20xx年行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容行政主管崗位職責(zé)及任職要求(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 07:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 執(zhí)行。6) 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)外商務(wù)接待及公共關(guān)系的維護(hù)工作。7)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、采購(gòu)管理、接待用品管理：固定資產(chǎn)、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關(guān)懷活動(dòng)禮品采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用事宜8) 租賃、管理項(xiàng)目員工宿舍相關(guān)事宜。9) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇五負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、。負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門(mén)各類活動(dòng)及工作。負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作。負(fù)責(zé)部門(mén)考勤管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理。負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇六負(fù)責(zé)公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行。負(fù)責(zé)擬定公司人事勞資管理制度、績(jī)效管理體系、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案。組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作。負(fù)責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作。負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常。負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請(qǐng)、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛。負(fù)責(zé)員工的考勤的匯總審核、員工職位異動(dòng)工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項(xiàng)的處理。組織、統(tǒng)籌配合公司各部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、考察，新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的新增、減少，數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報(bào)、負(fù)責(zé)解答員工社保相關(guān)政策。
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