20xx年酒店廚房承包合同協(xié)議書酒店廚房怎么承包(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 07:46 本頁面
【文章內容簡介】 、供給乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境。乙方須接收甲方引導和監(jiān)督，如乙方違背相關店規(guī)，甲方可與乙方協(xié)商對乙方做出正當處分。五、乙方的權利和義務在保障酒店正常運作的情況下，可自行支配職員休息、請假等事宜。在保證酒店正常運作的情況下，廚房人事權利歸乙方代表。六、公傷事故的處理辦法：乙方在廚房工作期間，如合法操作情形下呈現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相干法律法規(guī)處置。七、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應以書面情勢提前15日向另一方提出，以便支配工作，否則，一方應加倍賠償另一方經濟(工資)損失。八、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前15日向對方表達續(xù)訂意向，甲乙雙方經協(xié)商批準，能夠續(xù)訂勞動合同，如協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議主動失效。九、違約的處理措施：欠發(fā)工資三天以上視為違約。公傷事故未按協(xié)議方式處理視為違約。雙方刻意刁難對方視為違約。如任何一方違約將陪償對方壹萬伍仟元整。十、協(xié)議在執(zhí)行中，經雙方協(xié)商可修正條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)定一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：xx乙方：xxxxxx年xx月xx日酒店廚房承包合同協(xié)議書 酒店廚房怎么承包篇四甲方：（ ）大酒店有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（ ）先生為代表的外聘廚師團體（以下簡稱“乙方”）雙方經過相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。一、承包期限暫定兩年，于20**年4月5日起至20**年4月5日止。二、甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括廚房殺洗等勤雜工。基本月工資定為肆萬伍仟元整。每月的工資發(fā)放為次月的5日，由乙方代表領取、自由支配。三、在基本工資的基礎上，確保菜肴毛利率45%的基礎上，菜肴營業(yè)額保底為70萬，如超出70萬以上部分，按菜肴營業(yè)額6%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的5日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方代表領取和自由支配。四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿（集體宿舍）及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關法規(guī)及酒店服務員（與酒店其他員工同等）。五、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動，如烹飪比賽等等，并負責50%以上的費用（屆時可具體協(xié)商）。六、甲方的權力和義務： 提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務。 甲方如對主干廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力。 乙方須接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲放有權利對乙方做出正當處罰（具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中）。七、乙方的權力和義務 在保證酒店正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。 在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。 乙方應遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求（具體條例協(xié)商制定
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