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正文內(nèi)容

農(nóng)業(yè)局副局長述職述廉報告農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長述職報告(3篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 12:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、組織考察、決定任用等程序,18名同志走上了中層正職領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次競爭上崗、雙向選擇工作,局黨委高度重視,指導(dǎo)思想明確。動員深入,參與廣泛。組織周密,監(jiān)督到位,嚴(yán)格按程序辦事。透明度高,真正體現(xiàn)了公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,得到各方一致認(rèn)可,收到了良好的效果,全局上下形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是促進了優(yōu)秀人才脫穎而出。通過同一起點上的公開競爭、優(yōu)勝劣汰,克服了少數(shù)人在少數(shù)人中選干部的弊端,形成了優(yōu)秀人才脫穎而出的運行機制和環(huán)境。競爭上崗為年輕有為、政績突出、群眾擁護的干部提供了嶄露頭角、施展才華的機遇和舞臺,競爭上崗后,我局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍進一步優(yōu)化,活力進一步增強,為我們今后加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)提供了更為充足的人才資源。二是增強了廣大干部競爭意識。通過競爭上崗,進一步克服了“論資排輩”、“平衡照顧”、“求全責(zé)備”等陳舊觀念,促進了廣大干部思想觀念的轉(zhuǎn)變,增強了改革和創(chuàng)新意識。三是有效地遏制了選人用人上的不正之風(fēng),樹立了正確的用人導(dǎo)向。經(jīng)過競爭上崗的實踐,廣大干部普遍認(rèn)識到,關(guān)系再多不如考試分?jǐn)?shù)多,門路再硬不如工作實績硬,個別人說好不如群眾公認(rèn)好。只要愛崗敬業(yè)、勤奮工作、素質(zhì)高、能力強,就會有機會脫穎而出。一是牢固樹立“抓黨建、促經(jīng)濟”的思想觀念,年初召開全局黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,傳達貫徹中央、省、市有關(guān)會議精神。按照“思想作風(fēng)好、工作業(yè)績好、廉潔自律好”的“三好”標(biāo)準(zhǔn),與各單位黨組織簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作與經(jīng)濟工作同布置、同檢查、同考核,為經(jīng)濟發(fā)展提供組織保證。二是協(xié)助黨委書記認(rèn)真貫徹落實省委《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》,進一步規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部言行,明確了班子議事范圍和準(zhǔn)則,重點解決好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作作風(fēng),通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動教育、“專題民主生活會”教育,干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育和干部選拔、換屆、交流等工作,提高了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。三是按照新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,共23名入黨積極分子和計劃發(fā)展對象進行了黨的基本知識系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,重點在生產(chǎn)、工作第一線和專業(yè)科技人員中發(fā)展黨員14名,轉(zhuǎn)正19名,為黨員隊伍發(fā)展壯大注入了新鮮血液。四是召開了慶祝建黨87周年表彰大會,對農(nóng)機局黨委等9個先進基層黨組織、趙福軍等29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,劉書杰等107名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰,樹立了典型,弘揚了正氣。一年來,根據(jù)市委、市政府和新農(nóng)村建設(shè)工程指揮部的統(tǒng)一安排部署,我們按照分類推進示范村、整治村、一般村、貧困村新農(nóng)村建設(shè)的工作思路,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村容村貌整治為重點,突出抓好70個重點示范村的建設(shè),繼續(xù)深入推進“百村示范,千村整治”工程,全市新農(nóng)村建設(shè)取得新進展。一是及時召開會議,全面部署新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)。08年我市新農(nóng)村建設(shè)部署早、行動快。3月6日,市委召開農(nóng)村工作會議,印發(fā)了《20xx年市新農(nóng)村建設(shè)工程實施方案》。4月18日,召開全市新農(nóng)村建設(shè)工作會議,王文超書記、姚待獻部長、王林賀副市長分別作重要講話,對我市08年的新農(nóng)村建設(shè)進行了具體部署和動員,派出了第二批133個駐村幫扶工作隊。4月22日—23日,在新密舉辦了全市新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班,對70個重點示范村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記、133個工作隊隊長進行了專題培訓(xùn)。二是修訂完善新農(nóng)村建設(shè)獎補辦法,提高資金使用效益。08年,市政府安排了1億元新農(nóng)村建設(shè)專項獎補資金。為充分發(fā)揮好新農(nóng)村建設(shè)獎補資金的引導(dǎo)作用,提高資金的使用效益,我們按照“項目跟著規(guī)劃走,資金跟著項目走”的原則,修訂、完善了新農(nóng)村建設(shè)獎補辦法,下發(fā)了《20xx年市新農(nóng)村建設(shè)考核獎補辦法》,實化內(nèi)容,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),使資金發(fā)揮出更好的引導(dǎo)作用,調(diào)動了農(nóng)民群眾發(fā)展生產(chǎn)、參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。三是以項目建設(shè)為載體,促進示范村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為促進示范村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,08年我們在新農(nóng)村專項獎補資金中單列了1500萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金。按照項目管理的辦法,從全市70個重點示范村中征集了63個產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目,并組織專家對項目進行評審,通過評審確定了57個產(chǎn)業(yè)項目。通過資金引導(dǎo),推動了示范村積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè),改變了一些示范村“重村莊建設(shè)、輕產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的傾向,為促進我市新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展找到了有效途徑和工作抓手。四是建立完善工作機制,強化工作督導(dǎo)。08年我們建立了領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度、指揮長會議制度和重點示范村建設(shè)跟蹤督導(dǎo)制度。新農(nóng)村辦每月統(tǒng)計一次工程進度,進行一次實地抽查督導(dǎo)。對村容村貌整治工作實行月報制,每月統(tǒng)計匯總整治項目完成情況,每季度通報一次進度。5月份、7月份市新農(nóng)辦先后組織了兩次對70個重點示范村和部分整治村的全面督查。9月底,又對個別進展慢的村進行了重點跟蹤督導(dǎo),有力地推動了全市新農(nóng)村建設(shè)工作的開展。五是召開現(xiàn)場觀摩會,加快推進重點示范村建設(shè)。8月28日,市新農(nóng)村建設(shè)工程指揮部召開重點示范村現(xiàn)場觀摩會,由市新農(nóng)村建設(shè)工程指揮部五位正副指揮長各帶一組,分五路赴各重點示范村進行現(xiàn)場觀摩。分組觀摩結(jié)束后,各組又分別就地召開了座談會。通過現(xiàn)場觀摩和座談,各縣(市)區(qū)相互交流了推進重點示范村建設(shè)的做法和經(jīng)驗,達到了相互啟發(fā)、相互促進的作用。六是嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好重點示范村驗收工作。從10月26日開始,由我局牽頭從市委組織部、市發(fā)改委、市財政局和市新農(nóng)村建設(shè)辦公室抽調(diào)人員,組成3個市新農(nóng)村建設(shè)重點示范村驗收組,嚴(yán)格按照《市20xx年新農(nóng)村建設(shè)重點示范村驗收細(xì)則》規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn),對照申報材料、實施方案,對70個重點示范村及8個自主申報重點村的基本項目、基礎(chǔ)設(shè)施項目、庭院改造及“四改”情況實地進行了驗收。通過驗收,有76個
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