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正文內(nèi)容

20xx年小學(xué)學(xué)校校本研修方案小學(xué)校本研修的實(shí)施方案(優(yōu)秀11篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 01:53 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 并將得到學(xué)校各方力量的支持和配合。學(xué)校將給實(shí)驗(yàn)教師提供多方的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷完善教育科研的條件,并制定一系列措施,保證課題研究能夠順利進(jìn)行。(四)時(shí)間保障。本課題研究是教學(xué)研究,主要時(shí)間是集中在課堂教學(xué)實(shí)踐,每位成員都在教學(xué)一線。每周都有2次備課組活動(dòng),一次教研組活動(dòng)可以研究,每學(xué)期都有兩次同課異構(gòu)的活動(dòng)對(duì)教學(xué)實(shí)踐加以比較和研究,這些都保證了課題研究的時(shí)間。小學(xué)學(xué)校校本研修方案篇四一、總體目標(biāo):聚焦課堂教學(xué),解決新課程實(shí)施中存在的困難和問(wèn)題。以學(xué)校課題研究為抓手,提升學(xué)校教師的研究能力。探索以校為本的教研制度的機(jī)制,提高教研質(zhì)量。發(fā)揮骨干教師在校本研修中的引領(lǐng)和示范作用,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)健康發(fā)展。二、校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組:為了更好地開(kāi)展校本研修工作,完善校本研修機(jī)制,經(jīng)學(xué)校研究決定成立校本研修小組,具體分工如下:呂建國(guó)(教導(dǎo)主任、教研主任、語(yǔ)文教研組長(zhǎng)),協(xié)助做好校本研修的管理、組織和實(shí)施,負(fù)責(zé)做好語(yǔ)文教研組成員的校本研修工作;毛少武(綜合科教研組長(zhǎng)),負(fù)責(zé)做好綜合科教研組成員的校本研修工作。各成員組織實(shí)施校長(zhǎng)決策及負(fù)責(zé)校本研修、檢查校本研修實(shí)施、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作、組織工作組和教師開(kāi)展校本研修實(shí)踐,實(shí)施研修計(jì)劃、對(duì)校本研修的研究和實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)估、調(diào)查、分析教師對(duì)校本研修的需求情況及對(duì)校本研修檔案整理工作等。三、研修重點(diǎn)落實(shí)《上王中心校校本研修方案》的要求,學(xué)習(xí)教育理論、提高教學(xué)技能、加強(qiáng)教育科研、提升師德境界。圍繞“實(shí)現(xiàn)課堂高效”開(kāi)展主題論壇、專(zhuān)題講座、優(yōu)質(zhì)課比賽等活動(dòng)。建立學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)組織,開(kāi)展主題系列活動(dòng)。通過(guò)集體備課、主題學(xué)習(xí)、集體研討等形式明確學(xué)習(xí)及在工作中的努力方向。在教師中開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),教師個(gè)人撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、教學(xué)反思,進(jìn)行個(gè)性化積累、開(kāi)展互動(dòng)交流,達(dá)到共同提高的目的。創(chuàng)設(shè)多種途徑發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用,督促骨干教師完成中心研訓(xùn)組、年級(jí)備課組規(guī)定的任務(wù)。分學(xué)科組開(kāi)展課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、解讀、心得體會(huì)交流等活動(dòng)。以課題拉動(dòng)校本研修。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,以科研為先導(dǎo),以研討為主要形式,引導(dǎo)教師在教學(xué)中學(xué)習(xí),在反思中進(jìn)步,提高教師的教學(xué)實(shí)踐能力,推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。我校將在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里,通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、案例反思、說(shuō)課、科研課題研究、校本資源開(kāi)發(fā)等探索校本研修模式,促進(jìn)我校教師與學(xué)校的和諧發(fā)展。積極參加上級(jí)教育部門(mén)組織的各項(xiàng)比賽,鼓勵(lì)各位教師將自己的教育成果向各級(jí)教育報(bào)刊投遞、向教育網(wǎng)站上傳,本學(xué)期教師撰寫(xiě)教學(xué)論文不少于2 篇。四、實(shí)施要點(diǎn)融合校內(nèi)外教研資源,為教師提供必要的專(zhuān)題學(xué)習(xí)資料和音像素材,建立直 接服務(wù)于教師發(fā)展的、開(kāi)放性的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò),及時(shí)提供課程改革信息。能采取引進(jìn)來(lái)、走出去的方式,開(kāi)展有效活動(dòng),適當(dāng)組織教師外出學(xué)習(xí),考察走訪。堅(jiān)持校本研修民主、科學(xué)、開(kāi)放的原則,使校本研修活動(dòng)形式多樣,切實(shí)有效(如實(shí)施“聽(tīng)評(píng)課周”、“校本研修日”;通過(guò)集體備課、說(shuō)課,教學(xué)觀摩,評(píng)課、案例分析、問(wèn)題研討等類(lèi)型開(kāi)展校本研修活動(dòng))。能總結(jié)、交流、反思教學(xué)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型現(xiàn)象,提出問(wèn)題并研究解決。骨干教師承擔(dān)與教學(xué)相關(guān)的科研課題研究工作,或自己主持、或自己參加一項(xiàng)課題研究。五、主要活動(dòng)規(guī)范學(xué)校教研組活動(dòng),提高教研實(shí)效性,切實(shí)組織每周一次的校本教研活動(dòng),要廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),聽(tīng)評(píng)課、教學(xué)問(wèn)題研討等活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)縣局的“五定四有”(定主題、定人員、定內(nèi)容、定時(shí)間、定形式、有記錄、有小結(jié)、有考評(píng)、活動(dòng)結(jié)束要有下次活動(dòng)安排)和“六個(gè)一”活動(dòng)。(每周組織一次理論學(xué)習(xí),每周開(kāi)展一次聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),每周開(kāi)展一次課題研究,每周組織一次集體備課活動(dòng))。嚴(yán)化校本培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。一是要和教師簽訂培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)書(shū),并將任務(wù)完成情況計(jì)入年終考核之中。