20xx年新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)要求(14篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點；過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式；運(yùn)營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng)；喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力；注重團(tuán)隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇七負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容；密切關(guān)注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的營銷傳播體系；負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌；負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優(yōu)化策略。大專及及以上學(xué)歷；有從事品牌策劃（母嬰類產(chǎn)品）的經(jīng)驗，良好的審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項目的經(jīng)驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗；具備高度的市場敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案；較好的表達(dá)、傳達(dá)能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結(jié)合熱點打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨(dú)到。新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇八制定公司整體的運(yùn)營戰(zhàn)略，組織、調(diào)動資源全面負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的落地實施；負(fù)責(zé)新媒體平臺整體運(yùn)營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源，配合公司各業(yè)務(wù)線及項目執(zhí)行，完成公司制定的各項指標(biāo)；深入分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運(yùn)營方；收集競品信息，調(diào)整運(yùn)營推廣策略，協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)案，協(xié)助產(chǎn)品功能完善；積極開展運(yùn)營相關(guān)商務(wù)拓展合作，并合理構(gòu)建人才梯隊；根據(jù)公司的`經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定平臺內(nèi)容規(guī)劃和整體運(yùn)營推廣計劃；負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運(yùn)營（用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等）；整合國內(nèi)外媒體資源，完善品牌危機(jī)公關(guān)事件營銷部署預(yù)案；制定各平臺整體及階段性的運(yùn)營規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實施運(yùn)營目標(biāo)。新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇九腦洞夠大，能夠獨(dú)立策劃并運(yùn)營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端。策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題。善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷。通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行跟蹤分析、評價與總結(jié)。新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究。跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進(jìn)行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)ip進(jìn)行營銷。本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的25年運(yùn)營經(jīng)驗。工作主動，有上進(jìn)心，抗壓性
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