20xx年招商總監(jiān)的工作職責(zé)招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求(十八篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。任職資格：從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先對(duì)聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識(shí)，擁有一定量的中介銷售渠道強(qiáng)烈的目標(biāo)感和行動(dòng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)、調(diào)整能力能夠適應(yīng)高強(qiáng)度銷售工作，并且對(duì)自己有晉升要求人品端正，有良好的職業(yè)操守有一定社群活動(dòng)能力，溝通能力佳，積極主動(dòng)，愿意與人交流合作招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇八在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營(yíng)部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場(chǎng)調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策。負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系。對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核。負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況。配合市場(chǎng)部做好項(xiàng)目營(yíng)銷方案相關(guān)執(zhí)行工作。合理有效的控制本部門費(fèi)用開(kāi)支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠。主持每周工作例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。按要求完成客戶及渠道的開(kāi)發(fā)、邀約、回訪。1處理客戶投訴，做好客戶管理工作。1做好市場(chǎng)分析工作，包括項(xiàng)目銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)。招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇九職責(zé)：收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進(jìn)行篩選。電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談。拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢(shì)。促成合格的參展商參展，并順利簽定合作協(xié)議。維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶疑惑或問(wèn)題，并促成長(zhǎng)期合作。不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會(huì)相關(guān)知識(shí)，以提升工作質(zhì)量。任職資格：具備展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力。形象氣質(zhì)良好有親和力。大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十職責(zé)：對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員的提升和成長(zhǎng)。根據(jù)專業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)館任務(wù)，對(duì)年度目標(biāo)進(jìn)行分解，并制定相應(yīng)的招商方案。對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、完善。對(duì)當(dāng)日的招商數(shù)據(jù)和招商情況進(jìn)行匯總、分析。建立分管區(qū)域完善的商家臺(tái)賬體系，并及時(shí)更新信息。定期對(duì)競(jìng)品型業(yè)態(tài)或項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)信息摸排。完成直接上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。任職要求：年齡40以下，大專以上學(xué)歷，5年以上專業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉專業(yè)市場(chǎng)商業(yè)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作，具備商業(yè)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及
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