二是要積極開(kāi)展教學(xué)基本關(guān),信息技術(shù)關(guān)、理念關(guān)、教材關(guān)、備課關(guān)、上課關(guān)、教研關(guān)等培訓(xùn)活動(dòng)和能力過(guò)關(guān)測(cè)試活動(dòng),督促教師積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。三是要繼續(xù)開(kāi)展“拜師徒、結(jié)對(duì)子”和“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)活動(dòng)。六、保障措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)校本研修的指導(dǎo)和管理,確保校本研修工作的39。落實(shí)。健全制度(1)考勤制度每一次集中培訓(xùn)做好考勤登記。教師無(wú)特殊情況,一律不得請(qǐng)假。學(xué)期末將作為教師學(xué)期綜合考核的一項(xiàng)內(nèi)容。(2)記錄制度每一次集中培訓(xùn)由組織者認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。(3)研修制度利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師圍繞一主題開(kāi)展研討活動(dòng),將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相聯(lián)系。《垣峪小學(xué)校本研修實(shí)施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。小學(xué)學(xué)校校本研修方案篇五適應(yīng)素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育改 為了提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,革的需要,根據(jù)進(jìn)修校的工作指南和教體局的關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定我校校本研修實(shí)施方案。一、校本研修的組織管理機(jī)構(gòu)。組 長(zhǎng):王亞明副組長(zhǎng):趙本琪 冉 升 朱 翀成 員:謝菊蓉 黃志強(qiáng) 潘 楷二、 指導(dǎo)思想。以鄧小平教育理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以提高教師綜合素質(zhì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo),以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨,認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于加快推進(jìn)全國(guó)教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計(jì)劃,組織實(shí)施新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的意見(jiàn)》精神,堅(jiān)持“突出骨干、深化校本、提升理念”的方針,以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體,以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點(diǎn),以創(chuàng)新為動(dòng)力,力求在校本研修、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、等方面有所突破,全面提升教師的師德水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為全體教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、培訓(xùn)目標(biāo)。通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),使教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,提高教育教學(xué)能力,提升教育教學(xué)理念。重點(diǎn)培養(yǎng)教師創(chuàng)新能力和教育科研能力、適應(yīng)新課程能力。為建設(shè)一支師德高尚、甘于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍奠定基礎(chǔ),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。 四、培訓(xùn)原則。真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。針對(duì)性與實(shí)效性原則。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,有計(jì)劃、有組織的安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,力求做到有實(shí)效。不走過(guò)場(chǎng),不走形式。系統(tǒng)性與開(kāi)放性原則。在學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)的同時(shí),還可以利用一切優(yōu)質(zhì)資源有效的促進(jìn)教師培訓(xùn)。強(qiáng)化性與自主性原則。教師是成人學(xué)習(xí)者,必須帶有強(qiáng)化性,必須注重培養(yǎng)教師自主學(xué)習(xí)的意識(shí)。形成自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。五、培訓(xùn)內(nèi)容。師德教育(1)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》及相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí)。(2)開(kāi)展“愛(ài)生敬業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的主題教育活動(dòng),發(fā)揮教師在師德教育中的主體作用?;竟τ?xùn)練(1)經(jīng)常開(kāi)展說(shuō)課、上課、評(píng)課、反思等教研活動(dòng),提高教師的教學(xué)能力。 (2)專(zhuān)業(yè)教師要加強(qiáng)自己學(xué)科的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和基本技能訓(xùn)練。課程改革(1)理論學(xué)習(xí)。必修內(nèi)容“《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)解讀》、《走進(jìn)新課程》、《課標(biāo)解讀》、《新課程中教師行為的變化》、《新課程與學(xué)生的發(fā)展》、《教師與發(fā)展性課程評(píng)價(jià)觀》。(2)突出當(dāng)前重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)課堂教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,或有困惑的問(wèn)題,幫助教師勇于實(shí)踐,尋找對(duì)策,樹(shù)立信心。(3)信息技術(shù)與學(xué)科整合的培訓(xùn)。提高教師的信息技術(shù)技能是當(dāng)前急待解決的問(wèn)題,而且信息技術(shù)的關(guān)鍵在于應(yīng)用。我們應(yīng)該把信息技術(shù)的技能轉(zhuǎn)變到教學(xué)應(yīng)用上來(lái)。充分利用網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生提供學(xué)習(xí)空間。(4)綜合實(shí)踐活動(dòng)課的培訓(xùn)。