20xx年勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請書(15篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立勞動(dòng)關(guān)系，申請人在被申請人公司從事電氣管理工作，至今已經(jīng)一年多，工作期間一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，期間被申請人從20__年11月起，每月克扣工資1000元，從上班之日時(shí)起，一直都沒有向申請人發(fā)放加班費(fèi)，同時(shí)到20__年11月，我要求被申請人續(xù)簽勞動(dòng)合同，被申請人一直以各種理由推脫。申請人認(rèn)為，被申請人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益，故申請人特依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向貴委提起仲裁，望貴委依法裁決。此致__________人民法院申請人：_____________________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請書篇七申請勞動(dòng)仲裁樣本如下申請人：_________________張__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號(hào)，身份證號(hào)碼：_________________430_________________。代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師被申請人：_________________市__________機(jī)械有限公司，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào)，電話：_________________0731_________________聯(lián)系人：_________________劉__________聯(lián)系電話：_________________1370731_____________法定代表人：_________________羅__________職務(wù)：_________________總經(jīng)理申請事項(xiàng)：一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資 __________ 元(自20__________年9月至20__________年3月止)。二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 __________ 元。三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì) __________ 元。四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：20__________年 ______ 月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__________年______ 月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!此致__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請人：_________________張_____________ 年 ___ 月 ___ 日勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請書篇八上訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業(yè)：________________，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________被申訴人_________有限公司，地址，合肥市長江中路_____幢_____室。法定代表人：_________________，電話。就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)申請
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