20xx年對(duì)支部班子的批評(píng)意見(jiàn)清單優(yōu)秀(編輯修改稿)
2025-08-11 01:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及時(shí)解決第一線員工的疑問(wèn)，員工對(duì)職場(chǎng)改革發(fā)展情況不太了解，建議建立常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，促進(jìn)基層機(jī)構(gòu)理論學(xué)習(xí)。實(shí)行理論學(xué)習(xí)制度還不嚴(yán)格，對(duì)基礎(chǔ)訂單。理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促，建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計(jì)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問(wèn)題比較突出，提議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。對(duì)支部班子的批評(píng)意見(jiàn)清單篇二在如何凝聚班子合力上研究得不夠
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