20xx年用人單位勞動合同不給員工用人單位勞動合同到期不續(xù)簽勞動合同(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 06:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結(jié)的，無權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料、信息和文件，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條 競業(yè)限制條款(一)解除或者終止勞動合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內(nèi)不在 璧山縣 行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競爭。第十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。第十一條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)甲方代表(簽字或蓋章) 年 月 日年 月 日用人單位勞動合同不給員工 用人單位勞動合同到期不續(xù)簽勞動合同篇三一 簽約人基本情況(一)、用人單位基本情況：甲方(用人單位)名稱： 天津百盛鼎益建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)： 李增雄 單位地址： 天津市東麗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一經(jīng)路1號40118房間聯(lián)系電話：(二)、勞動者基本情況：乙方(勞動者)姓名：______________家庭住址(現(xiàn)住址)：居民身份證號碼(其他有效身份證號碼)：聯(lián)系電話：二 合同期限(三)、本合同期限執(zhí)行下列 款(1)、本合同為固定期限 年(月)，自 年 月 日起至年 月 日止。(2)、本合同為無固定期限，自 年 月 日始。(3)、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下： 。(四)、本合同試用期為 月(日)，自 年 月 日起至 年 月 日止。三 工作時間和工作地點(五)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作，具體工作內(nèi)容為 。(六)、乙方的工作地點為： 。(七)、乙方的工作職責(zé)是：四 工作時間和休息休假(八)、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行 工時制度。乙方具體工作時間安排如下：(九)、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。(十)、乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：五 勞動報酬(十一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為 。(十二)、乙方試用期間的工資為 元/月。(十三)、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：六 社會保險(十四)、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利。(十五)、乙方應(yīng)當(dāng)交納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。七 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(十六)、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康。(十七)、甲方嚴(yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。(十八)、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 (十九)、乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。八 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂(二十)、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。(二十一)、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：甲方在乙方辦理工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金和出具解除或終止本合同的證明。九 違約責(zé)任及違約金
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