20xx年超市行政主管崗位職責(zé)行政主管崗位職責(zé)說明書(11篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 07:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，及時正確地做好各項人事工資等統(tǒng)計報表；負(fù)責(zé)指導(dǎo)檔案管理員做好上級和學(xué)校自身文件的登記、編號、傳遞、整理及存檔保管工作。指導(dǎo)做好檔案（主要是文書檔案、人事檔案）的收集、整理、保管工作，指導(dǎo)各處室做好教育教學(xué)檔案、財務(wù)檔案等的整理、保管工作；負(fù)責(zé)做好學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)模對專業(yè)技術(shù)人員要求的預(yù)測以供校長決策；熱心為教職工服務(wù)，了解和關(guān)心本校教職工的要求和困難，協(xié)助做好知識分子政策落實工作，解決好教職工的實際困難問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的39。思想工作和有關(guān)政策的宣傳、解釋工作；負(fù)責(zé)做好本校專業(yè)技術(shù)人員的需求預(yù)測以及教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修、崗位培訓(xùn)的計劃安排工作；負(fù)責(zé)本校文件的收發(fā)、傳閱、保管和清退工作。任職：認(rèn)同企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；英語六級及以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)操作運(yùn)用熟練；熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。超市行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)說明書篇六負(fù)責(zé)公司的行政制度、對外函件、公告發(fā)文的撰寫；負(fù)責(zé)公司法律文件以及合同的審核和修訂；負(fù)責(zé)記錄、整理公司中高層會議、季度會議等重大會議的39。會議紀(jì)要；協(xié)助部門經(jīng)理完成集團(tuán)公司日常行政管理工作；督導(dǎo)子公司行政管理工作；領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作項目。超市行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)說明書篇七建立并完善公司行政人事管理
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