【文章內(nèi)容簡介】 00%。四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標考核的獎金總額為xx萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100考核獎金總額。五、甲方的權利與義務甲方務必為乙方的經(jīng)營活動帶給必要支持和保障；甲方有權對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見；甲方有權在乙方經(jīng)營過程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂職責書有關條款或決定終止本職責書的執(zhí)行；甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營任務目標，并簽訂經(jīng)營目標職責書，作為甲方考核乙方工作績效依據(jù)之一；甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；乙方若連續(xù)3個月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告；乙方若連續(xù)6個月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權終止本職責書；甲方有權對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。六、乙方的權利與義務乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及甲方制訂的各項管理規(guī)定，并在甲方指導與管理下日益完善適合自身實際發(fā)展狀況的制度體系和經(jīng)營機制，在行業(yè)及客戶中樹立良好的信譽；乙方應在計劃年度內(nèi)按照甲方下達的《20xx年度分公司績效考核辦法》完成其他指標并理解甲方考核；乙方應在雙方簽字生效后10個工作日內(nèi)向甲方帶給具體的可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)；乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關的各項文件和資料，包括：（1）月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告；（2）季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告；（3）甲方要求帶給的其它文件和資料；（4）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方務必向分管領導說明未完成的原因，并拿出改善措施。乙方享有對本部門工作人員的指揮權；乙方擁有對下屬員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案務必提交分管領導核準后方可實施；乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權，但是每項推薦須有書面分析報告；乙方應理解甲方對其工作潛力和態(tài)度的考核，表率作用；工作安全意識；工作認真程度；工作計劃性、安排的合理性和有效性；工作主動性、事業(yè)心；是否廉潔、誠信正直；對公司決策的執(zhí)行程度；當公司實現(xiàn)職責目標取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營。七、其他本職責書相關資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務部負責解釋、修訂。本職責書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。本職責書一式三份，財務部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。公司經(jīng)理簽章xxxx生產(chǎn)經(jīng)營部簽章xx日期：20xx年2月25日目標責任書簽訂儀式 目標責任書簽訂儀式流程篇六在縣委縣政府的領導下，任職期內(nèi)，我一定忠誠地履行職責，恪盡職守，勤懇工作，竭誠為人民服務，不辜負黨和人民的重托。努力做到：一、認真貫徹落實黨的偉大精神，把主攻工業(yè)擺上經(jīng)濟工作的重要位置。調(diào)整結構，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，圍繞“農(nóng)副產(chǎn)品”精深加工、。圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，千方百計上好一批工業(yè)項目，擴大工業(yè)經(jīng)濟總量，盡快形成工業(yè)主導型的經(jīng)濟增長格局。二、實施好抓大扶強戰(zhàn)略，集中力量，集中資金，主攻重點企業(yè)、重點項目。積極支持重點企業(yè)進行結構調(diào)整和重點技術改造，協(xié)調(diào)項目審批和資金銜接，扶持企業(yè)做強做優(yōu)。在科學認證的基礎上，選擇技術含量高，市場前景好，符合都昌實際的項目抓實、抓出成效。要大膽走出去，靠“大樹”，上“大船”，按照優(yōu)勢互補、互惠互利的原則，努力培育一批骨干企業(yè)。三、加大招商引資力度，建設工業(yè)園區(qū)。把工業(yè)園區(qū)辦成招商引資的載體，辦成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的載體，辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟的載體，優(yōu)化政策，優(yōu)化環(huán)境，著眼于未來，誠信服務，認真兌現(xiàn)縣委、縣政府制訂的優(yōu)惠政策和獎勵措施，確保進園企業(yè)能引得進、留得隹、快發(fā)展，使其真正成為我縣經(jīng)濟新的增長點。四、加大國企改革力度，堅持產(chǎn)權制度轉(zhuǎn)換為核心，以“國退民進”為重點，堅持多種形式并舉，按照因企制宜、一廠一策的思路穩(wěn)步推進。在改革的過程中，嚴把政策，協(xié)調(diào)各方，緊緊依靠廣大職工，力爭再用1—2年時間，全面完成我縣國有企業(yè)改革任務。五、標本兼治，加大力度整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，認真負責地抓好安全生產(chǎn)，積極主動地做好穩(wěn)定工作。