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中層干部競聘稿中層干部競聘方案(模板18篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 09:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 xx年xx區(qū)實驗中學中層干部競聘上崗工作實施方案》在校園網公示,公布空缺崗位、崗位職責、職數及選拔聘任條等。公開報名:通過個人自薦,群眾推薦,組織舉薦相結合的辦法,統(tǒng)一填寫《xx市xx區(qū)實驗中學中層干部競聘報名表》,在規(guī)定時間內交學校聘任工作領導小組。述職測評:競聘者向大會述職,介紹自己的工作經歷,德才情況,工作實績以及其他優(yōu)勢,大會以無記名投票方式進行民主測評。結果公示:校長辦公會將決定聘任的人選,在校內大會公布,對群眾反映較大的問題,及時審核調整。決定聘任:經公示無異議,由校長室正式提出聘任意見,進行聘任。新任職務聘期試用期為一年,一年后經考核合格的再行續(xù)聘。xx市xx區(qū)實驗中學20xx年8月中層干部競聘稿篇十一各位領導、各位教師:首先感謝大家的信任和支持,給我這個機會參加演講。我叫胡衛(wèi)雄,現年33歲,中共黨員,本科畢業(yè),中級職稱。96年參加工作,02年調入漢中,先后擔任教研組長,奧賽班班主任,04年擔任教務主任,06年兼任年級主任至今。我今天競聘的崗位是年級主任或教務主任。我知道教學工作是學校的中心工作,教務處、年級組是負責學校教學管理、研究工作的職能部門。在學校教學和科研質量的提高上應起關鍵的督導作用。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優(yōu)勢:(一)有較為扎實的專業(yè)知識。從教十二年來。先后兩次獲得市優(yōu)質課比武第一名,榮獲省優(yōu)質課比武二等獎,論文《談談課堂教學的探究性提問》獲省一等獎,《淺談課堂教學設計》獲市一等獎,《天體運動問題的解題策略》被《中學生學習報》刊用,并參與編寫《高中同步三維整合方案》系列書。01年、03年、06年、07年被授予高考備考先進教師稱號,04年被授予市優(yōu)秀教師榮譽稱號,05年被授予第二十二屆全國中學生物理競賽優(yōu)秀指導教師,07年12月被評為市第五屆高中物理學科帶頭人。由于成績突出,02年成為第一屆市教育學會中學物理專業(yè)委員會會員同時加入省物理學會,并連續(xù)擔任第二、三屆市教育學會中學物理專業(yè)委員會常務理事,是0507年度《中國教育學刊》學術研究員。(二)有較為豐富的實踐經驗。幾年的教學管理工作,使我深知教務處、年級組地位、作用、職責、任務和工作規(guī)范,明白教務處、年級組工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好教務處、年級工作的方法策略,也取得了一定的成績。如:組織市物理教學大賽、聯合組織學校多屆鳳凰杯教學比武,作為考務助理兩次組織高考考務工作,身為年級主任和各位同仁一道取得07年高考輝煌等等。(三)有較高的思想覺悟和較強的工作能力。作為一名黨員,不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,言行與學校黨總支保持高度一致,富有團結協(xié)作的精神,更是以“明明白白做人,實實在在做事”為信條。經過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任教務處和年級組的工作。(四)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠以校為家,全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。如果我有幸再一次得到領導同事們的支持,我將在上級部門和學校校長的領導下。努力做到以下幾點:(一)規(guī)范:我將認真落實崗位目標責任制,同時充分發(fā)揮各班主任、教研備課組長的作用,以制度化管理結合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,、年級組工作。(二)落實:以學校的發(fā)展為重,對上做好建議者、執(zhí)行者和補救者。、落實學校決策、執(zhí)行校長會議決議,做到人人有事做,事事有人做. 講原則、求方法、促和諧、抓落實。(三)創(chuàng)新:學校的不斷發(fā)展和新課程改革對教學管理提出了新的要求。我將在校委會領導下,改革一些不相適應的`教學管理制度,創(chuàng)造教學管理的新思路和年級管理的新特色。(四)表率:第一線的班級,了解、團結教師,,堅持學習先進的教學經驗,作好表率作用,和廣大教師一起在促進自身的發(fā)展中圓滿完成學校各項工作。領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校教務處、年級組工作,我愿與大家共借08奧運的祥云火炬,同乘我校今年高考又創(chuàng)新高的東風,齊迎漢中輝煌燦爛的明天。謝謝大家!。中層干部競聘稿篇十二尊敬的各位評委、各位領導、同事們: 下午好!很榮幸可以參加今天的競崗活動,感謝公司給我這個機會!我今天演講的題目是:享受工作,創(chuàng)造明天參加工作20xx年來,我一直認為,只有把工作作為一種享受,才能用平和的心態(tài)投入到工作中,才能體會工作中的酸甜苦辣,體會工作的樂趣和成果,從而保持高度的工作熱情。我大學畢業(yè)后,在從事財會工作20xx年,其中擔任中層干部2年,20xx年,為挑戰(zhàn)自我,到xx公司從事工作。面對新的工作環(huán)境和新的工作,一切都得從頭開始,我確實感到很不適應,也曾經迷蒙。但很快的我意識到,只有我適應環(huán)境,而不是環(huán)境適應我!于是我調整心態(tài),用享受的態(tài)度投入到新的工作,慢慢的我就享受到工作的樂趣了:領導、同事的指導、幫助、關懷讓我覺得安心,因工作需要認識了不同單位的新朋友覺得舒心,自己的溝通能力、表達能力得到提升覺得開心。最主要的是我的工作能力得到了領導、同事的肯定讓我定了心。作為部門副職我認為需具備下面幾點:找準位置,主動與部門領導溝通,做好上傳下達的工作,協(xié)助部門領導帶領部門同事認真履行部門職責。對同事多尊重、理解,給同事一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用其所長,避其所短,激發(fā)同事的工作積極性。我,有x年的中層干部管理經驗,熟悉掌握財務知識及相關法規(guī),熟悉公司業(yè)務,待人真誠,性格開朗、豁達,責任心強,有較強的適應能力、溝通能力和應變能力,最主要的是,我已經準備好用享受的心態(tài)來投入新的工作,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。請相信我。謝謝!中層干部競聘稿篇十三要想獲得崗位的晉升,那么參加競選活動時記得準備好一份內容充分完整的競聘演講稿哦!以下是中層干部競聘演講范文,希望對大家有幫助吧!尊敬的校領導:大家好!首先,我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支持。我校實行中層干部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛煉、提高的目的,參與了這次活動,我認為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經歷本身也是一種財富的積累。希望通過競聘進一步提高自己的能力。從擔任六年級工作三年來,我所帶領的班級無論是學習方面還是班級管理方面,都取得了非常優(yōu)異的成績,其他各項工作也都得到了領導和老師的肯定。xx年我被評為壽光市教學能手。幾年的班主任工作不僅使我在業(yè)務素質與能力水平上有了提高,也讓我進一步的體會到學校管理工作的重要性。雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,但與在座的各位老師相比,我真是要非常誠懇地說我還有很多不足,與我們學校中層領導干部的要求參照對比起來,我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山,沒有比腿更長的路。”