20xx年行政主管崗位職責與工作內(nèi)容行政主管崗位職責及任職要求(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 07:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行。6) 協(xié)助上級領(lǐng)導完成對外商務接待及公共關(guān)系的維護工作。7)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、采購管理、接待用品管理：固定資產(chǎn)、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關(guān)懷活動禮品采購、入庫、領(lǐng)用事宜8) 租賃、管理項目員工宿舍相關(guān)事宜。9) 完成上級領(lǐng)導和集團交辦的其他工作任務。行政主管崗位職責與工作內(nèi)容 行政主管崗位職責及任職要求篇五負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、。負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作。負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作。負責部門考勤管理工作。負責企業(yè)文化平臺的信息管理。負責會議紀要和文字材料的管理。負責固定資產(chǎn)管理。負責辦公室的日常管理工作。行政主管崗位職責與工作內(nèi)容 行政主管崗位職責及任職要求篇六負責公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行。負責擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案。組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作。負責員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作。負責員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常。負責辦理員工福利的申請、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛。負責員工的考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項的處理。組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓、考察，新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進行培訓工作。負責公司員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的新增、減少，數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報、負責解答員工社保相關(guān)政策。
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