0年7月18日)第二、被申請人違法解除勞動合同應當支付賠償金。被申請人無故解除勞動關系，依據(jù)《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金x00元(x年12月7日至x0年7月18日應按2個月工資計算：10000x2=x00元)拖欠經(jīng)濟賠償金的，應支付拖欠經(jīng)濟賠償金的額外經(jīng)濟補償金10000元。(x00x50%=10000元)，兩項共計30000元。第三、被申請人應向申請人支付x0年5月至7月期間拖欠的工資9000元及拖欠工資報酬的25%經(jīng)濟補償金2250元。被申請人拖欠工資11250元(x0年5月拖欠3000元、x0年6月拖欠3000元、x0年7月拖欠3000元)。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條的規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第四、被申請人應支付x年12月7日至x0年7月18日期間未繳納養(yǎng)老和失業(yè)保險賠償金15695元。申請人于x年12月7日開始在被申請人處工作，被申請人一直未為申請人繳納養(yǎng)老保險及失業(yè)保險。被申請人應該賠償養(yǎng)老保險(10000x20%)=14600元和失業(yè)
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