【文章內容簡介】 費，每月超過 200 元以上的部分報聯(lián)社審批后列支。 鈔幣運送費。指運送鈔幣所支付的租用汽車運輸費、包裝費、搬運費、自備汽車的油料費、養(yǎng)路費以及押運人員的差旅費、車輛通行費及運送鈔幣押運人員的保衛(wèi)風險補貼。汽車司機的出車費在此帳戶列支（指正式職工）。 （ 1）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)信用社（含營業(yè)部）的押運人員（指押運員、攜款員、司機）在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)押運每人每天補助 5 元。 （ 2）縣聯(lián)社到鄉(xiāng)下鎮(zhèn)押運額定每人每天補助 8 元。 （ 3） 押運人員同一天即在市內又到鄉(xiāng)鎮(zhèn)押運的不能兼得補助費。保衛(wèi)部門要建立押運登記簿，按日登記，月末匯總，每月根據登記運鈔天數，據實發(fā)放補助費。 （ 4）司機出車費標準按每人每月 240 元執(zhí)行。 （ 5）信用社養(yǎng)運鈔車的油料費，年費用額超過 20， 000 元以上報連聲審批。 安全防衛(wèi)費。指信用社為加強對鈔幣的保管，用于營業(yè)網點安全防范，購置槍支、彈藥、警棍、報警器（包括監(jiān)控裝置）安裝營業(yè)網點的防護門窗、柜臺上的防彈玻璃及欄桿、消防用具等費用。信用社安全防衛(wèi)費要嚴格掌握，據實列支，經警服裝重點解決外衣著裝，每三年標準不超過 900 元，超過部分個人承擔，可三年一次性購買，也可按年購買，由縣聯(lián)社負責統(tǒng)購。經警著裝范圍只限于經警和專職押運人員，縣聯(lián)社以上保衛(wèi)人員不專職押運的不享受著裝待遇。夜間守庫費每人每天補助 5 元。信用社增設安全設置，必須根據保衛(wèi)部門提供的整改意見，提出增設安全設施申請，連同項目計劃上報聯(lián)社。經批準后執(zhí)行。信用社用于非營業(yè)網點的上述費用不得列入成本。 保險費。指信用社財產向保險公司投保支付的保險金。信用社保險費主要用于信用社財產保險、資金保險和押運人員及重要崗位人員人身和醫(yī)療保險。信用社的財產保險業(yè)務由聯(lián)社統(tǒng)一 代辦。 郵電費。指信用社辦理各項業(yè)務支付郵費、電報費、電話費、電話安裝費、電傳及傳真設備安裝、使用費和線路租用等費用。按規(guī)定收取的郵電費收入從沖減郵電費支出。 訴訟費。因經濟糾紛，經法院判決由信用社承擔的訴訟費（剔除內部職工責任事故由職工個人承擔部分）此項支出以法院判決書為依據。 1公證費。指信用社在辦理業(yè)務過程中，需要公證而支付的費用。列支時以公證書為依據。 12 咨詢費。指信用社聘請經濟技術顧問、法律顧問、律師、稅務代理等所支付的費用。以聘請書或合同為依據。 1審計費。指信用社聘請中國注 冊會計師進行查帳驗資以及進行資產評估等發(fā)生的各項費用。開支標準必須嚴格按有關審計費收費文件執(zhí)行，不得任意突破。 14 技術轉讓費。指信用社技術轉讓費所需支付的費用。 1研究開發(fā)費。指信用社研究開發(fā)新業(yè)務、新技術等所發(fā)生的費用。 1外事費。指信用社按國家規(guī)定支付給因業(yè)務需要出國人員的出國費用以及外賓接待費用等。 上述第 915 項費用支出，無論金額大小一律報聯(lián)社批準后執(zhí)行。 1職工工資。指信用社按規(guī)定發(fā)給在職職工的工資、獎金、津貼和按國家規(guī)定可以發(fā)放的其他工資性支出。 （ 1）職工工資。信用社職工工資執(zhí)行國家關于商業(yè)銀行有關政策、規(guī)定，實行系統(tǒng)垂直統(tǒng)一管理（指基礎工資）。 （ 2）責任目標津貼。它是等級工資中活的部分，占工資構成的40%（核算項目含剩余津貼）。 （ 3）各種補助。按人事部門有關規(guī)定列支。（職工生活補助在此賬戶列支） （ 4）崗位津貼。指特殊崗位按規(guī)定享受的專項補貼。 （ 5）加班工資。指因工作需要節(jié)假日不能休息的工作人員加班費。信用社要認真執(zhí)行考勤制度，因工作需要節(jié)假日不能休息，平時又不能串休的，經主任同意，年終統(tǒng)一上報聯(lián)社，由聯(lián)社審批后列支。列支標準：公休日加班按本人 日平均工資的 200%發(fā)給 ；法定節(jié)假日加班按本人日平均工資的 300%發(fā)給。本人日平均工資等于基礎工資加工齡工資除以 天。 下列情況不予報加班費： （ 1）按國家規(guī)定的法定假日和放長假的值班人員； （ 2）進入旺季期間的 11 月至 12月份，全員職工停止報加班費 1職工福利費。 按照信用社職工工資總額的 14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費及職工集體福利方面的開支。 1職工教育經費。按信用社職工工資總額的 %計提，用于職工教育方面的開支。 工會經費。信用社按職工工資總額的 2%計提。 2勞動保護 費。指信用社按規(guī)定購買的職工勞動保護用品及規(guī)定崗位的職工保健費支出。 （ 1）出納（含儲蓄出納）、微機操作員、儲蓄所長（不含副所長）、聯(lián)行管理員和交換員營養(yǎng)保健每人每天補助 2 元，可按月掌握發(fā)放。 （ 2）信用社管理部門的各專業(yè)檢查人員檢查輔導費每人每月補助 45 元。 （ 3）信用社職工勞動保護服裝費，每人兩年 300 元，由信用社統(tǒng)一購買或制作。 （ 4）信用社會計人員視力保健費用每人每年 50 元。（會計人員指會計、農貸會計、記賬員、復核員、時候監(jiān)督員） 2勞動保險費。指信用社離退休職工的退休金、價格補貼、醫(yī)藥費（含離 退休人同參加醫(yī)療保險基金）異地安家補助費、職工退職金、六個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費，按規(guī)定支付給離休干部的各項經費以及實行社會統(tǒng)籌辦法的按規(guī)定提取的養(yǎng)老金統(tǒng)籌基金。信用社上繳聯(lián)社的退休養(yǎng)老基金按工資總總額的16% 提取。 2失業(yè)保險金。指信用社按照國家規(guī)定提取的失業(yè)保險基金。 2公雜費。指信用社購置營業(yè)用辦公用品、訂閱公用書報等費用。 2差旅費。指信用社職工出差按規(guī)定標準乘坐車、船、飛機費、出差補助費、住宿費等費用，差旅費標準按當地政