農(nóng)村局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文(編輯修改稿)
2025-04-05 21:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 善財(cái)務(wù)制度，進(jìn)行全面的整帳建帳和遺留問(wèn)題的處理工作；開(kāi)展固定資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫(kù)，資金的對(duì)帳核實(shí)以及往來(lái)的清收清繳，使財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。今年三公經(jīng)費(fèi)支出為 amp。萬(wàn)元，同比 amp。年節(jié)約 amp。%。 （四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范選拔任用。 X、加快健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》，通過(guò)傳幫帶師徒結(jié)對(duì)、組成調(diào)研小組、青年素質(zhì)拓展等形式，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)精良、擔(dān)當(dāng)有 為、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。 amp。、嚴(yán)格按照考察程序提任干部，今年完成人事調(diào)配 amp。次，新提拔 amp。后干部 amp。名， amp。后干部 amp。名，平職交流 amp。名，促使干部在新的工作崗位上煥發(fā)工作激情。 amp。、針對(duì)高素質(zhì)專業(yè)化人才短缺、人才留住難等問(wèn)題，強(qiáng)化人才引進(jìn)力度，及時(shí)補(bǔ)缺、擴(kuò)大招錄比。今年 amp。批次引進(jìn) amp。、 amp。高校畢業(yè)農(nóng)業(yè)、水利專業(yè)緊缺人才 amp。名并已正式入編。 （五）措施務(wù)實(shí)高效，激發(fā)農(nóng)經(jīng)活力。推進(jìn)基層治理四治融合，出臺(tái)《 amp?？h加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代鄉(xiāng)村治理工作實(shí)施方案（ amp。amp。年）》，完成創(chuàng)建善治示范村 amp。個(gè)和清廉村居試點(diǎn) amp。個(gè)，并根據(jù)創(chuàng)建標(biāo) 準(zhǔn)針對(duì)性地開(kāi)展工作； amp。全縣已全面建成并推廣智慧三資監(jiān)管系統(tǒng)，全面實(shí)施村級(jí)集體資金網(wǎng)上審批和村務(wù)卡使用。出臺(tái)了《 amp。縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》； amp。個(gè)村申報(bào)項(xiàng)目 amp。個(gè)，其中 amp。個(gè)扶持村申報(bào)了項(xiàng)目。截止 amp。月底，薄弱村清零， amp。個(gè)村經(jīng)營(yíng)性收入均達(dá)到 amp。萬(wàn)元以上，有效推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。全面推進(jìn)閑置農(nóng)房盤(pán)活工作，推進(jìn)宅基地管理信息化建設(shè)，牽頭開(kāi)展農(nóng)民建房一件事網(wǎng)上審批
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