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正文內(nèi)容

20xx年物業(yè)公司規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容(十二篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 06:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 設(shè),提高部門員工素質(zhì).二、適用范圍蘇州東弘商務(wù)管理有限公司物業(yè)部全體成員.三、著裝規(guī)范統(tǒng)一著裝。a、著裝標(biāo)準(zhǔn):公司制服、黑色(皮)鞋。b、著裝要求:整潔、完好;工號(hào)牌(或工作證)佩戴于上衣左上方并保持水平;不卷袖、不卷褲管。工作證的佩戴:a、進(jìn)入公司范圍必須佩戴工作證。b、工作證不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借;公司發(fā)放物品應(yīng)妥善保管,如有遺失應(yīng)盡快申報(bào);并按公司相關(guān)規(guī)定予以賠償或補(bǔ)領(lǐng)。四、上班時(shí)間保安上班時(shí)間為7:3018:30。18:307:30。保潔上班時(shí)間7:3016:30。8:0017:30。上班時(shí)間不得遲到、早退或外出。員工嚴(yán)禁無故曠工,如需請假必須提前一天書面通知部門領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假(特殊情況除外)。上、下班必須打卡,嚴(yán)禁代打。簽到表不得私自涂改,私自涂改視無效處理.五、公司設(shè)備設(shè)施設(shè)備設(shè)施須謹(jǐn)慎使用,并應(yīng)保持整潔美觀。道路保持暢通,不得亂擺亂放東西。嚴(yán)禁對公司內(nèi)的設(shè)備設(shè)施亂涂張貼。節(jié)約用水用電,不得浪費(fèi)。凡故意破壞消防設(shè)備設(shè)施,一律從嚴(yán)處理。嚴(yán)禁偷盜公司財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理.六、懲罰措施無故早退或遲到,罰款20元。無故曠工一天扣除兩天工資.連續(xù)曠工3天或3天以上,按自動(dòng)離職處理。忘記簽到或故意簽錯(cuò)日期罰款20元。代人打卡或簽到,代與被代均罰款50元。擅自涂改簽到表,罰款50元.故意弄臟設(shè)備設(shè)施或不規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施者,視情節(jié)輕重,予以警告或罰款20元。凡故意損壞公司消防、監(jiān)控以及其他設(shè)備設(shè)施,應(yīng)按購入價(jià)2倍予以賠償,并處以相應(yīng)罰款。屢次不整理、整頓、清掃、清潔的人員,罰款50元。凡盜竊公司財(cái)物,除按公司規(guī)定予以賠償外,另立即開除并扣當(dāng)月工資50%。凡在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)私自張貼,涂寫等,予以警告并罰款50元.七、考勤考勤內(nèi)容:l到規(guī)定上班時(shí)間而未到崗者,視為遲到。l未到下班時(shí)間提前離崗者,視為早退。l工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位者,即為擅離職守。l遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者,均視曠工處理.考勤須知:l對有遲到、早退、擅離職守現(xiàn)象的員工,應(yīng)先進(jìn)行教育,屢教不改者,予以適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分,如因此造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)追究其相關(guān)責(zé)任。l對曠工者,應(yīng)責(zé)成其書面檢討,并扣發(fā)其當(dāng)天工資,并扣發(fā)當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金;曠工兩天以上者,每增加一天,加扣其當(dāng)天工資的20%;連續(xù)曠工3天或3天以上者,1年累計(jì)曠工5天以上者,或因曠工雖未達(dá)到上述天數(shù),但次數(shù)較多者,情節(jié)嚴(yán)重,均應(yīng)作除名處理.八、文明規(guī)定所有員工應(yīng)舉止文明、團(tuán)結(jié)互助;對于破壞團(tuán)結(jié)、拉幫結(jié)派者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均作除名處理創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、唱歌、聊天。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)先警告,警告無效或沖撞視情節(jié)輕重予以處罰或開除。所有人員不得在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)亂丟亂扔垃圾煙頭,保護(hù)衛(wèi)生成果,如有違反,罰款10元。各個(gè)崗位非值班人員禁止入內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20元.九、其他服從公司的規(guī)章制度和上司領(lǐng)導(dǎo),如有不服者,視情節(jié)輕重處以罰款或開除處理。發(fā)生緊急情況應(yīng)立即上報(bào)、聯(lián)絡(luò)。嚴(yán)禁在創(chuàng)業(yè)園或公共環(huán)境內(nèi)隨地吐痰或亂丟亂扔垃圾。不得高聲喧嘩、嚴(yán)禁賭博。嚴(yán)禁盜竊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,移交公安機(jī)關(guān)處理。上班工作時(shí)間嚴(yán)禁睡覺、怠工、打瞌睡,因睡覺、怠工、打瞌睡等造成損失者應(yīng)視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任或處以相應(yīng)罰款。嚴(yán)禁脫崗,上下班應(yīng)做好交接工作。未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自集會(huì)、演說或抗議,如有發(fā)現(xiàn)根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。嚴(yán)禁在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)打架,凡有打架者,無論任何原因,一律無條件開除。嚴(yán)禁用任何方式威脅、恐嚇同事。以上現(xiàn)象視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任或法律責(zé)任。疏忽報(bào)告、聯(lián)絡(luò)而使公司利益受到損害,視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任或處以相應(yīng)罰款。1盡量避免在辦公區(qū)域或公共場所內(nèi)吸煙。1不按時(shí)填寫工作交接班紀(jì)錄或不按時(shí)填寫工作記錄者,罰款20元。1內(nèi)部開會(huì)培訓(xùn)時(shí)間無故不到者,罰款20元,并給予警告.本制度屬公司物業(yè)部相關(guān)規(guī)章制度,對于違反以上相關(guān)規(guī)章制度者將根據(jù)情況視情節(jié)予以警告、罰款、開除等處理,對違反法律法規(guī)、或造成重大損失者將移送公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門處理.物業(yè)公司規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇八規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻(xiàn)。,并全面貫徹下去。;;;;、工作服應(yīng)盡快申請補(bǔ)領(lǐng);,若要更改一定要經(jīng)人事部辦理;;、安全鞋、圍裙等妥善保管使用。:3012:00下午2:0018:00、早退、外出;(特殊情況例外);;、下班必須簽到;;。、備件要小心使用,應(yīng)保持設(shè)備整潔美觀;;,不許擺放東西;、張貼;,用電,不得浪費(fèi);、設(shè)施,從嚴(yán)處理;,從嚴(yán)處理;,不得擅動(dòng)機(jī)器?!飿I(yè)公司規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇九為貫徹落實(shí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),保持物業(yè)管理在企業(yè)和業(yè)主、使用人
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