【文章內(nèi)容簡介】 ，介紹申請入黨的團(tuán)員情況，提出推薦標(biāo)準(zhǔn)。 （二）團(tuán)員醞釀推薦對象，團(tuán)支部委員會在對推薦對象進(jìn)行全面 18 考察并征求黨支 部意見的基礎(chǔ)上，討論確定推薦人選，填寫推薦表報(bào)上級團(tuán)委。 （三）上級團(tuán)委審核并簽署意見后，由團(tuán)支部向黨支部正式推薦。團(tuán)支部書記由上級團(tuán)委直接向有關(guān)黨組織推薦。 十 、團(tuán)員超齡離團(tuán) 為超齡團(tuán)員辦理離團(tuán)手續(xù)是一件經(jīng)常工作。有關(guān)規(guī)定如下： （一）團(tuán)員超齡離團(tuán)，團(tuán)支部或團(tuán)總支應(yīng)找其個別談話，肯定其在團(tuán)內(nèi)的進(jìn)步和成績，指出今后的努力方向，并且聽取其對團(tuán)支部（總支）工作的批評和建議。 （二）超齡團(tuán)員離團(tuán)時，應(yīng)發(fā)給《團(tuán)員超齡離團(tuán)紀(jì)念證》。 （三）超齡團(tuán)員離團(tuán)以后，應(yīng)及時報(bào)告上級團(tuán)委，并將其檔案材料送交所在單位的人事部門保存 ，或者由原保管機(jī)關(guān)存檔。 十 一 、團(tuán)員的獎勵和處分 對團(tuán)員的獎勵可以分為兩類：通報(bào)表揚(yáng)和由團(tuán)的中央、省、市（地）、縣級委員會和基層團(tuán)委授予 “優(yōu)秀共青團(tuán)員” 榮譽(yù)稱號。 對團(tuán)員的處分可以分為警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍五種形式。 給團(tuán)員以警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看處分，必須經(jīng)團(tuán)支部大會討論決定，報(bào)團(tuán)的基層委員會批準(zhǔn)。給予團(tuán)員開除團(tuán)籍的處分，由團(tuán)支部 大會 討論決定，報(bào)團(tuán)的縣級或相當(dāng)于縣級的委員會批準(zhǔn)。 十 二 、加強(qiáng)和改進(jìn)流動團(tuán)員管理與服務(wù)工作 流動團(tuán)員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在 較長時間內(nèi)無法 19 正常參加正式組織關(guān)系所在團(tuán)組織活動的團(tuán)員。 （一）加強(qiáng)和改進(jìn)流動團(tuán)員管理與服務(wù)工作的工作原則 堅(jiān)持以流入地團(tuán)組織為主、流出地和流入地團(tuán)組織共同管理，構(gòu)建流出地與流入地團(tuán)組織密切配合、有機(jī)銜接的流動團(tuán)員管理與服務(wù)機(jī)制。 堅(jiān)持證檔分離、交叉覆蓋。允許流動團(tuán)員的組織隸屬關(guān)系與參加團(tuán)的活動適當(dāng)分離，可以同時編入多個基層團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織對流動團(tuán)員的交叉覆蓋。 堅(jiān)持區(qū)別情況、動態(tài)管理。根據(jù)流動團(tuán)員的分布狀況、職業(yè)性質(zhì)和居住特點(diǎn)等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式，努力做到團(tuán)員流 動到哪里，團(tuán)組織的管理就覆蓋到哪里。 堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。以服務(wù)促管理，寓教育、管理于服務(wù)之中，在維權(quán)、學(xué)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和文化生活等方面為流動團(tuán)員提供切實(shí)有效的服務(wù)。 （二）完善流動團(tuán)員管理與服務(wù)工作的方法和內(nèi)容 加強(qiáng)團(tuán)員組織關(guān)系的管理。畢業(yè)學(xué)生或退伍軍人團(tuán)員原所在團(tuán)組織應(yīng)將團(tuán)員的組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)接到其就業(yè)單位或居住地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織。街道社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村）團(tuán)組織應(yīng)及時接收下崗（失業(yè)）職工、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工和大、中專（中學(xué)）畢業(yè)生、退伍軍人中的團(tuán)員，并將其編入相應(yīng)的支部?；鶎訄F(tuán)組織每半年要對在冊登記的 團(tuán)員進(jìn)行一次調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)流失現(xiàn)象應(yīng)及時查明團(tuán)員去向并報(bào)上級團(tuán)組織備案 。 流動團(tuán)員一般應(yīng)當(dāng)持《團(tuán)員證》 。 流入地團(tuán)支部要及時驗(yàn)證并報(bào)上級團(tuán)組織備案。流動團(tuán)員無正當(dāng)理由不及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)、 20 長期不與流入地和流出地團(tuán)組織聯(lián)系的，團(tuán)組織要進(jìn)行批評教育。經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在團(tuán)組織要按《團(tuán)章》及團(tuán)內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。 