【文章內(nèi)容簡介】 具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。(三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；雙方約定的其他情況：(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；乙方違反或不履行勞動合同的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方約定的其他情況：(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的；乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；乙方在享受法定休假、探親假期間的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；雙方約定的其他情況：(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的；甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；乙方參軍、入學(xué)或出境定居的： 雙方約定的其他情況：(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；雙方約定的其他情況：七、違反勞動合同的責(zé)任甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：八、其他有關(guān)事項(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：九、雙方需要約定的其他事項：十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲方(簽章) 法人代表(簽章)年 月 日乙方(簽章)年 月 日合 同 鑒 證( )鑒字第 號 經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(簽章) 鑒證人(簽章)年 月 日續(xù)訂勞動合同根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：甲方(簽章) 法人代表(簽章)年 月 日乙方(簽章)年 月 日合 同 鑒 證( )鑒字第 號 經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(簽章) 鑒證人(簽章)年 月 日續(xù)訂勞動合同根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：甲方(簽章) 法人代表(簽章)年 月 日乙方(簽章)年 月 日合 同 鑒 證( )鑒字第 號 經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(簽章) 鑒證人(簽章)年 月 日續(xù)訂勞動合同根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：甲方(簽章) 法人代表(簽章)年 月 日乙方(簽章)年 月 日合 同 鑒 證( )鑒字第 號 經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(簽章) 鑒證人(簽章)年 月 日續(xù)訂勞動合同根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：甲方(簽章) 法人代表(簽章)年 月 日乙方(簽章)年 月 日湖北省勞動合同法篇七甲方(用人單位)用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方(勞動者)姓名：_馬遠(yuǎn)貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：二、工作內(nèi)容及要求乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：甲方實(shí)行每天________小時工作制。(月工作15天)四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。五、福利待遇甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。甲乙雙方需要約定的其它事項：六、勞動合同終止的條件(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：勞動合同期滿的。不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時，質(zhì)量不到位。不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。其他違規(guī)行為。(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。非全日制勞動合同。七、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同于_____年___月__日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。部門負(fù)責(zé)人簽名：__________________乙方簽名：__________________湖北省勞動合同法篇八用人單位名稱用人單位性質(zhì)職 工 姓名湖北省勞動和社會保障廳一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。(一)有固定期限。本合同期限為年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。學(xué)徒期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。(二)無固定期限，自______年____月____日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。學(xué)徒期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。終止勞動合同的條件為：(三)以完成一定的工作為期限：具體工作為：二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。具體內(nèi)容如下：三、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利：按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況。根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位。當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴。雙方約定的其他權(quán)利：(二)甲方的義務(wù)創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇。向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。雙方約定的其他義務(wù)：(三)乙方的權(quán)利按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇。享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同。甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。雙方約定的其他權(quán)利：(四)乙方的義務(wù)：服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財物。遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德。努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動。從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)。雙方約定的其他義務(wù)：四、工作時間與勞動報酬(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行工作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。(二)勞動報酬甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：雙方商定的其他報酬：五、社會保險和福利(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費(fèi)，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。(三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的。甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的。由于不可抗拒力致使本合同無法履行的。雙方約定的其他情況：(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。乙方違反或不履行勞動合同的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。