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正文內(nèi)容

20xx年領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿青年教師座談會發(fā)言稿(實用11篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 08:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 家長都滿意”的宗旨及重要深意。同時也深刻的明白了后中的辦學(xué)理念“由傳授者變?yōu)閰⑴c者、由控制者變?yōu)閹兔φ?、由仲裁者變?yōu)榧钫?、由教書匠變?yōu)檠芯空摺钡恼嬷B。我于20xx年來到來后中,五年來我一向擔(dān)任一個班的語文教學(xué)工作和班主任工作,對于這幾年的工作的酸甜苦辣深有體會,雖努力躬行,刻苦修煉,但在效果仍然覺得不是很好,摸索出的那點經(jīng)驗只能算是小巫,今日在那里我想說說這幾年來我的成長經(jīng)歷和我的一點膚淺認識。如果對大家的工作有所啟示將是我的榮幸。我于20xx年調(diào)入后河中學(xué),當(dāng)時在年級中我班學(xué)生基礎(chǔ)最差,應(yīng)對這些我困惑過,隨即我靜下心來告訴自我堅持一顆平常心,我常用“知足常樂”的心態(tài)來調(diào)整自我,想到學(xué)校為我們這些年輕教師供給了廣闊的舞臺和優(yōu)越的條件,想到學(xué)生們對我的信任,我還要苛求什么呢我告訴自我不要斤斤計較,要學(xué)會用坦誠的心、樂觀的心去應(yīng)對工作和生活。要給自我解壓,用簡便的心境和飽滿的熱情投入到工作中。我期望每一天送給學(xué)生的是一張笑臉和一堂妙趣橫生的課。擺正心態(tài)是前提,重要的是如何提高自我的業(yè)務(wù)水平。我極力按照教學(xué)六認真的求去做,不求最好,只求更好,我不斷的向有經(jīng)驗的教師們尋經(jīng)討寶,向他們學(xué)習(xí),查閱很多的資料,時常聽有經(jīng)驗教師的課,不斷積累經(jīng)驗豐富自我,同時尋求新的教學(xué)方法,不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事,以此來順利的完成自我的教學(xué)任務(wù),提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。班級管理建設(shè)中,我以班委會為支柱,以《班級量化測評》為形式,以“敬、凈、靜、競、進、謹、精、警”為輿論向?qū)В耘囵B(yǎng)學(xué)生“善良、禮貌、守紀、自律、自主、友愛、夢想”為目標(biāo),以班會、班務(wù)會為宣傳陣地,加強對學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,營造良好的班風(fēng)和和諧的氛圍,使每個學(xué)生都能感受到教師和同學(xué)們的愛,使每個學(xué)生都能看到自我身上的閃光點,都能找到成功和自信。從而熱愛我們的學(xué)校,熱愛我們的班級,熱愛我們的祖國。同時,我作為班主任,時時加強理論學(xué)習(xí),立足學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,著眼全局,加強與任課教師的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,對學(xué)生的情感態(tài)度、價值觀的教育以及方法與過程的滲透,改變學(xué)生被動的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的本事,教育學(xué)生“學(xué)會吃苦,學(xué)會生存,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí)”。全面了解每一個學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,經(jīng)常和他們溝通交流,了解他們的真實想法,尋找和培養(yǎng)一些學(xué)習(xí)積極分子,不斷激勵和幫忙他們?nèi)〉酶贸煽?,讓他們再帶動其他同學(xué)。我常說的幾句話就是:“他們在看書,難道你們不看嗎他們愿意學(xué)好,難道你們不愿學(xué)好嗎難道你們愿意永遠得過且過嗎他們能學(xué)好,難道你們不能學(xué)好嗎”就這樣在潛移默化中樹立了良好的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)生活中,我熱情對待每一位學(xué)生,我既是學(xué)生的班主任,又是學(xué)生的良師益友。在學(xué)生面前我擔(dān)當(dāng)很多主角,像母親熱愛孩子那一樣無私,象父親愛兒子一樣嚴格而慈祥,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,似姐姐愛妹妹一樣溫柔體貼。改變傳統(tǒng)的班主任一統(tǒng)天下、面無表情的方式,課堂不是我的開封府,我也不要自比包青天,而以父母、兄長的姿態(tài)每一天應(yīng)對每一位學(xué)生。同學(xué)的一聲咳嗽或天氣變冷的時候,我的一場叮囑“天冷了,多加些衣服”會讓學(xué)生感到家人般的溫暖,家境貧寒的同學(xué),以他們能夠理解的方式去接濟他們,會讓他們倍感生活的樂趣和無比的感激,后進生和一次考試失誤的同學(xué),我的一句話“沒有關(guān)系,下次你必須行”會讓他們感到我下次必須能行的上進決心。熱愛每一位學(xué)生是我工作藝術(shù)的第一塊基石,是決定我工作成敗的關(guān)鍵。冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)當(dāng)是我的首要天職。如何育人我認為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫忙學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生提高的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)?!眳⒄兆晕业淖陨斫?jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。