20xx年雙倍工資勞動仲裁申請書(大全9篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人。綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《 _________________ 》《 _________________ 》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!此致__________勞動仲裁委員會申請人：____________________雙倍工資勞動仲裁申請書篇四申請人：_________________張__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：__________________________。申請事項：_________________一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補償金3200元。三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。事實與理由：_________________20__年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。綜上，被申請人已嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)規(guī)定，特依法提起，請予支持!此致__________勞動仲裁委員會申請人：_______________年 月 日雙倍工資勞動仲裁申請書篇五下面是本站小編給大家整理收集的雙倍工資勞動仲裁申請書，歡迎大家閱讀與參考。申請人：，男，漢族，1x年5月18日出生住址：身份證號：代理人：郭立鋒北京市浩東律師事務(wù)所 律師聯(lián)系電話：被申請人：北京*科技有限公司法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：仲裁請求 (，共11個月工資)。事實與理由：被申請人于20xx年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至20xx年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面
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