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正文內(nèi)容

團(tuán)委(支部)工作手冊(cè)(編輯修改稿)

2025-02-27 04:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,介紹申請(qǐng)入黨的團(tuán)員情況,提出推薦標(biāo)準(zhǔn)。 (二)團(tuán)員醞釀推薦對(duì)象,團(tuán)支部委員會(huì)在對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行全面 18 考察并征求黨支 部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,討論確定推薦人選,填寫(xiě)推薦表報(bào)上級(jí)團(tuán)委。 (三)上級(jí)團(tuán)委審核并簽署意見(jiàn)后,由團(tuán)支部向黨支部正式推薦。團(tuán)支部書(shū)記由上級(jí)團(tuán)委直接向有關(guān)黨組織推薦。 十 、團(tuán)員超齡離團(tuán) 為超齡團(tuán)員辦理離團(tuán)手續(xù)是一件經(jīng)常工作。有關(guān)規(guī)定如下: (一)團(tuán)員超齡離團(tuán),團(tuán)支部或團(tuán)總支應(yīng)找其個(gè)別談話,肯定其在團(tuán)內(nèi)的進(jìn)步和成績(jī),指出今后的努力方向,并且聽(tīng)取其對(duì)團(tuán)支部(總支)工作的批評(píng)和建議。 (二)超齡團(tuán)員離團(tuán)時(shí),應(yīng)發(fā)給《團(tuán)員超齡離團(tuán)紀(jì)念證》。 (三)超齡團(tuán)員離團(tuán)以后,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)團(tuán)委,并將其檔案材料送交所在單位的人事部門保存 ,或者由原保管機(jī)關(guān)存檔。 十 一 、團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分 對(duì)團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)可以分為兩類:通報(bào)表?yè)P(yáng)和由團(tuán)的中央、省、市(地)、縣級(jí)委員會(huì)和基層團(tuán)委授予 “優(yōu)秀共青團(tuán)員” 榮譽(yù)稱號(hào)。 對(duì)團(tuán)員的處分可以分為警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開(kāi)除團(tuán)籍五種形式。 給團(tuán)員以警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看處分,必須經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)討論決定,報(bào)團(tuán)的基層委員會(huì)批準(zhǔn)。給予團(tuán)員開(kāi)除團(tuán)籍的處分,由團(tuán)支部 大會(huì) 討論決定,報(bào)團(tuán)的縣級(jí)或相當(dāng)于縣級(jí)的委員會(huì)批準(zhǔn)。 十 二 、加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)工作 流動(dòng)團(tuán)員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因,在 較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法 19 正常參加正式組織關(guān)系所在團(tuán)組織活動(dòng)的團(tuán)員。 (一)加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)工作的工作原則 堅(jiān)持以流入地團(tuán)組織為主、流出地和流入地團(tuán)組織共同管理,構(gòu)建流出地與流入地團(tuán)組織密切配合、有機(jī)銜接的流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)機(jī)制。 堅(jiān)持證檔分離、交叉覆蓋。允許流動(dòng)團(tuán)員的組織隸屬關(guān)系與參加團(tuán)的活動(dòng)適當(dāng)分離,可以同時(shí)編入多個(gè)基層團(tuán)組織,實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的交叉覆蓋。 堅(jiān)持區(qū)別情況、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)流動(dòng)團(tuán)員的分布狀況、職業(yè)性質(zhì)和居住特點(diǎn)等情況,采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式,努力做到團(tuán)員流 動(dòng)到哪里,團(tuán)組織的管理就覆蓋到哪里。 堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。以服務(wù)促管理,寓教育、管理于服務(wù)之中,在維權(quán)、學(xué)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和文化生活等方面為流動(dòng)團(tuán)員提供切實(shí)有效的服務(wù)。 (二)完善流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)工作的方法和內(nèi)容 加強(qiáng)團(tuán)員組織關(guān)系的管理。畢業(yè)學(xué)生或退伍軍人團(tuán)員原所在團(tuán)組織應(yīng)將團(tuán)員的組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)接到其就業(yè)單位或居住地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織。街道社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)接收下崗(失業(yè))職工、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工和大、中專(中學(xué))畢業(yè)生、退伍軍人中的團(tuán)員,并將其編入相應(yīng)的支部。基層團(tuán)組織每半年要對(duì)在冊(cè)登記的 團(tuán)員進(jìn)行一次調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)流失現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)查明團(tuán)員去向并報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案 。 流動(dòng)團(tuán)員一般應(yīng)當(dāng)持《團(tuán)員證》 。 流入地團(tuán)支部要及時(shí)驗(yàn)證并報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案。流動(dòng)團(tuán)員無(wú)正當(dāng)理由不及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)、 20 長(zhǎng)期不與流入地和流出地團(tuán)組織聯(lián)系的,團(tuán)組織要進(jìn)行批評(píng)教育。經(jīng)教育仍不改正的,其正式組織關(guān)系所在團(tuán)組織要按《團(tuán)章》及團(tuán)內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。 及時(shí)將流動(dòng)團(tuán)員編入到流入地基層團(tuán)組織。流動(dòng)團(tuán)員就業(yè)單位有團(tuán)組織的,應(yīng)當(dāng)編入其就業(yè)單位團(tuán)組織。就業(yè)單位未建立團(tuán)組織或無(wú)就業(yè)單位的流動(dòng)團(tuán)員,可以就近就便編入所在社區(qū)(村)、商會(huì)、 行業(yè)協(xié)會(huì)或其他單位團(tuán)組織。在流動(dòng)團(tuán)員較為集中的社區(qū)(村)、居民區(qū)、工業(yè)區(qū)、項(xiàng)目工地、商務(wù)樓宇和集貿(mào)市場(chǎng)等地,可專門建立流動(dòng)團(tuán)員團(tuán)組織。流出地團(tuán)組織可在外出流動(dòng)團(tuán)員相對(duì)集中的地方建立臨時(shí)團(tuán)組織,條件成熟后移交流入地團(tuán)組織進(jìn)行管理。 健全流動(dòng)團(tuán)員聯(lián)系制度。流出地團(tuán)組織要通過(guò)定期聯(lián)系、跟蹤考評(píng)等方式,積極探索行之有效的流動(dòng)團(tuán)員聯(lián)絡(luò)、管理辦法。流入地團(tuán)組織要拓展和規(guī)范聯(lián)系渠道,通過(guò)設(shè)立流動(dòng)團(tuán)員聯(lián)系站(點(diǎn))、實(shí)行流動(dòng)團(tuán)員社區(qū)報(bào)到制等形式,主動(dòng)與流動(dòng)團(tuán)員建立聯(lián)系,掌握流動(dòng)團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活等情況,及時(shí)向流出 地團(tuán)組織和有關(guān)單位反饋團(tuán)員的表現(xiàn)情況,作為對(duì)團(tuán)員日常管理、考核、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。 構(gòu)建流動(dòng)團(tuán)員服務(wù)體系。針對(duì)流動(dòng)團(tuán)員在權(quán)益維護(hù)、學(xué)習(xí)成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、精神文化等方面的具體需求,幫助他們解決實(shí)際困難。要在流動(dòng)團(tuán)員中大力宣傳法律知識(shí)和自護(hù)知識(shí),增強(qiáng)流動(dòng)團(tuán)員的自我保護(hù)意識(shí)和能力,協(xié)助其運(yùn)用法律手段解決勞動(dòng)安全、人身傷害、工資拖欠等問(wèn)題,維護(hù)他們的合法權(quán)益。對(duì)流動(dòng)團(tuán)員進(jìn)行思想道德、科學(xué)文化、心理生理、文明行為等教育,全面提高他們的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系與溝通,在職業(yè)介紹、政策咨詢、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等 21 方面為流動(dòng)團(tuán)員 提供幫助,提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。