困難再多,也沒有辦法多!我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習,不斷充電,再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助,我有信心做好中層領導的工作。假如領導們信任,同事們支持,假如大家給我機會,讓我有幸競選成功的話,我決不會讓大家失望。對將來的工作我會從以下幾方面做起:首先是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質。要真正理解掌握教育教學理論,為基層學校做好服務工作。要嚴格遵守工作制度,起到模范帶頭做用。要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因為如果沒有工作熱情,即使工作能力再強也是不行的。第二、要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。俗話說,眾人拾柴火焰高。在今后的工作中我不僅要團結本級部的老師,還要積極協(xié)助其他科室的常規(guī)工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。第三、認真制定工作計劃,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。并能把基層學校的意見積極反映給相關領導,真正起到服務于學校的作用。尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。最后,祝學校各項工作更上一層樓!尊敬的各位領導、各位評委:大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。我叫**,今年**歲,本科學歷,經濟師,中共黨員,現任**信貸管理部風險經理。我于199?年畢業(yè)于**財貿學院金融專業(yè),19**年參加工作。今天之所以登上講臺參加農行**分行中層領導后備干部的競聘,我認為自己已經具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有:一是我具有比較豐富的業(yè)務經驗。參加工作以來,我先后從事過營業(yè)員、會計、計劃統(tǒng)計員、信貸科任會計輔導員、計劃科副科長、貸款審查員、風險經理等職務。由于工作出色,我先后多次被評為先進工作者,19**年、xx分別被評為**分行先進工作者,20**年被區(qū)分行評為“***”等榮譽稱號。同時,13年的從業(yè)經歷使我對農行的每項業(yè)務都了如指掌。我很自信,也很堅信地認為,這些年的從業(yè)經驗,使我基本掌握了作為中層領導后備干部所必備的業(yè)務技能、工作能力,我一定能勝任這一崗位。二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。我畢業(yè)于財貿學院金融專業(yè),科班出身。通過幾年來的系統(tǒng)學習和實踐,使我具備了多學科的專業(yè)知識結構,比較全面地了解和掌握了經濟、金融、市場營銷、財務會計,并熟知國家各類金融方針、政策及相關法律、法規(guī)知識,這些更加堅定了我扎根于我行,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。三是我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。在貸款五級分類監(jiān)測及相關報表的上報工作和貸款審查工作中,鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。特別是在我擔任風險經理期間,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。如果承蒙領導厚愛,讓我走上中層領導后備干部的工作崗位,我將負重托,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:第一、真誠講團結,積極開展各項工作。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內部管理流程,完善貸后會審制度。加強業(yè)務調研與組織工作,為進一步創(chuàng)新和完善風險經理的39。管理機制出謀獻策,探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法。同時,我還將加強與基層行的勾通與聯系,正確處理好風險經理與客戶經理以及其他各方面的關系,對貸后檢查出的問題,提出好的建議和意見,并協(xié)助有效整改,使貸后管理真正落到實處。第三、立足本職崗位,敬業(yè)愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經理的職能,做好客戶貸后風險的監(jiān)控,防范信貸風險。努力開創(chuàng)農行各項工作的新局面,為農行**分行的發(fā)展作出積極貢獻。尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗?jié)n,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!謝謝大家!尊敬的各位評委、領導:大家好!首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。我是1964年生人,1985年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務,及至現在的法院工作。期間,取得黑龍江省教育管理干部學院教育管理專業(yè)???、東北師范大學中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律??频犬厴I(yè)文憑。在法院工作的九個春秋里,我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情,不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我,政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。98年初通過競爭上崗擔任政研室副主任,99年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功。連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”。一次被評為全市法院“十佳信息調研員”。我之所以競爭中層正崗位,是因為本人具有以下三個優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。二是經過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責人四年來,深知中層負責人所必備的素質和要求,悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調等方面做了大量工作,取得了一定的實績。我任主任以來,政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經驗。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴于律己、寬以待人,使全室人員精誠團結,友善合作 。多年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。假如組織信任,同志們支持,讓我擔任中層正職,我將擺正位置,協(xié)調好關系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結合所在庭室的實際情況,銳意進取、
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