此科目已經(jīng)作為改革的新生事物納入了課程2體系之中,從小學(xué)到初中都開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課,通過(guò)培訓(xùn)知道本學(xué)科的內(nèi)容、形式及意義。網(wǎng)絡(luò)技能。(1)配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)做好“英特爾未來(lái)教育” 遠(yuǎn)程培訓(xùn),計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。 (2)進(jìn)一步對(duì)青年教師、骨干教師進(jìn)行課件制作培訓(xùn)。六、培訓(xùn)形式與方法。創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)習(xí)是社會(huì)永恒的主題,終身學(xué)習(xí)更是提高公民素質(zhì)的核心。以教師的發(fā)展為本,創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念,構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺(tái),創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)制,營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,建立學(xué)習(xí)型校園組織是我們的辦學(xué)理念之一。我們將采用專(zhuān)家講座、集體培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。讓教師在學(xué)習(xí)中提高,在學(xué)習(xí)中發(fā)展,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。拓寬培訓(xùn)渠道。(1)專(zhuān)題研究。選擇教師在課改中與使用新教材時(shí)遇到的困惑,各學(xué)科典型課例,以及當(dāng)前教學(xué)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為學(xué)校或科組研討的專(zhuān)題進(jìn)行研究。(2)校內(nèi)研討。由學(xué)校或教研組確立主題,教師分頭探索、實(shí)踐、研究,然后討論形成共識(shí),按照研課、說(shuō)課、上課、評(píng)課、反思跟課等環(huán)節(jié)進(jìn)行,全員參與,力求實(shí)效。(3)隨堂聽(tīng)課。校長(zhǎng)、主任、組長(zhǎng)及任課教師都可以隨時(shí)聽(tīng)課,進(jìn)行研討,尋找課堂教學(xué)中問(wèn)題所在,進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐探索。(4)“傳、幫、帶”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)驗(yàn)傳給一般教師,提高教師的整體教學(xué)水平,骨干教師培養(yǎng)新教師,讓新教師有一個(gè)“模仿——脫?!?jiǎng)?chuàng)新”的過(guò)程,是其盡快走向成熟?!断声Z小學(xué)校本研修實(shí)施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。小學(xué)學(xué)校校本研修方案篇六以《數(shù)學(xué)新課程標(biāo)志》為指導(dǎo),以求實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展為研修理念。堅(jiān)持科學(xué)育人,扎實(shí)有序地開(kāi)展數(shù)學(xué)教學(xué)研修工作,為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高個(gè)人素養(yǎng),努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。認(rèn)真制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,用心備課、認(rèn)真上課、及時(shí)撰寫(xiě)課后反思、精心設(shè)計(jì)作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生。積極參加各級(jí)部門(mén)組織的各種教學(xué)教研活動(dòng)。堅(jiān)持網(wǎng)上研修,借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)展自己知識(shí)視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平。積極主動(dòng)地上好研討課,認(rèn)真開(kāi)展課堂教學(xué)展示活動(dòng),使教學(xué)研討進(jìn)課堂。虛心向同行教師們學(xué)習(xí),爭(zhēng)取多聽(tīng)課,取眾人之長(zhǎng),彌補(bǔ)自己學(xué)科知識(shí)的不足,本學(xué)期聽(tīng)課絕不少于20節(jié)。小學(xué)學(xué)校校本研修方案篇七為加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)研究工作,推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,推動(dòng)學(xué)校持續(xù)性發(fā)展,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),全面提升我校教研水平,特制定校本研修實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想全面貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以新課程為向?qū)?,加?qiáng)和改進(jìn)教研工作,立足學(xué)校,建立以解決學(xué)校在課程實(shí)施中所面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題為對(duì)象,以教師為研究的主體,以促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)為宗旨的校本研究制度,使學(xué)校成為學(xué)習(xí)化組織,推動(dòng)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。二、管理制度建立理論學(xué)習(xí)制度。采取定時(shí)與即時(shí)相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方式,開(kāi)展校本培訓(xùn),引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課程教學(xué)理論 與 信息技術(shù) ,不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的理論素養(yǎng),養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力,提高課程開(kāi)發(fā)和建設(shè)的能力,使日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)融為一體,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。建立對(duì)話交流制度。定期邀請(qǐng)校外教育專(zhuān)業(yè)人員、本地或外地的優(yōu)秀教師,與本校教師就教育教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題展開(kāi)互相對(duì)話、深度會(huì)談、專(zhuān)題研討,實(shí)現(xiàn)信息交換、經(jīng)驗(yàn)共享
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