20xx年解除或終止勞動合同證明(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 07:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同即行終止:（一）勞動合同期限屆滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。另：其他原因（如：辭職、辭退、開除等）。解除或終止勞動合同證明篇二甲方：__________________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________________地址：__________________乙方：__________________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________________地址：__________________丙方：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________關(guān)于將丙方勞動關(guān)系從乙方轉(zhuǎn)移到甲方，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議。自_______年_______月_______日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動合同正式解除并終止勞動關(guān)系。丙方與乙方解除勞動合同后，與甲方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，其勞動關(guān)系正式由乙方轉(zhuǎn)移至甲方。乙方自勞動合同終止之日起，不再對丙方的勞資及社會保險負責(zé)。隨同丙方勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，其勞資、住房公積金及社會保險關(guān)系均轉(zhuǎn)移至甲方。甲方接收丙方勞動關(guān)系后，負責(zé)支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費用。丙方的薪酬及福利待遇保持當(dāng)前水平，或根據(jù)評估員工貢獻或業(yè)績作出提升調(diào)整。乙方不支付丙方經(jīng)濟補償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。丙方與乙方終止勞動關(guān)系后，不再代表乙方及
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