【文章內容簡介】 行安排的其它工作的。b. 乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。d. 甲方的生產經營發(fā)生嚴重困難的。e. 依據合同第三十二條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。，但仍有繼續(xù)履行的條件和可能，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。g. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。第三十六條 凡有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除勞動合同：a. 未及時足額支付乙方勞動報酬的。b. 未依法辦理社會保險的。c. 未提供相應勞動保護和勞動條件的。d. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。e. 甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。用人單位勞動合同造假 用人單位勞動合同一年一簽篇三甲方(用人單位)名稱：地址：乙方(勞動者)： 性別： 出生日期：戶口所在地： 身份證號碼：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法、《中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限：本合同期限類型為 期限，自 年 月 至 年 月 日止。其中試用期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方工作崗位和工作內容為：三、乙方的工資待遇為：每月 元整，計件工資按工時值計算。四、甲方雙方都要自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策，乙方必須遵守甲方制定的規(guī)章制度及勞動紀律，甲方有權對乙方履行制度和遵守紀律的情況進行檢查、監(jiān)督和獎懲。五、甲方應按國家規(guī)定為乙方的工作提供必要的勞動安全衛(wèi)生保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的解除和終止：，勞動合同可以解除。，甲方可以隨時解除勞動合同：①乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。②乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。③乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。④乙方被依法追究刑事責任的。，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：①乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。②乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。③勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。④甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：①在試用期內的。②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。③經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式向甲方提出申請，待甲方批準并辦理完移交手續(xù)之后，方可離職。乙方擅自離職或者自提出申請日至離職日不滿三十日的，還應當賠償給甲方相當于乙方離職前上一個月工資的違約金。，應即終止執(zhí)行。八、雙方需要約定的其他的事項：九、本勞動合同在履行中發(fā)生爭議、任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、勞動合同未盡事項，雙方可訂立補充協(xié)議。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日用人單位勞動合同造假 用人單位勞動合同一年一簽篇四雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽字，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)及相關規(guī)定。不需填寫的空欄，劃上“/”。本合同必須用黑色碳素筆或簽字筆認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲 方(用人單位) 名稱：____________________________________住所：____________________________________法定代表人(委托代表人)：________________________組織機構代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：_________________ 曾用名：___________________性 別：________________出生年月：________________________________家庭住址：________________________________居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：____________________________聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下：甲方聲明如下：甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產，能獨立承擔相應的民事責任。甲方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法從事生產經營活動。甲方根據國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資，并盡可能提高乙方的福利待遇。甲方盡力為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并盡可能為乙方提供相關培訓，以提高乙方的業(yè)務工作能力。乙方聲明如下：乙方愿