20xx年拓展總監(jiān)的崗位職責(十五篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 03:56 本頁面
【文章內容簡介】 戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓。負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。負責經銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護。負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。負責品牌、價格管理，并協(xié)調處理業(yè)務沖突。提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。任職要求：本科以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先。3年以上相關工作經驗，有豐富的高校市場開拓經驗。善于與高校打交道并建立起有效關系，有高校和教育界人脈關系者優(yōu)先。拓展總監(jiān)的崗位職責篇七職責：根據公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標，組織落實項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等)。熟悉房地產代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務。通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進行考察和論證，并編寫項目可行性研究報告，報公司決策。負責外出收集、整理、匯總各類房產相關信息及數(shù)據，熟練掌握樓盤詳情。負責與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護良好外部關系。參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關協(xié)調工作等。完成領導交辦的其它工作。崗位要求：了解房地產市場行情，能實施公司市場拓展計劃熟悉房地產運作流程，了解房地產營銷及策劃工作流程。具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力。樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強的溝通協(xié)調能力。有承接房地產項目經驗及一定客戶資源者尤佳。能夠適應偶爾出差外地項目洽談。拓展總監(jiān)的崗位職責篇八職責：負責制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施。負責完成店鋪開店前期的調研、初期的風險評估工作，完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作。負責維護公司現(xiàn)有的業(yè)務渠道，以及拓展新的業(yè)務渠道。負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作。負責與商場進行相關工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關事宜確認等)。負責完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調工作及驗收工作。完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。任職要求：?？萍耙陨蠈W歷，八年以上市場拓展工作經驗，有服裝行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。熟悉國內服裝市場，具備豐富的國內一線百貨商場渠道資源。有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關和商務談判。做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差。拓展總監(jiān)的崗位職責篇九職責：。，建立維護相關方良好關系。、信息收集、運營分析工作并形成項目拓展評估報告。、制定投標文件、洽談物業(yè)合同等相關工作。任職要求：，專業(yè)不限。，持物業(yè)管理師證優(yōu)先。、運作流程，具有主導項目拓展、新市場開發(fā)業(yè)務能力。，高度誠信，工作責任心強，堅持原則，秉公辦事。拓展總監(jiān)的崗位職責篇十職責：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據公司戰(zhàn)略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標。熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息，做好
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