學(xué)生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自我的道德標(biāo)準(zhǔn)。我在處理孩子問題時,就經(jīng)常注意換位思考。孩子犯錯時,撫摩一下他的頭發(fā)。孩子心境沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子思想出軌時,我大都是予以正確的引導(dǎo),而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。經(jīng)過一段時間,孩子們就能做到主動承認錯誤,進取改正錯誤,并能更加嚴格的要求自我。哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學(xué)生更是如此。”贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。我作為教育者,時常拿起表揚的武器。對學(xué)生的點滴提高都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,努力讓我的每個孩子都能感覺到自我的提高,從而激勵他們不斷前進。我堅持每一天給學(xué)生“一句賞識的話語,一個善意的微笑,一份成功的喜悅”,幫忙激勵他們每一天都能有所獲,有所得??墒牵艺J為表揚要注意對象,注意時機,注意場合,注意分寸,否則表揚可能會變成另一種味道,甚至?xí)蝗艘詾槭侵S刺、挖苦等等。我相信好孩子、好學(xué)生是表揚出來的。我在工作中時時加強與科任教師的聯(lián)系溝通,及時反饋教師和學(xué)生之間的信息,做好班級聯(lián)系的紐帶。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自我的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重教師的勞動,樹立教師的威信,增進師生情誼。我班之所以能取得必須成績,與全體科任教師的合作是密不可分的,異常他們在教學(xué)過程中不僅僅充分發(fā)揮了自我的主導(dǎo)作用,還充分調(diào)動了學(xué)生的主動作用,他們成績的取得是他們辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理換來的?!皩W(xué)無定法,教無定法”,在教育教學(xué)過程中,我們不可能有一個固定的模式,也不會有一個最先進的方法。在座的各位同事,每個人都有自我成功的教育方法與途徑,許多教師在工作中也做得比我好得多。在此,我只是拋磚引玉,和教師們一齊來探討一下對學(xué)生教育管理工作中的一點體會,以便學(xué)習(xí)一些更好的教育、教學(xué)方法,也望教師們能不吝指教。最終,我想說的是在座的每一位教師都有它獨到的教學(xué)方法,你們也必須比我做的更好,讓我們攜起手來共同創(chuàng)造后中完美的明天,讓我們?yōu)楹笾杏心?、我、他而自豪?多謝大家!領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇七尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家下午好!很榮幸作為青年教師代表發(fā)言,在這里和大家互相交流。同時感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對青年教師的關(guān)心和重視。我自2013年12月進入學(xué)院至今近兩年時間,在學(xué)院和系部領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績,工作能力有了一定提高。同時,在這近兩年時間里,我也看到了學(xué)院的發(fā)展與變化。學(xué)院為我們青年教師搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺,為提高青年教師的工作能力,制定了一系列的政策,但我個人認為其中還有不足:青年教師表達個人意見和想法的渠道相對較少。通過在學(xué)院工作的這段時間,通過與身邊的青年教師交流過程中,發(fā)現(xiàn)許多同事對學(xué)院的發(fā)展都有許多很好的建設(shè)性的建議,但是表達的渠道較少,不能將這些建議轉(zhuǎn)化成對學(xué)院發(fā)展助推器和催化劑。青年教師培養(yǎng)上不能夠因人而異,發(fā)揮個人長處。我看到各位同事,都十分有才,在不同方面具有不同的特長,但是學(xué)院現(xiàn)有制度和政策下,不能夠充分發(fā)揮其個人能力和特長,有點一鍋端感覺,使個人的能力不能淋漓盡致發(fā)揮,對學(xué)院的發(fā)展的促進打了折扣。青年教師培養(yǎng)的力度應(yīng)該進一步加大,在職稱評定、教學(xué)科研能力提高等方面的培養(yǎng)上應(yīng)該繼續(xù)加大力度,提供更多的指導(dǎo)和支持。一個人的成長環(huán)境固然重要,但仍需要個人的努力,因此我個人認為青年教師必須要加強以下幾個方面的:具有高度的責(zé)任感和使命感,要有擔(dān)當(dāng)作為大學(xué)教師,教書育人的使命需要我們親身去踐行,要努力提高個人的工作能力,不能得過且過,抱著一種“混”的思想,需要我們恪守教師職業(yè)操守,強化自身專業(yè)素質(zhì),努力成為一名合格的人們教師。我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng)新的意識外,還必須要在工作中有擔(dān)當(dāng),學(xué)院為我們搭建了發(fā)展的平臺,那么我們既要做好個人發(fā)展,同時更要為學(xué)院的發(fā)展貢獻一份力量,不能遇事就躲,我們每一位青年教師以強烈的使命感和責(zé)任感勇于擔(dān)當(dāng),“先學(xué)院之憂而憂,后學(xué)院之樂而樂”,當(dāng)我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領(lǐng)域的行家里手,當(dāng)我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力,我們終將見證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。與此同時,我們也會看到我們自己美好的未來。要有團隊精神。每位老師要對學(xué)院、對集體充滿感激之
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