【總結(jié)】第一篇:02臨時工人與用人單位的勞動合同簽訂 隨著《勞動法》的頒布和全面實行勞動合同制以及勞動力市場的日益成熟,尤其是2008年1月1日實施的《勞動合同法》的出臺,所謂的“臨時工”和“正式工”已不復(fù)...
2024-11-05 04:57
【總結(jié)】2023年用人單位勞動合同造假用人單位勞動合同不給員工(十四篇) 2023年用人單位勞動合同造假用人單位勞動合同不給員工(十四篇) 在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)...
2025-08-06 21:29
【總結(jié)】甲方(單位)______________________________乙方(個人)______________________________ 簽訂日期__________年___月___日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本z合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為__________期限合同。
2025-08-10 19:23
【總結(jié)】《勞動合同法》第一部分勞動合同法主要特點?一、勞動合同法的立法過程第一階段:勞動保障部起草(2021年初至2021年1月)第二階段:國務(wù)院法制辦修改完善(2021年1月至10月)——2021年10月28日國務(wù)院第110次常務(wù)會議審議并原則通過。
2025-05-14 04:32
【總結(jié)】用人單位勞動合同書 用人單位勞動合同書 甲方(用人單位)名稱:________ 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):________ 單位地址:________ 聯(lián)系電話:________ 乙方(...
2024-12-16 22:50
【總結(jié)】2023年要求員工簽訂勞動合同用人單位怎樣和員工簽訂勞動合同(14篇) 2023年要求員工簽訂勞動合同用人單位怎樣和員工簽訂勞動合同(14篇) 在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有...
2025-08-01 21:10
【總結(jié)】勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度用人單位解除勞動合同的程序一、用人單位對勞動者嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動合同的法律依據(jù)1、《中華人民共和國勞動法》(1995年1月1日實施)第二十五條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: ?。ǘ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;2、《中華人民共和國勞動合同法》(2008年1月1日實施)第三十九條勞動者有下列
2025-05-30 02:17
【總結(jié)】編號:勞動合同書(示范文本)甲方(用人單位):名稱:聯(lián)系電話:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):地址:
2025-05-15 12:10
【總結(jié)】用人單位招用農(nóng)民勞動合同 用人單位招用農(nóng)民勞動合同 甲方(用人單位)名稱:_______________________ 法定代表人:___________________________...
【總結(jié)】第一篇:與用人單位簽訂勞動合同注意事項(精) 就業(yè)實習(xí)期與勞動試用期,畢業(yè)生應(yīng)該如何面對?畢業(yè)生往往面臨畢業(yè)實習(xí)和試用期的問題,雖然法律承認(rèn)事實勞動關(guān)系是一種勞動關(guān)系,即將事實勞動關(guān)系明確列入勞動法...
2024-11-18 22:38
【總結(jié)】 簽了合同用人單位沒有將合同給勞動者的是否合法 一、簽了合同用人單位沒有將合同給勞動者的是否合法 1、勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系的法律依據(jù),是雙方當(dāng)事人明確各自權(quán)利與義務(wù)的基...
2025-04-14 02:01
【總結(jié)】用人單位勞動合同(優(yōu)質(zhì)14篇) 用人單位勞動合同(優(yōu)質(zhì)14篇) 現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小...
2025-08-04 21:34
【總結(jié)】第一篇:與用人單位簽訂勞動合同注意事項 就業(yè)實習(xí)期與勞動試用期,畢業(yè)生應(yīng)該如何面對? 畢業(yè)生往往面臨畢業(yè)實習(xí)和試用期的問題,雖然法律承認(rèn)事實勞動關(guān)系是一種勞動關(guān)系,即將事實勞動關(guān)系明確列入勞動法的...
【總結(jié)】第一篇:用人單位單方解除勞動合同的條件 用人單位單方解除勞動合同的條件 北京岳成律師事務(wù)所合伙人徐陽律師 單方解除權(quán)是指當(dāng)事人依法享有的,無需對方當(dāng)事人同意而單方?jīng)Q定解除合同的權(quán)利,勞動者可以無...
2025-09-27 09:01
【總結(jié)】法學(xué)專業(yè)(本科)畢業(yè)論文寫作提綱論用人單位勞動合同的單方解除論點:用人單位單方解除勞動合同涉及勞動者權(quán)益的保護(hù)以及勞資雙方利益的平衡,勞動者應(yīng)學(xué)會用勞動法等相關(guān)法律法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。本論:一、概述勞動合同單方解除簡述單方解除勞動合同的特征二、概述用人單位單方解除勞動合同簡述用人單位單方解除勞動合同的分類和立法規(guī)
2024-12-15 05:59