農(nóng)村局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文-在線瀏覽
2025-05-03 21:21本頁(yè)面
【正文】 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。通過(guò)組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)、典型案例警示教育、發(fā)送提醒短信、開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)測(cè)試等方式加強(qiáng)廣大干部職工的廉政自覺(jué)性；全面梳理廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)，建立健全局機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，經(jīng)常性開(kāi)展廉政談話，確保權(quán)力規(guī)范有序運(yùn)行。召開(kāi)清廉村居建設(shè)專題推進(jìn)會(huì)，壓實(shí)工作責(zé)任；印發(fā)《清廉村居建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分解》 ；建立一月一報(bào)工作制度；開(kāi)展監(jiān)督檢查，經(jīng)常性進(jìn)行實(shí)地走訪，了解進(jìn)展情況；強(qiáng)化規(guī)范管理，出臺(tái)了漁農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理規(guī)定、村級(jí)事務(wù)小微權(quán)力清單等實(shí)施意見(jiàn)。 X、定期組織辦公室全體人員召開(kāi)科室會(huì)議，經(jīng)過(guò)思想教育、明確分工、明確職責(zé)等多管齊下的方法，使辦公室在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)等方面都有了較大的提高。、開(kāi)展公務(wù)用車、津補(bǔ)貼、財(cái)務(wù)支出票據(jù)、辦公用房、食堂及招待費(fèi)等工作的自查自糾，并在縣委第二巡察組進(jìn)駐巡察、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)點(diǎn)審計(jì)期間，先后完成了經(jīng)費(fèi)支出票據(jù)檢查、工資及 津補(bǔ)貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財(cái)務(wù)管理。、修改完善財(cái)務(wù)制度，進(jìn)行全面的整帳建帳和遺留問(wèn)題的處理工作；開(kāi)展固定資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫(kù)，資金的對(duì)帳核實(shí)以及往來(lái)的清收清繳，使財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。萬(wàn)元，同比 amp。%。 X、加快健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》，通過(guò)傳幫帶師徒結(jié)對(duì)、組成調(diào)研小組、青年素質(zhì)拓展等形式，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)精良、擔(dān)當(dāng)有 為、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。、嚴(yán)格按照考察程序提任干部，今年完成人事調(diào)配 amp。后干部 amp。后干部 amp。名，促使干部在新的工作崗位上煥發(fā)工作激情。、針對(duì)高素質(zhì)專業(yè)化人才短缺、人才留住難等問(wèn)題，強(qiáng)化人才引進(jìn)力度，及時(shí)補(bǔ)缺、擴(kuò)大招錄比。批次引進(jìn) amp。高校畢業(yè)農(nóng)業(yè)、水利專業(yè)緊缺人才 amp。 （五）
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1