組織開(kāi)展健康向上、形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng),豐富流動(dòng)團(tuán)員的業(yè)余文化生活。 探索利用現(xiàn)代技術(shù)手段提高流動(dòng)團(tuán)員管理的信息化水平。結(jié)合實(shí)際,通過(guò)建立流動(dòng)團(tuán)員電子信息庫(kù)等方式,及時(shí)掌握本地區(qū)流動(dòng)團(tuán)員的基本情況,方便團(tuán)組織之間的信息交流。通過(guò)開(kāi)設(shè)電子信箱、開(kāi)展網(wǎng)上組織生活等形式,加強(qiáng)團(tuán)組織與流動(dòng)團(tuán)員的聯(lián)系。 流動(dòng)團(tuán)員相對(duì)集中地區(qū)的團(tuán)組織,每年底要向上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)工作情況。 22 團(tuán)的組織生活 團(tuán)的組織生活是團(tuán)內(nèi)政治生活的重要組成部分,是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教 育和團(tuán)員自我教育的具體形式,是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑。組織團(tuán)員過(guò)好團(tuán)的組織生活,可以提高團(tuán)員的思想政治覺(jué)悟、增強(qiáng)團(tuán)員的組織紀(jì)律觀念、監(jiān)督團(tuán)員履行義務(wù)、保證團(tuán)員行使權(quán)利,是共青團(tuán)組織先進(jìn)性和嚴(yán)密性的重要體現(xiàn),也是團(tuán)內(nèi)生活與青年活動(dòng)有所區(qū)別的一個(gè)重要標(biāo)志。 團(tuán)的組織生活的主要內(nèi)容是:對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育;組織團(tuán)員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);組織團(tuán)員民主決定團(tuán)內(nèi)重要事務(wù)。 選擇團(tuán)的組織生活形式應(yīng)講求多樣性,根據(jù)組織生活的內(nèi)容和青年的特點(diǎn),使之生動(dòng)活潑、豐富多彩。在繼續(xù)堅(jiān)持并不斷改進(jìn)“三會(huì)兩制一課”制度的基礎(chǔ)上 ,大力推行團(tuán)日活動(dòng)制度,規(guī)范團(tuán)的活動(dòng)儀式,實(shí)施團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞制度。同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,積極探索創(chuàng)新行之有效的團(tuán)的組織生活形式。 一、“三會(huì)兩制一課”制度 “三會(huì)兩制一課”制度是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)員自我教育的具體形式,是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)的重要途徑,也是團(tuán)的組織生活的基本內(nèi)容。 (一)“三會(huì)”指團(tuán)支部要定期召開(kāi)團(tuán)支部團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)支部委員會(huì)并指導(dǎo)團(tuán)小組開(kāi)好團(tuán)小組會(huì)。支部團(tuán)員大會(huì)一般每季度至少召開(kāi)一 23 次,支部委員會(huì)會(huì)議、團(tuán)小組會(huì)議一般每月召開(kāi)一次。 (二)“兩制”指嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)中央的有關(guān)要求,每年定期實(shí) 施團(tuán)員教育評(píng)議制度和年度團(tuán)籍注冊(cè)制度。 (三)“一課” 即團(tuán)課,是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治理論教育和團(tuán)的基本知識(shí)教育的主要形式。一般情況下,每季度上一次團(tuán)課。 二、團(tuán)日活動(dòng)制度 團(tuán)日活動(dòng)由基層團(tuán)委或團(tuán)支部(總支)組織開(kāi)展,參加人員為全體在冊(cè)團(tuán)員,也可以吸收入團(tuán)積極分子 參加 。街道、社區(qū)團(tuán)組織開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng),應(yīng)考慮吸收轄區(qū)內(nèi)居住和就業(yè)的流動(dòng)團(tuán)員參加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春節(jié)等節(jié)日,以及重大歷史事件、歷史人物的紀(jì)念日等,可作為固定的團(tuán)日活動(dòng)時(shí)間。團(tuán)日活動(dòng)原則上每年開(kāi)展 34次 。 每次團(tuán)日活動(dòng)要確定一個(gè)主題 ,如 組織團(tuán)員過(guò)團(tuán)的組織生活;組織團(tuán)員開(kāi)展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng);組織團(tuán)員面向社會(huì)開(kāi)展各種服務(wù)性、公益性活動(dòng)等。