及時將流動團(tuán)員編入到流入地基層團(tuán)組織。流動團(tuán)員就業(yè)單位有團(tuán)組織的，應(yīng)當(dāng)編入其就業(yè)單位團(tuán)組織。就業(yè)單位未建立團(tuán)組織或無就業(yè)單位的流動團(tuán)員，可以就近就便編入所在社區(qū)（村）、商會、 行業(yè)協(xié)會或其他單位團(tuán)組織。在流動團(tuán)員較為集中的社區(qū)（村）、居民區(qū)、工業(yè)區(qū)、項(xiàng)目工地、商務(wù)樓宇和集貿(mào)市場等地，可專門建立流動團(tuán)員團(tuán)組織。流出地團(tuán)組織可在外出流動團(tuán)員相對集中的地方建立臨時團(tuán)組織，條件成熟后移交流入地團(tuán)組織進(jìn)行管理。 健全流動團(tuán)員聯(lián)系制度。流出地團(tuán)組織要通過定期聯(lián)系、跟蹤考評等方式，積極探索行之有效的流動團(tuán)員聯(lián)絡(luò)、管理辦法。流入地團(tuán)組織要拓展和規(guī)范聯(lián)系渠道，通過設(shè)立流動團(tuán)員聯(lián)系站（點(diǎn)）、實(shí)行流動團(tuán)員社區(qū)報(bào)到制等形式，主動與流動團(tuán)員建立聯(lián)系，掌握流動團(tuán)員的思想動態(tài)和工作、生活等情況，及時向流出 地團(tuán)組織和有關(guān)單位反饋團(tuán)員的表現(xiàn)情況，作為對團(tuán)員日常管理、考核、獎懲的依據(jù)。 構(gòu)建流動團(tuán)員服務(wù)體系。針對流動團(tuán)員在權(quán)益維護(hù)、學(xué)習(xí)成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、精神文化等方面的具體需求，幫助他們解決實(shí)際困難。要在流動團(tuán)員中大力宣傳法律知識和自護(hù)知識，增強(qiáng)流動團(tuán)員的自我保護(hù)意識和能力，協(xié)助其運(yùn)用法律手段解決勞動安全、人身傷害、工資拖欠等問題，維護(hù)他們的合法權(quán)益。對流動團(tuán)員進(jìn)行思想道德、科學(xué)文化、心理生理、文明行為等教育，全面提高他們的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系與溝通，在職業(yè)介紹、政策咨詢、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等 21 方面為流動團(tuán)員 提供幫助，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。組織開展健康向上、形式多樣的文體娛樂活動，豐富流動團(tuán)員的業(yè)余文化生活。 探索利用現(xiàn)代技術(shù)手段提高流動團(tuán)員管理的信息化水平。結(jié)合實(shí)際，通過建立流動團(tuán)員電子信息庫等方式，及時掌握本地區(qū)流動團(tuán)員的基本情況，方便團(tuán)組織之間的信息交流。通過開設(shè)電子信箱、開展網(wǎng)上組織生活等形式，加強(qiáng)團(tuán)組織與流動團(tuán)員的聯(lián)系。 流動團(tuán)員相對集中地區(qū)的團(tuán)組織，每年底要向上級團(tuán)組織報(bào)告流動團(tuán)員管理與服務(wù)工作情況。 22 團(tuán)的組織生活 團(tuán)的組織生活是團(tuán)內(nèi)政治生活的重要組成部分，是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教 育和團(tuán)員自我教育的具體形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑。組織團(tuán)員過好團(tuán)的組織生活，可以提高團(tuán)員的思想政治覺悟、增強(qiáng)團(tuán)員的組織紀(jì)律觀念、監(jiān)督團(tuán)員履行義務(wù)、保證團(tuán)員行使權(quán)利，是共青團(tuán)組織先進(jìn)性和嚴(yán)密性的重要體現(xiàn)，也是團(tuán)內(nèi)生活與青年活動有所區(qū)別的一個重要標(biāo)志。 團(tuán)的組織生活的主要內(nèi)容是：對團(tuán)員進(jìn)行思想教育；組織團(tuán)員開展批評與自我批評；組織團(tuán)員民主決定團(tuán)內(nèi)重要事務(wù)。 選擇團(tuán)的組織生活形式應(yīng)講求多樣性，根據(jù)組織生活的內(nèi)容和青年的特點(diǎn)，使之生動活潑、豐富多彩。在繼續(xù)堅(jiān)持并不斷改進(jìn)“三會兩制一課”制度的基礎(chǔ)上 ，大力推行團(tuán)日活動制度，規(guī)范團(tuán)的活動儀式，實(shí)施團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞制度。同時，結(jié)合工作實(shí)際，積極探索創(chuàng)新行之有效的團(tuán)的組織生活形式。 一、“三會兩制一課”制度 “三會兩制一課”制度是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)員自我教育的具體形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)的重要途徑，也是團(tuán)的組織生活的基本內(nèi)容。 （一）“三會”指團(tuán)支部要定期召開團(tuán)支部團(tuán)員大會、團(tuán)支部委員會并指導(dǎo)團(tuán)小組開好團(tuán)小組會。支部團(tuán)員大會一般每季度至少召開一 23 次，支部委員會會議、團(tuán)小組會議一般每月召開一次。 （二）“兩制”指嚴(yán)格按照團(tuán)中央的有關(guān)要求，每年定期實(shí) 施團(tuán)員教育評議制度和年度團(tuán)籍注冊制度。 （三）“一課” 即團(tuán)課，是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治理論教育和團(tuán)的基本知識教育的主要形式。一般情況下，每季度上一次團(tuán)課。 二、團(tuán)日活動制度 團(tuán)日活動由基層團(tuán)委或團(tuán)支部（總支）組織開展，參加人員為全體在冊團(tuán)員，也可以吸收入團(tuán)積極分子 參加 。街道、社區(qū)團(tuán)組織開展團(tuán)日活動，應(yīng)考慮吸收轄區(qū)內(nèi)居住和就業(yè)的流動團(tuán)員參加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春節(jié)等節(jié)日，以及重大歷史事件、歷史人物的紀(jì)念日等，可作為固定的團(tuán)日活動時間。團(tuán)日活動原則上每年開展 34次 。 每次團(tuán)日活動要確定一個主題 ，如 組織團(tuán)員過團(tuán)的組織生活；組織團(tuán)員開展各類學(xué)習(xí)教育活動；組織團(tuán)員面向社會開展各種服務(wù)性、公益性活動等。團(tuán)日活動形式可以多種多樣。 三、重溫入團(tuán)誓詞制度 團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞，由基層團(tuán)委或團(tuán)支部（總支）組織開展，參加人員為全體在冊團(tuán)員，也可以吸收入團(tuán)積極分子 參加 。農(nóng)村、城市社區(qū)基層團(tuán)組織開展的活動，還可以吸收轄區(qū)內(nèi)的學(xué)生團(tuán)員和流動團(tuán)員參加。中學(xué)生重溫入團(tuán)誓詞儀式要在學(xué)生大會上舉行。 團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞的 內(nèi)容及程序： （一）全體人員列隊(duì)（團(tuán)員佩戴團(tuán)徽）唱國歌。 （二）黨員代表提希望。 （三）團(tuán)員代表表決心。 24 （四） 全體團(tuán)員在團(tuán)旗下重溫入團(tuán)誓詞。 （五）全體團(tuán)員列隊(duì)唱團(tuán)歌。 在每年的建團(tuán)紀(jì)念日或“五四”前后，應(yīng)組織團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞。有條件的團(tuán)組織可選擇在有教育意義的地點(diǎn)舉行宣誓儀式。團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞儀式原則上每年舉行一次。 25 團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè) 一、基層團(tuán)干部的配備和管理 基層 團(tuán) 支部（總支）負(fù)責(zé)人必須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。支部委員會、總支部委員會由團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年，其中大、中學(xué)校學(xué)生支部委員會每屆任期一年。任何一級組織或個人都不得不經(jīng)協(xié)商和民主選舉隨意指定基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。 團(tuán)的干部管理，以同級黨組 織管理為主，上級團(tuán)組織協(xié)助管理。 團(tuán)的基層組織的正、副書記一般按同級黨委（行政）職能部門或下一級黨組織主要負(fù)責(zé)干部的條件配備，并享受相應(yīng)的待遇。企業(yè)事業(yè)單位的 團(tuán)的 總支、支部書記是黨員的，可以列席同級黨的總支、支部的會議。各級黨組織在任免、調(diào)動同級團(tuán)組織書記、副書記時，應(yīng)事先征求上一級團(tuán)委意見，然后按干部管理權(quán)限辦理手續(xù)。 二、團(tuán)支部書記崗位職責(zé) （一）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級團(tuán)組織的決議和指示，研究安排團(tuán)支部的工作，將支部工作中的重要問題提交支委會和支部團(tuán)員大會討論決定。 （二）了解掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情 況，做經(jīng)常性的思想政治工作。 （三）檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、團(tuán)員大會、同級黨組織和上級團(tuán)組織報(bào)告工作。 26 （四）同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。 （五）抓好支委會的自身建設(shè)，按時開好民主生活會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮支委會集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助支委做好分管的工作。 27 五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn) （一）班子建設(shè)好。班子健全，按期換屆，民主選舉；班子成員政治素質(zhì)好，文化程度高；班子成員工作作風(fēng)扎實(shí)，能夠密切聯(lián)系學(xué)生和青年教師，全心全意為學(xué)生和青年教 師服務(wù)，對青年有感召力和影響力。 （二）團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)好。能夠積極做好青年學(xué)生的培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)員工作，團(tuán)員占青年的比例達(dá)到 60%以上；團(tuán)員隊(duì)伍教育管理得到加強(qiáng)，