20xx年對支部班子的批評意見清單優(yōu)秀(編輯修改稿)
2025-08-11 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及時解決第一線員工的疑問，員工對職場改革發(fā)展情況不太了解，建議建立常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)講黨課機制，促進基層機構(gòu)理論學(xué)習(xí)。實行理論學(xué)習(xí)制度還不嚴格，對基礎(chǔ)訂單。理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，提議強化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機制。對理論學(xué)習(xí)強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性。對支部班子的批評意見清單篇二在如何凝聚班子合力上研究得不夠
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