團(tuán)日活動(dòng)形式可以多種多樣。 三、重溫入團(tuán)誓詞制度 團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞,由基層團(tuán)委或團(tuán)支部(總支)組織開(kāi)展,參加人員為全體在冊(cè)團(tuán)員,也可以吸收入團(tuán)積極分子 參加 。農(nóng)村、城市社區(qū)基層團(tuán)組織開(kāi)展的活動(dòng),還可以吸收轄區(qū)內(nèi)的學(xué)生團(tuán)員和流動(dòng)團(tuán)員參加。中學(xué)生重溫入團(tuán)誓詞儀式要在學(xué)生大會(huì)上舉行。 團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞的 內(nèi)容及程序: (一)全體人員列隊(duì)(團(tuán)員佩戴團(tuán)徽)唱國(guó)歌。 (二)黨員代表提希望。 (三)團(tuán)員代表表決心。 24 (四) 全體團(tuán)員在團(tuán)旗下重溫入團(tuán)誓詞。 (五)全體團(tuán)員列隊(duì)唱團(tuán)歌。 在每年的建團(tuán)紀(jì)念日或“五四”前后,應(yīng)組織團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞。有條件的團(tuán)組織可選擇在有教育意義的地點(diǎn)舉行宣誓儀式。團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞儀式原則上每年舉行一次。 25 團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè) 一、基層團(tuán)干部的配備和管理 基層 團(tuán) 支部(總支)負(fù)責(zé)人必須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期兩年或三年,其中大、中學(xué)校學(xué)生支部委員會(huì)每屆任期一年。任何一級(jí)組織或個(gè)人都不得不經(jīng)協(xié)商和民主選舉隨意指定基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。 團(tuán)的干部管理,以同級(jí)黨組 織管理為主,上級(jí)團(tuán)組織協(xié)助管理。 團(tuán)的基層組織的正、副書(shū)記一般按同級(jí)黨委(行政)職能部門或下一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)干部的條件配備,并享受相應(yīng)的待遇。企業(yè)事業(yè)單位的 團(tuán)的 總支、支部書(shū)記是黨員的,可以列席同級(jí)黨的總支、支部的會(huì)議。各級(jí)黨組織在任免、調(diào)動(dòng)同級(jí)團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記時(shí),應(yīng)事先征求上一級(jí)團(tuán)委意見(jiàn),然后按干部管理權(quán)限辦理手續(xù)。 二、團(tuán)支部書(shū)記崗位職責(zé) (一)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示,研究安排團(tuán)支部的工作,將支部工作中的重要問(wèn)題提交支委會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)討論決定。 (二)了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情 況,做經(jīng)常性的思想政治工作。 (三)檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向支部委員會(huì)、團(tuán)員大會(huì)、同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。 26 (四)同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)團(tuán)的工作。 (五)抓好支委會(huì)的自身建設(shè),按時(shí)開(kāi)好民主生活會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮支委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,督促和幫助支委做好分管的工作。 27 五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn) (一)班子建設(shè)好。班子健全,按期換屆,民主選舉;班子成員政治素質(zhì)好,文化程度高;班子成員工作作風(fēng)扎實(shí),能夠密切聯(lián)系學(xué)生和青年教師,全心全意為學(xué)生和青年教 師服務(wù),對(duì)青年有感召力和影響力。 (二)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)好。能夠積極做好青年學(xué)生的培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)員工作,團(tuán)員占青年的比例達(dá)到 60%以上;團(tuán)員隊(duì)伍教育管理得到加強(qiáng),
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