一是繼續(xù)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，按照標本兼治的原則，從體制上、機制上和制度上建章立制，嚴格執(zhí)法，二是進一步做好治亂減負工作，重點治理向非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派。三是切實按照“工作要勤，支作要快，情況要清，問題要明”的要求，積極主動地做好安全生產(chǎn)工作。四是把保持企業(yè)和社會穩(wěn)定作為一項政治任務，妥善解決好下崗職工的穩(wěn)定工作。廣開就業(yè)門路，吸納更多的職工實現(xiàn)再就業(yè)。六、切實搞好縣委、縣政府的中心工作，確保本系統(tǒng)社會綜合治理、計劃生育等工作達標。加強部門、單位之間協(xié)調(diào)，深入到各企業(yè)進行檢查督促，跟蹤考核，切實把縣委、縣政府的決策及時準確地傳達到基層，確保政令暢通。七、嚴以律己，廉潔奉公，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。努力學習，依法行政，恪盡職守，扎實工作，切實完成黨和人民交給我的任務。任職期內(nèi)，我誠心誠意地接受縣人大常委會對我的監(jiān)督。目標責任書簽訂儀式 目標責任書簽訂儀式流程篇七為加強農(nóng)一師環(huán)境保護工作，改善環(huán)境質(zhì)量，全面貫徹落實農(nóng)一師阿拉爾市環(huán)境保護“十五”計劃和建設小康社會奮斗目標，樹立以人為本和科學的發(fā)展觀，促進社會、經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和,《新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境保護條例》，制定農(nóng)一師阿拉爾市20xx年度《環(huán)境保護工作責任書》?？己酥笜烁鲌F場、主要工業(yè)企業(yè)領導要有較強的環(huán)境保護意識，在生產(chǎn)建設中，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，把改善環(huán)境質(zhì)量作為一項重要任務列入議事日程，將環(huán)境保護工作列入本單位“雙文明”考核范疇。各團場、主要工業(yè)企業(yè)黨委聽取環(huán)境保護工作專題匯報每年兩次，研究本單位轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的環(huán)境問題，確保環(huán)境保護依法行政和政令暢通。重視環(huán)境保護機構建設，各團場、主要工業(yè)企業(yè)要設置環(huán)保機構，配備專(兼)職人員。環(huán)境保護的各項工作要納入本單位國民經(jīng)濟年度計劃，在財務預算中安排環(huán)境保護專項資金，督促各項專項資金的正確使用，確保環(huán)境保護目標和任務的實現(xiàn)。本年度為職工群眾辦環(huán)境保護實事不少于2件。各單位要自覺遵守和執(zhí)行國家環(huán)保法律、法規(guī)，加強管理，杜絕“較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞”事故，嚴禁違反環(huán)保法律法規(guī)行為的發(fā)生。認真貫徹執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》，按時足額交納排污費，按照師市環(huán)保部門的規(guī)定和要求進行排污申報登記，做好本單位排污口規(guī)范化工作。加大對各類污染源的治理力度，主要工業(yè)企業(yè)要嚴格控制污染物的排放，主要污染物的排放達到國家規(guī)定的排放標準。積極改善生態(tài)環(huán)境，防止人為生態(tài)破壞，統(tǒng)籌經(jīng)濟效益和生態(tài)效益，減少農(nóng)藥、化肥的使用，降低農(nóng)業(yè)面源污染。大力宣傳、倡導、推廣有機食品生產(chǎn)。加強新禽養(yǎng)殖場環(huán)境的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術規(guī)范》。開展城鎮(zhèn)(團場)、連隊境綜合整治工作，大氣、水、噪聲、生態(tài)等達到《兵團城鎮(zhèn)(團場)、連隊環(huán)境綜合整治定量考核辦法》中的指標要求。1在積極推進城鎮(zhèn)化的進程中，堅持城建服從規(guī)劃、規(guī)劃滿足城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量的原則。加大阿拉爾市和各團場小城鎮(zhèn)的環(huán)?；A設施的建設力度。1認真執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設項目環(huán)境保護管理條例》：做好建設項目竣工環(huán)保驗收，建設項目環(huán)境影響評價執(zhí)行率和環(huán)境保護設施竣工驗收率均達到90%以上、“三同時”執(zhí)行率不低于80%。1加大環(huán)境保護宣傳力度，充分利用廣播、黑板、電視臺等多種媒體普及環(huán)境保護知識和法律法規(guī)，特別是要做好清潔生產(chǎn)促進法》、環(huán)境影響評價法./《排污費征收使用管理條例》等法律法規(guī)的宣傳貫徹。建立健全環(huán)境保護公眾參與機制。開展“綠色學?！钡膭?chuàng)建活動。師領導單位領導簽名：20xx年月日20xx年月日目標責任書簽訂儀式 目標責任書簽訂儀式流程篇八一、 經(jīng)濟責任目標： 全年完成工程項目合同簽訂額 萬元(小寫 萬元)。施工產(chǎn)值 萬元(小寫 萬元)。 全年完成上交營業(yè)稅 萬元(小寫 萬元)。所得稅 萬元(小寫 萬元)。確保 年度一次性上繳總公司利潤 萬元(小寫 萬元)。二、 安全責任目標：杜絕死亡重傷事故的發(fā)生，輕傷事故率不超過4%。分公司經(jīng)理必須有安全考核證a證，項目負責人必須有安全考核證c證，如發(fā)生經(jīng)主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔所有事故處理費用外，公司加罰5萬元，并承擔相應的法律責任。三、 創(chuàng)優(yōu)責任目標：確保 年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎 項(如中州杯)。確保上報省優(yōu)工程獎 項，結構優(yōu)質(zhì)獎 項。確保 年度創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎 項，地市級結構優(yōu)質(zhì)工程獎 項。確保 年度完成省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。上報省級